主分类：广告业务运营
来源 JD 数据（旧分类保留，当前主分类见上方）
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"schema_version": "via_ai_product_manager_jobs_v1",
"data_type": "ai_product_manager_jobs",
"job": {
"job_title": "出海广告度量负责人-国际化",
"job_level": "未披露",AI生成
"work_category": "全职",AI生成
"department": "未披露",
"location": "上海",
"work_mode": "未披露",AI生成
"job_category": "市场"AI生成
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"company": {
"company_name": "字节跳动",
"company_industry": "互联网 / 数字内容 / 电商",
"company_size": "10000人以上",
"company_website": "bytedance.com",
"company_description": "字节跳动提供内容创作、信息分发、电商和协作产品，旗下产品包括抖音、今日头条、TikTok和飞书。"
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"compensation": {
"salary_range": {
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"currency": "未披露",
"cycle": "未披露"
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"benefits": "未披露"
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"requirements": {
"working_years": "",
"degree": "持有相关领域学士学位",
"language": "未披露",AI生成
"visa_support": "未披露",
"responsibilities": "1、培养高效度量人才，壮大团队专业力量；\n2、核心对接客户，提供优质度量服务，助力客户深入理解其平台投放表现；\n3、与销售及产品团队协同开展战略咨询，推动并落地最佳实践，为客户设计定制化测试方案；\n4、管理客户反馈，确保客户诉求能有效传递至产品及合作伙伴团队；\n5、与CNOB业务领导层协作，持续为相关客户及区域团队提供专业的度量视角支持；\n6、与产品及合作团队配合，协助明确该地区度量合作的优先级排序。",
"requirements_text": "1、具备数字广告、营销相关机构或度量供应商领域的工作经验，近期职责涵盖管理工作、组织发展、运营规范搭建及客户成功相关事务；\n2、拥有搭建分析团队的良好过往记录，能提供体现运营纪律意识与战略敏锐度的具体案例；\n3、持有相关领域学士学位；科学、数学、运筹学、商业、数字营销或研究类专业研究生学位优先考虑；\n4、具备运用分析方法解决推理类问题的实践经验，具备出色的时间管理能力及目标导向的任务管理技能，必须能够高效开展工作、保持稳定的产出质量，并为决策提供专业指导；具备服务型领导风格的管理经验，精通品牌与效果归因度量相关工作，有广告公司或复杂营销数据驱动型机构工作经验者优先；\n5、愿意在汇聚全球人才的快节奏环境中工作，熟悉区域行业协会及度量领域倡议机构者优先；\n6、具备出海业务相关经验，或熟悉其他海外广告平台者优先。",
"skills": [AI生成
"组织发展"
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"preferred_qualifications": "科学、数学、运筹学、商业、数字营销或研究类专业研究生学位优先考虑；具备服务型领导风格的管理经验，精通品牌与效果归因度量相关工作，有广告公司或复杂营销数据驱动型机构工作经验者优先；5、愿意在汇聚全球人才的快节奏环境中工作，熟悉区域行业协会及度量领域倡议机构者优先；6、具备出海业务相关经验，或熟悉其他海外广告平台者优先",
"job_highlights": "未披露"
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"contact": {
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"contact_methods": [
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"posting": {
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"fulltext": "出海广告度量负责人-国际化\n职位描述\n1、培养高效度量人才，壮大团队专业力量；\n2、核心对接客户，提供优质度量服务，助力客户深入理解其平台投放表现；\n3、与销售及产品团队协同开展战略咨询，推动并落地最佳实践，为客户设计定制化测试方案；\n4、管理客户反馈，确保客户诉求能有效传递至产品及合作伙伴团队；\n5、与CNOB业务领导层协作，持续为相关客户及区域团队提供专业的度量视角支持；\n6、与产品及合作团队配合，协助明确该地区度量合作的优先级排序。\n\n职位要求\n1、具备数字广告、营销相关机构或度量供应商领域的工作经验，近期职责涵盖管理工作、组织发展、运营规范搭建及客户成功相关事务；\n2、拥有搭建分析团队的良好过往记录，能提供体现运营纪律意识与战略敏锐度的具体案例；\n3、持有相关领域学士学位；科学、数学、运筹学、商业、数字营销或研究类专业研究生学位优先考虑；\n4、具备运用分析方法解决推理类问题的实践经验，具备出色的时间管理能力及目标导向的任务管理技能，必须能够高效开展工作、保持稳定的产出质量，并为决策提供专业指导；具备服务型领导风格的管理经验，精通品牌与效果归因度量相关工作，有广告公司或复杂营销数据驱动型机构工作经验者优先；\n5、愿意在汇聚全球人才的快节奏环境中工作，熟悉区域行业协会及度量领域倡议机构者优先；\n6、具备出海业务相关经验，或熟悉其他海外广告平台者优先。\n1、培养高效度量人才，壮大团队专业力量；\n2、核心对接客户，提供优质度量服务，助力客户深入理解其平台投放表现；\n3、与销售及产品团队协同开展战略咨询，推动并落地最佳实践，为客户设计定制化测试方案；\n4、管理客户反馈，确保客户诉求能有效传递至产品及合作伙伴团队；\n5、与CNOB业务领导层协作，持续为相关客户及区域团队提供专业的度量视角支持；\n6、与产品及合作团队配合，协助明确该地区度量合作的优先级排序。\n1、具备数字广告、营销相关机构或度量供应商领域的工作经验，近期职责涵盖管理工作、组织发展、运营规范搭建及客户成功相关事务；\n2、拥有搭建分析团队的良好过往记录，能提供体现运营纪律意识与战略敏锐度的具体案例；\n3、持有相关领域学士学位；科学、数学、运筹学、商业、数字营销或研究类专业研究生学位优先考虑；\n4、具备运用分析方法解决推理类问题的实践经验，具备出色的时间管理能力及目标导向的任务管理技能，必须能够高效开展工作、保持稳定的产出质量，并为决策提供专业指导；具备服务型领导风格的管理经验，精通品牌与效果归因度量相关工作，有广告公司或复杂营销数据驱动型机构工作经验者优先；\n5、愿意在汇聚全球人才的快节奏环境中工作，熟悉区域行业协会及度量领域倡议机构者优先；\n6、具备出海业务相关经验，或熟悉其他海外广告平台者优先。",
"standard_classification": {
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"std_taxonomy_version": "20261104"
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