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        "requirements_text": "一、岗位福利\n钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将得到：\n1、【优厚的薪资待遇】：入职半年内⾼⽆责保底。根据运费计算提成，⼀年两次年终奖，一次性发放，半年内综合薪酬8-15K；一年内15-20K\n2、【专业的培训体系】：完善的培训带教体系，⼊职10-15天新人带薪培训，以及持续的老员工一对一带教;\n3、【清晰的晋升通道】：公开、透明的晋升机制，以业绩为结果晋升；销售助理-销售专员一销售经理一销售总监;\n4、【完善的福利制度】：多样化奖励机制，集团发放季度奖金、年度奖金，部门针对月度、季度额外进行奖励，另有入职半年奖;\n5、【愉快的工作氛围】：轻松愉快的工作氛围，管理层年轻化，月度、季度均有团建。\n6、【贴心的工作配置】：配备全部办公所需，手机卡、笔记本电脑，外出公司配车;\n7、【现成的客户资源】：手握海量优质客户资源，自带成熟客户池，快速对接意向客户，少走拓客弯路。\n二、岗位职责：\n1、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，挖掘客户潜力；\n2、维护客户关系，稳定客户业务；\n3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；\n4、积极配合和执行公司下达的章程；\n三、公司介绍：\n①公司规模：成立于2007年，注册资金4.67亿元，服务网络遍布全国32个省500多个城市，拥有运输车辆近3W台，贷运包机20架，员工8W余人。\n②行业位置：国内第一家提出限时速运公司、“国家5A级物流企业”、“国家级高新技术企业”、“中国物流行业30强”，拥有1400多名IT研发人员，已由劳动密集型向知识密集型进行转化（对标顺丰、京东）。\n③市场价值： 胡润研究院发布的《2018Q3胡润大中华区独角兽指数》《2019一季度胡润大中华区独角兽指数》榜单中，跨越速运两次上榜，估值约200亿元，与菜鸟网络、京东物流、达达-京东到家等企业入选中国物流服务行业独角兽企业。\n在2023年（第十二届）运联峰会上，运联智库正式发布《2023中国零担30强收入榜》，跨越速运以139.7亿元的零担收入蝉联榜单第二名，营收增速更是逆势增长至23.6%，领跑行业三甲！\n④业务特性：跨越速运将打造全生态供应链体系为主要方向，全方位的发展生鲜速递、国际业务、跨越新科技等领域，依托科技、人才双引擎，打造跨越速运航母战斗群\n⑤发展空间：公司所有人均通过个人能力内部晋升\n办公地址：广州市黄埔区耀南路118号润越中心2号楼22楼\n公司附近环境好靠近万达广场，交通便利，上下班就是公交和地铁-靠近南岗地铁站\n薪资详情\n薪资范围：12000-13000元/月\n社保类型：五险一金\n提成方式：销售额提成；",
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