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        "responsibilities": "团队介绍：人力与管理部作为公司的职能部门之一，助力字节跳动从一家创业公司发展成为拥有超过十万名员工的全球化公司。人力与管理部以“释放人才成长力，激发组织生命力”为使命，在组织、人才、文化等方面持续像打造产品一样打造公司，推动业务成长。\n\n日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。\n\n1、支持字节跳动雇主品牌各渠道内容策划、日常排版、设计对接等；\n2、负责渠道的运营工作，通过社群运营、粉丝互动等多种方式提升渠道内容的影响力；\n3、支持招聘信息的传播，灵活运用多种内容形态传递公司最新招聘信息；\n4、支持部门其他相关运营工作。",
        "requirements_text": "1、本科及以上学历在读；\n2、有新媒体运营经验，能熟练使用各类公众号排版软件、制图软件，有内容审美；\n3、思维活跃、脑洞大、审美好，有比较强的创意能力，对内容有热情，打造过爆款传播且附作品者优先；\n4、对社交媒体流行信息有高敏锐度，有较强的内容生产和运营能力，能独立产出内容；\n5、能尽快入职并且保证每周实习5天，实习时长不少于6个月的同学优先考虑。",
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    "fulltext": "雇主品牌新媒体运营实习生 - 企业文化与雇主品牌\n职位描述\n团队介绍：人力与管理部作为公司的职能部门之一，助力字节跳动从一家创业公司发展成为拥有超过十万名员工的全球化公司。人力与管理部以“释放人才成长力，激发组织生命力”为使命，在组织、人才、文化等方面持续像打造产品一样打造公司，推动业务成长。\n\n日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。\n\n1、支持字节跳动雇主品牌各渠道内容策划、日常排版、设计对接等；\n2、负责渠道的运营工作，通过社群运营、粉丝互动等多种方式提升渠道内容的影响力；\n3、支持招聘信息的传播，灵活运用多种内容形态传递公司最新招聘信息；\n4、支持部门其他相关运营工作。\n\n职位要求\n1、本科及以上学历在读；\n2、有新媒体运营经验，能熟练使用各类公众号排版软件、制图软件，有内容审美；\n3、思维活跃、脑洞大、审美好，有比较强的创意能力，对内容有热情，打造过爆款传播且附作品者优先；\n4、对社交媒体流行信息有高敏锐度，有较强的内容生产和运营能力，能独立产出内容；\n5、能尽快入职并且保证每周实习5天，实习时长不少于6个月的同学优先考虑。\n团队介绍：人力与管理部作为公司的职能部门之一，助力字节跳动从一家创业公司发展成为拥有超过十万名员工的全球化公司。人力与管理部以“释放人才成长力，激发组织生命力”为使命，在组织、人才、文化等方面持续像打造产品一样打造公司，推动业务成长。\n\n日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。\n\n1、支持字节跳动雇主品牌各渠道内容策划、日常排版、设计对接等；\n2、负责渠道的运营工作，通过社群运营、粉丝互动等多种方式提升渠道内容的影响力；\n3、支持招聘信息的传播，灵活运用多种内容形态传递公司最新招聘信息；\n4、支持部门其他相关运营工作。\n1、本科及以上学历在读；\n2、有新媒体运营经验，能熟练使用各类公众号排版软件、制图软件，有内容审美；\n3、思维活跃、脑洞大、审美好，有比较强的创意能力，对内容有热情，打造过爆款传播且附作品者优先；\n4、对社交媒体流行信息有高敏锐度，有较强的内容生产和运营能力，能独立产出内容；\n5、能尽快入职并且保证每周实习5天，实习时长不少于6个月的同学优先考虑。",
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