主分类：策略与机制产品经理
辅助：平台治理与风险运营（仅展示）
来源 JD 数据（旧分类保留，当前主分类见上方）
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"job": {
"job_title": "履约治理策略产品-抖音电商",
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"job_category": "产品"AI生成
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"company": {
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"company_size": "10000人以上",
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"company_description": "字节跳动提供内容创作、信息分发、电商和协作产品，旗下产品包括抖音、今日头条、TikTok和飞书。"
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"degree": "本科及以上学历",
"language": "未披露",AI生成
"visa_support": "未披露",
"responsibilities": "1、负责抖音电商平台商家履约治理策略，通过改善商家履约服务能力、降低履约风险以提升用户的物流履约体验；\n2、通过商家履约风险及商家动机的分析判断，推进履约风险识别能力和策略体系化水平的持续提升，同时通过跨团队合作驱动商家履约服务能力的持续提升；\n3、通过用户体验洞察和数据分析，识别履约体验改善机会，进行有效的履约治理策略和产品方案设计和落地；\n4、持续评估履约治理策略有效性，通过不断完善履约赔付/判罚链路和策略，提升履约业务问题解决效率。",
"requirements_text": "1、本科及以上学历，具有电商履约治理策略、物流供应链策略等策略产品相关经验；\n2、有较强的数据分析能力、洞察能力、逻辑思维能力，善于从数据理解商家和用户、发现风险和机会；\n3、责任心强，工作积极主动；\n4、有良好的表达沟通能力，具有跨团队协同能力，具备一定的项目管理经验。",
"skills": [AI生成
"数据分析",
"项目管理",
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"逻辑思维",
"分析能力"
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"fulltext": "履约治理策略产品-抖音电商\n职位描述\n1、负责抖音电商平台商家履约治理策略，通过改善商家履约服务能力、降低履约风险以提升用户的物流履约体验；\n2、通过商家履约风险及商家动机的分析判断，推进履约风险识别能力和策略体系化水平的持续提升，同时通过跨团队合作驱动商家履约服务能力的持续提升；\n3、通过用户体验洞察和数据分析，识别履约体验改善机会，进行有效的履约治理策略和产品方案设计和落地；\n4、持续评估履约治理策略有效性，通过不断完善履约赔付/判罚链路和策略，提升履约业务问题解决效率。\n\n职位要求\n1、本科及以上学历，具有电商履约治理策略、物流供应链策略等策略产品相关经验；\n2、有较强的数据分析能力、洞察能力、逻辑思维能力，善于从数据理解商家和用户、发现风险和机会；\n3、责任心强，工作积极主动；\n4、有良好的表达沟通能力，具有跨团队协同能力，具备一定的项目管理经验。\n1、负责抖音电商平台商家履约治理策略，通过改善商家履约服务能力、降低履约风险以提升用户的物流履约体验；\n2、通过商家履约风险及商家动机的分析判断，推进履约风险识别能力和策略体系化水平的持续提升，同时通过跨团队合作驱动商家履约服务能力的持续提升；\n3、通过用户体验洞察和数据分析，识别履约体验改善机会，进行有效的履约治理策略和产品方案设计和落地；\n4、持续评估履约治理策略有效性，通过不断完善履约赔付/判罚链路和策略，提升履约业务问题解决效率。\n1、本科及以上学历，具有电商履约治理策略、物流供应链策略等策略产品相关经验；\n2、有较强的数据分析能力、洞察能力、逻辑思维能力，善于从数据理解商家和用户、发现风险和机会；\n3、责任心强，工作积极主动；\n4、有良好的表达沟通能力，具有跨团队协同能力，具备一定的项目管理经验。",
"standard_classification": {
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