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        "requirements_text": "策略产品\n汇报对象： [数字化负责人 / 产品负责人]\n一、岗位定位\n负责平台定价能力的产品化与系统化：把业务的价格策略，落成⼀套可计算、可配置、可实验、可灰度、可结算、可风控的计价引擎，并对接调度、订单、结算、开票等周边系统。\n⼆、核⼼职责\n系统架构\n1、主导计价中心/定价引擎的方案设计与落地：计价因⼦（里程、时长、车型、时段、天气、供需）、规则与模型（峰谷系数、动态调价、供需溢价）、配置化能力。\n2、设计定价与订单调度、运力供给、结算计费、发票税务（网络货运合规口径）的链路与接口，保证定价口径、计费口径、结算口径三者一致。\n能力建设\n3. 建设价格实验与运营能力：AB 实验（分流粒度、观测周期、显著性判断）、灰度发布、快速回滚、异常告警。\n4. 建设价格风控能力：防刷 单、防套利、异常价格识别与拦截。\n5. 设计定价数据底座：ETA、里程、路况、运力密度、成交价等数据的采集口径、时效与质量治理。\n6. 搭建定价运营平台与看板，让业务侧可自助配置规则、自助看效果，减少对研发的排期依赖。\n业务协同\n7. 把业务侧模糊的定价诉求翻译成可实现的规则与参数，并反向推动业务把口径讲清楚。\n8. 沉淀定价系统的演进路线图，支撑从\"人工调价\"到\"规则调价\"再到\"模型调价\"的三级跳。\n三、任职要求\n1、5 年以上平台型业务的交易/策略/计费/计价产品经理或定价算法相关经验，其中 3 年以上货运/物流/出行平台经验（满帮系、货拉拉、鸭嘴兽、滴滴货运、快狗打车、福佑卡车、G7、维天运通/路歌、中储智运等优先）。\n2、完整主导过一套计价/计费/定价系统从 0 到 1 搭建，或一次大规模重构，能完整讲清楚：业务规则是什么 → 系统怎么建模 → 关键难点在哪 → 上线后怎么运营与迭代。\n3、深度理解定价业务逻辑：收费结构、双边定价、动态调价、补贴与折扣的系统表达方式。\n4、有强工程理解力：能与算法、研发讨论模型、链路与性能；有实时计算、规则引擎、配置化平台的实操经验。\n5、有 AB 实验平台或灰度体系的实际落地经验，出过事故能讲清复盘与改进。\n6、数据能力：SQL 熟练，能独立做数据验证与差账排查。\n加分项：有结算/计费/开票系统经验；熟悉网络货运合规要求；有供需预测或定价算法协同经验。",
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