主分类:招聘与人力资源
来源 JD 数据(旧分类保留,当前主分类见上方)
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"schema_version": "via_ai_product_manager_jobs_v1",
"data_type": "ai_product_manager_jobs",
"job": {
"job_title": "招聘专家(大模型方向)-Data&Seed",
"job_level": "专家",AI生成
"work_category": "全职",AI生成
"department": "未披露",
"location": "上海",
"work_mode": "未披露",AI生成
"job_category": "人力"AI生成
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"company": {
"company_name": "字节跳动",
"company_industry": "互联网 / 数字内容 / 电商",
"company_size": "10000人以上",
"company_website": "bytedance.com",
"company_description": "字节跳动提供内容创作、信息分发、电商和协作产品,旗下产品包括抖音、今日头条、TikTok和飞书。"
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"compensation": {
"salary_range": {
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"currency": "未披露",
"cycle": "未披露"
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"benefits": "未披露"
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"requirements": {
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"degree": "本科及以上学历",
"language": "未披露",AI生成
"visa_support": "未披露",
"responsibilities": "1、负责研发类岗位的招聘全流程招聘管理,深刻理解业务与人才画像,为团队选拔匹配优质AI人才;\n2、优化招聘流程,包括但不限于发布招聘信息、简历筛选、安排面试、Offer沟通、招聘数据分析等,有效提升招聘投入产出比;\n3、独立负责招聘项目,如校园招聘、人才地图绘制、行业洞察报告、高端人才招聘等。",
"requirements_text": "1、本科及以上学历,2年以上招聘经验,有AI/大模型领域技术岗招聘经验者优先;\n2、具备优秀的沟通协调能力和解决问题能力,较高的人际敏感度和影响力;\n3、对招聘有浓厚兴趣,有自我驱动力,乐于接受挑战;\n4、对AGI技术演进有强烈好奇心,对大模型行业有较好的认知。",
"skills": [AI生成
"沟通协调",
"沟通能力",
"解决问题",
"招聘",
"大语言模型"
],
"preferred_qualifications": "1、本科及以上学历,2年以上招聘经验,有AI/大模型领域技术岗招聘经验者优先",
"job_highlights": "未披露"
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"contact": {
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"contact_methods": [
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"posting": {
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"update_date": "20260917",
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"fulltext": "招聘专家(大模型方向)-Data&Seed\n职位描述\n1、负责研发类岗位的招聘全流程招聘管理,深刻理解业务与人才画像,为团队选拔匹配优质AI人才;\n2、优化招聘流程,包括但不限于发布招聘信息、简历筛选、安排面试、Offer沟通、招聘数据分析等,有效提升招聘投入产出比;\n3、独立负责招聘项目,如校园招聘、人才地图绘制、行业洞察报告、高端人才招聘等。\n\n职位要求\n1、本科及以上学历,2年以上招聘经验,有AI/大模型领域技术岗招聘经验者优先;\n2、具备优秀的沟通协调能力和解决问题能力,较高的人际敏感度和影响力;\n3、对招聘有浓厚兴趣,有自我驱动力,乐于接受挑战;\n4、对AGI技术演进有强烈好奇心,对大模型行业有较好的认知。\n1、负责研发类岗位的招聘全流程招聘管理,深刻理解业务与人才画像,为团队选拔匹配优质AI人才;\n2、优化招聘流程,包括但不限于发布招聘信息、简历筛选、安排面试、Offer沟通、招聘数据分析等,有效提升招聘投入产出比;\n3、独立负责招聘项目,如校园招聘、人才地图绘制、行业洞察报告、高端人才招聘等。\n1、本科及以上学历,2年以上招聘经验,有AI/大模型领域技术岗招聘经验者优先;\n2、具备优秀的沟通协调能力和解决问题能力,较高的人际敏感度和影响力;\n3、对招聘有浓厚兴趣,有自我驱动力,乐于接受挑战;\n4、对AGI技术演进有强烈好奇心,对大模型行业有较好的认知。",
"standard_classification": {
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"std_taxonomy_version": "20261104"
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