主分类:增长运营
来源 JD 数据(旧分类保留,当前主分类见上方)
{
"schema_version": "via_ai_product_manager_jobs_v1",
"data_type": "ai_product_manager_jobs",
"job": {
"job_title": "激励策略产品运营-抖音增长",
"job_level": "未披露",AI生成
"work_category": "全职",AI生成
"department": "未披露",
"location": "北京",
"work_mode": "未披露",AI生成
"job_category": "产品运营"AI生成
},
"company": {
"company_name": "字节跳动",
"company_industry": "互联网 / 数字内容 / 电商",
"company_size": "10000人以上",
"company_website": "bytedance.com",
"company_description": "字节跳动提供内容创作、信息分发、电商和协作产品,旗下产品包括抖音、今日头条、TikTok和飞书。"
},
"compensation": {
"salary_range": {
"min": "",
"max": "",
"currency": "未披露",
"cycle": "未披露"
},
"benefits": "未披露"
},
"requirements": {
"working_years": 2,
"degree": "本科及以上学历",
"language": "未披露",AI生成
"visa_support": "未披露",
"responsibilities": "1、负责抖音主端激励体系的策略工作,聚焦金币激励、多元激励的策略落地与优化,以DAU增长为目标;\n2、基于对数据、用户及行业的研究分析,持续孵化和验证新的激励增长玩法,并推动既有玩法进行功能和策略优化;\n3、探索AI大模型在激励增长场景中的应用,利用行业上主流Agent(如Claude code、Codex)和大模型能力优化激励策略、提升增长效率;\n4、与算法、运营、中台等团队高效协作,探索激励模式创新,打造差异化竞争优势。",
"requirements_text": "1、本科及以上学历,2年以上产品运营工作经验,有激励策略相关经验;\n2、逻辑思维和数据分析能力强,能从数据中发现问题、解决问题;\n3、善于沟通表达和跨团队协作,能整合资源推动项目落地;\n4、具备独立深入思考和推进工作的意识和能力,能快速学习和成长;\n5、对AI大模型技术有基础认知,熟悉行业上主流Agent和大模型能力,了解Prompt Engineering、RAG、Agent、模型评测等相关概念。",
"skills": [AI生成
"数据分析",
"团队协作",
"沟通表达",
"解决问题",
"逻辑思维",
"分析能力",
"大语言模型",
"检索增强生成"
],
"preferred_qualifications": "未披露",
"job_highlights": "未披露"
},
"contact": {
"recruiter_name": "未披露",
"contact_methods": [
{
"type": "apply_link",
"value": "https://jobs.bytedance.com/experienced/position/7515385794980448520/detail"
}
]
},
"posting": {
"posting_id": "7515385794980448520",
"post_date": "2025-06-13",
"hire_time": "未披露",
"update_date": "20260917",
"job_url": "https://jobs.bytedance.com/experienced/position/7515385794980448520/detail"
},
"fulltext": "激励策略产品运营-抖音增长\n职位描述\n1、负责抖音主端激励体系的策略工作,聚焦金币激励、多元激励的策略落地与优化,以DAU增长为目标;\n2、基于对数据、用户及行业的研究分析,持续孵化和验证新的激励增长玩法,并推动既有玩法进行功能和策略优化;\n3、探索AI大模型在激励增长场景中的应用,利用行业上主流Agent(如Claude code、Codex)和大模型能力优化激励策略、提升增长效率;\n4、与算法、运营、中台等团队高效协作,探索激励模式创新,打造差异化竞争优势。\n\n职位要求\n1、本科及以上学历,2年以上产品运营工作经验,有激励策略相关经验;\n2、逻辑思维和数据分析能力强,能从数据中发现问题、解决问题;\n3、善于沟通表达和跨团队协作,能整合资源推动项目落地;\n4、具备独立深入思考和推进工作的意识和能力,能快速学习和成长;\n5、对AI大模型技术有基础认知,熟悉行业上主流Agent和大模型能力,了解Prompt Engineering、RAG、Agent、模型评测等相关概念。\n1、负责抖音主端激励体系的策略工作,聚焦金币激励、多元激励的策略落地与优化,以DAU增长为目标;\n2、基于对数据、用户及行业的研究分析,持续孵化和验证新的激励增长玩法,并推动既有玩法进行功能和策略优化;\n3、探索AI大模型在激励增长场景中的应用,利用行业上主流Agent(如Claude code、Codex)和大模型能力优化激励策略、提升增长效率;\n4、与算法、运营、中台等团队高效协作,探索激励模式创新,打造差异化竞争优势。\n1、本科及以上学历,2年以上产品运营工作经验,有激励策略相关经验;\n2、逻辑思维和数据分析能力强,能从数据中发现问题、解决问题;\n3、善于沟通表达和跨团队协作,能整合资源推动项目落地;\n4、具备独立深入思考和推进工作的意识和能力,能快速学习和成长;\n5、对AI大模型技术有基础认知,熟悉行业上主流Agent和大模型能力,了解Prompt Engineering、RAG、Agent、模型评测等相关概念。",
"standard_classification": {
"std_category_code": "B002",
"std_aux_codes": [],
"std_category_status": null,
"std_taxonomy_version": "20261104"
}
}