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        "requirements_text": "ERP\n业财一体\nSaaS产品\n建筑工程\n岗位职责：\n1、承接区域内合作客户，掌握产品实施方法论，独立有质量实施交付项目\n2、准确识别和理解客户需求，为已合作客户梳理业务、进行需求调研/需求分析，输出解决⽅案，进⾏系统搭建，完成系统在客户端的测试及培训交付的全流程实施落地；\n3、设计和撰写实施过程所需的各种项⽬文档，保持项目⽂档的完整、连续和可追溯性\n4、秉承极致的服务，实现有质量的交付，打造区域内行业价值/标杆客户；\n5、参与梳理和不断完善红圈产品标准化实施工具和实施方法论；\n6、能接受短途高频出差客户拜访，不做项目驻场，客户范围为Base地为中心以及周边城市，省内出差为主。\n任职资格：\n1、学历：双一流及以上学历；\n2、经验：1.5年以上软件项目交付经验，对项目管理全流程有认知，有ERP、OA、CRM或建筑工程行业项目管理软件经验优先；明源、汉得、元年、甄云、广联达、北森、用友、企企公司经验优先；\n3、有明确的短期及中长期个人发展目标，自我管理能力较强，追求卓越；\n4、有干系人管理的能力，具备良好的沟通能力，有丰富的高层访谈、客户沟通和交流经验；\n5、工作态度积极、热爱学习、有责任心、思维逻辑能力强，服务意识好；\n6、具备文档方案撰写能力，能够出具项目相关方案文档；\n7、能接受短途出差客户拜访，不做项目驻场，客户范围为当地以及周边城市；\n8、有PMP、建筑工程行业相关证书者优先。\n岗位发展：\n1、双线发展：P序列专家线晋升、M序列区域管理线晋升；\n2、晋升调薪：半年度职级晋升机会，季度薪级晋升机会，不给你的成长设限，拿结果为自己背书，我们共同期待更优秀的你！\n3、惊喜激励：股权期权、金牌实施工程师认证、各系列激励奖金拿到手软！\n4、保驾护航：PMP证书费用报销、成长期各阶段专业培训为你的成长保驾护航！",
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