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        "requirements_text": "职位描述\n不是让你来打杂做会议纪要的——你将作为「1+1 小队」的顾问侧，跟随资深 FDE 一对一导师，直接进客户现场（制造业、跨境电商、外贸等行业），做真正影响客户⽣意的事：\n跟随导师进驻客户现场，参与业务流程梳理与 AI 成熟度诊断，协助识别「真问题」⽽⾮客户口头说的问题；\n协助产出「AI + 流程重构」方案，参与向客户老板/管理层的汇报，学习把⽅案讲到决策者能拍板；\n与技术搭档，用低代码工具（含 WorkBuddy、Coze/Dify/n8n 等）快速搭出 POC 原型，验证方案可行性；\n面向客户交付 WorkBuddy 使用培训：把诊断出的业务场景翻译成智能表格、智能文档、工作流/技能、自动化等可落地用法，从基础操作讲到场景化搭建，现场带练，让客户员工真正把工具用起来——这是采纳率的一部分，不是额外负担；\n参与客户员工培训陪跑，追踪 AI 工具的真实采用率——光上线不算赢，用起来才算；\n每个项目后参与严肃复盘，沉淀可复用的诊断问卷、SOP、行业模板与培训物料（课件、上手 checklist、场景手册）\n任职要求\n本科在读或硕士在读，专业不限（商科、管理、信息管理、心理学等均可，能力比专业重要）；\n有「用大模型真正解决过问题」的经历——课程作业、社团运营、自媒体、黑客松、个人项目都算，面试请带案例；\n结构化表达：能写文档、能做汇报，能让车间主任和老板都听懂；\n具备「把工具教会人」的底层能力：能面向非技术人群设计培训节奏与现场带练，面对真实客户不怯场，能边讲边操作、处理「我这台怎么不行」类现场突发问题；\n皮实抗压，不怕 messy 的真实世界（客户说不清需求、中途改主意、现场设备/网络出问题都是常态）；\n接受客户现场办公与华南区域出差。\n加分项\n参加过商赛、咨询社团，有公众号/博客等公开输出；\n用过企业微信、腾讯文档/智能表格、Coze/Dify/n8n 搭过工作流；\n深度用过Claude、Codex、 WorkBuddy（智能表格、智能文档、工作流/技能、自动化），并搭过自己的业务场景；\n有培训/带教/陪跑经验：社团培训、内部新员工带教、公开课、社群运营带练等；\n会做培训物料：课件、操作录屏、上手 checklist、场景手册。\n实习亮点\n1对1资深导师带教，不是放养；前两周集中导入 FDE 思维范式 + 产品与培训交付基本功；\n直接对话客户决策层，实习期就能站在客户面前做方案汇报与产品培训，积累真实行业认知与项目战绩；\n允许试错 + 严肃复盘的培养文化，每个项目都让你长能力；\n「咨询 + 交付」双能力壁垒：既会诊断方案，也能把工具教到客户用起来——这是 AI 转型顾问最稀缺的能力组合；\n双通道晋升：行业解决方案专家 / FDE 项目负责人；优秀者直接留用\n实习期：6个月以上",
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