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        "degree": "本科及以上学历在读",
        "language": "未披露",AI生成
        "visa_support": "未披露",
        "responsibilities": "日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。\n团队介绍：人力与管理部作为公司的职能部门之一，助力字节跳动从一家创业公司发展成为拥有超过十万名员工的全球化公司。人力与管理部以“释放人才成长力，激发组织生命力”为使命，在组织、人才、文化等方面持续像打造产品一样打造公司，推动业务成长。\n\n1、支持国际电商业务的人力资源横向项目，参与部门文化宣传相关的策划创作，包括文案撰写、素材收集与整理、图文海报制作、宣传发布和互动管理；\n2、协助HRBP执行部门的培训项目及技术氛围建设，支持项目的方案设计及运营等工作；\n3、完成团队交付的其他日常运营工作，较成熟者有机会独立承担部分模块工作。",
        "requirements_text": "1、本科及以上学历在读；\n2、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同层级的员工进行有效沟通；\n3、具备较强的学习能力和适应能力，能够快速适应公司文化和工作环境；\n4、熟练使用Office办公软件，熟悉人力资源管理相关软件优先；\n5、能够连续实习4个月及以上，每周到岗至少4天。",
        "skills": [AI生成
            "团队协作",
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    "fulltext": "HRBP实习生-电商\n职位描述\n日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。\n团队介绍：人力与管理部作为公司的职能部门之一，助力字节跳动从一家创业公司发展成为拥有超过十万名员工的全球化公司。人力与管理部以“释放人才成长力，激发组织生命力”为使命，在组织、人才、文化等方面持续像打造产品一样打造公司，推动业务成长。\n\n1、支持国际电商业务的人力资源横向项目，参与部门文化宣传相关的策划创作，包括文案撰写、素材收集与整理、图文海报制作、宣传发布和互动管理；\n2、协助HRBP执行部门的培训项目及技术氛围建设，支持项目的方案设计及运营等工作；\n3、完成团队交付的其他日常运营工作，较成熟者有机会独立承担部分模块工作。\n\n职位要求\n1、本科及以上学历在读；\n2、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同层级的员工进行有效沟通；\n3、具备较强的学习能力和适应能力，能够快速适应公司文化和工作环境；\n4、熟练使用Office办公软件，熟悉人力资源管理相关软件优先；\n5、能够连续实习4个月及以上，每周到岗至少4天。\n日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。\n团队介绍：人力与管理部作为公司的职能部门之一，助力字节跳动从一家创业公司发展成为拥有超过十万名员工的全球化公司。人力与管理部以“释放人才成长力，激发组织生命力”为使命，在组织、人才、文化等方面持续像打造产品一样打造公司，推动业务成长。\n\n1、支持国际电商业务的人力资源横向项目，参与部门文化宣传相关的策划创作，包括文案撰写、素材收集与整理、图文海报制作、宣传发布和互动管理；\n2、协助HRBP执行部门的培训项目及技术氛围建设，支持项目的方案设计及运营等工作；\n3、完成团队交付的其他日常运营工作，较成熟者有机会独立承担部分模块工作。\n1、本科及以上学历在读；\n2、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同层级的员工进行有效沟通；\n3、具备较强的学习能力和适应能力，能够快速适应公司文化和工作环境；\n4、熟练使用Office办公软件，熟悉人力资源管理相关软件优先；\n5、能够连续实习4个月及以上，每周到岗至少4天。",
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