JD数据
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"schema_version": "via_ai_product_manager_jobs_v1",
"data_type": "ai_product_manager_jobs",
"job": {
"job_title": "AI产品负责人",
"job_level": "",AI生成
"work_category": "",AI生成
"department": "",
"location": "北京",
"work_mode": "",AI生成
"job_category": "产品"AI生成
},
"company": {
"company_name": "北京某大型互联网ICT上市公司",
"company_industry": "互联网",
"company_size": "1000-9999人",
"company_website": "",
"company_description": ""
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"compensation": {
"salary_range": {
"min": 40000,
"max": 70000,
"currency": "CNY",
"cycle": "month"
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"benefits": ""
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"requirements": {
"working_years": 5,
"degree": "本科",
"language": "",AI生成
"visa_support": "",
"responsibilities": "",
"requirements_text": "岗位职责：\n\"1、行业：深度研判行业发展，对全行业项目进⾏全流程把控统筹，确保⾏业项⽬与公司行业发展趋势深度适配；\n2、市场：眼望行业全量和新市场，拓展新省份，持续扩⼤市场份额；\n3、产品：围绕产品持续提升竞争力和产品利润；\n4、客户：持续客户推广，发展新客户，维系老客户，提升价值；\n5、项目：积极主动推动行业共性问题分享和落地，确保战略级项目高效执行与高价值高利润交付；\n6、团队：培育行业专有项目管理人才，促进组织进步，全面提升团队的行业专业能力与核心竞争力；\n7、组织：协调公司跨部门资源，发挥 “战略路由器” 核心作用。\"\n任职要求：\n\"1、快速学习：极速吸纳行业新知，实现前沿认知向战略动能的转化；\n2、归纳总结提炼、有想法、行业洞察力：精准萃取核心信息，迸发创新构想，举一反三，横向交流、看向外界，比对手更卓越，超客户所预期；\n3、逻辑表达：以清晰逻辑架构整合复杂信息，实现高效精准的信息传递；\n4、血性和好胜心：秉持强烈竞争意识与目标执念，驱动团队突破业绩边界；\n5、坚韧不拔：直面挑战时保持战略定力，带领团队攻克难关达成目标；\n6、自驱力：以内生动力设定高阶目标，推动自我与团队持续创造价值；\n7、领导力：引领战略方向并赋能团队，精准识人、敏锐辨人，打造高绩效核心作战单元。；\n8、组织协调：高效整合内外部资源，统筹跨部门协作实现目标闭环。\"\n认证资质\n人力资源服务许可证",
"skills": [AI生成
"行业洞察",
"逻辑表达",
"领导力",
"组织协调",
"项目管理",
"快速学习",
"归纳总结"
],
"preferred_qualifications": "",
"job_highlights": ""
},
"contact": {
"recruiter_name": "",
"contact_methods": [
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"posting": {
"posting_id": "a04794aac6b8374e0nN439-1E1ZV",
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"fulltext": "岗位职责：\n\"1、行业：深度研判行业发展，对全行业项目进⾏全流程把控统筹，确保⾏业项⽬与公司行业发展趋势深度适配；\n2、市场：眼望行业全量和新市场，拓展新省份，持续扩⼤市场份额；\n3、产品：围绕产品持续提升竞争力和产品利润；\n4、客户：持续客户推广，发展新客户，维系老客户，提升价值；\n5、项目：积极主动推动行业共性问题分享和落地，确保战略级项目高效执行与高价值高利润交付；\n6、团队：培育行业专有项目管理人才，促进组织进步，全面提升团队的行业专业能力与核心竞争力；\n7、组织：协调公司跨部门资源，发挥 “战略路由器” 核心作用。\"\n任职要求：\n\"1、快速学习：极速吸纳行业新知，实现前沿认知向战略动能的转化；\n2、归纳总结提炼、有想法、行业洞察力：精准萃取核心信息，迸发创新构想，举一反三，横向交流、看向外界，比对手更卓越，超客户所预期；\n3、逻辑表达：以清晰逻辑架构整合复杂信息，实现高效精准的信息传递；\n4、血性和好胜心：秉持强烈竞争意识与目标执念，驱动团队突破业绩边界；\n5、坚韧不拔：直面挑战时保持战略定力，带领团队攻克难关达成目标；\n6、自驱力：以内生动力设定高阶目标，推动自我与团队持续创造价值；\n7、领导力：引领战略方向并赋能团队，精准识人、敏锐辨人，打造高绩效核心作战单元。；\n8、组织协调：高效整合内外部资源，统筹跨部门协作实现目标闭环。\"\n认证资质\n人力资源服务许可证"
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