主分类:产品运营
辅助:用户研究与体验研究(仅展示)
来源 JD 数据(旧分类保留,当前主分类见上方)
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"data_type": "ai_product_manager_jobs",
"job": {
"job_title": "产品体验运营专家-国际支付",
"job_level": "专家",AI生成
"work_category": "全职",AI生成
"department": "未披露",
"location": "上海",
"work_mode": "未披露",AI生成
"job_category": "运营"AI生成
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"company": {
"company_name": "字节跳动",
"company_industry": "互联网 / 数字内容 / 电商",
"company_size": "10000人以上",
"company_website": "bytedance.com",
"company_description": "字节跳动提供内容创作、信息分发、电商和协作产品,旗下产品包括抖音、今日头条、TikTok和飞书。"
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"compensation": {
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"currency": "未披露",
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"benefits": "未披露"
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"requirements": {
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"degree": "未披露",
"language": "5、英语可作为工作语言,具有国际化项目落地经验或国际化金融业务背景者优先",AI生成
"visa_support": "未披露",
"responsibilities": "1、体验驱动业务增长:负责字节跳动国际支付或信贷业务(涵盖SEA/EU/Latam等多区域)的产品体验优化,直接对相关业务的CPO(进线率)、产品转化效率等核心运营指标负责;\n2、全链路洞察网络建设:夯实VoC与VoB用户反馈矩阵,建立涵盖全渠道、全生命周期的体验洞察范式,通过深度数据挖掘精准识别业务痛点;\n3、端到端旅程优化与跨域协同:聚焦核心用户旅程,梳理高优先级场景并制定优化策略;联动产品、研发、合规及业务团队建立常态化闭环机制,推动体验计划高效落地,实现用户价值与业务效率“双赢”;\n4、指标体系与体验文化进阶:定义并完善衡量体验水平的量化指标体系(如体验断点率、VoC转化率等),以数据化手段验证实际业务收益;推动组织从“负向治理”向“主动创造体验优势”转型,强化“体验驱动”的组织文化。",
"requirements_text": "1、具备不少于3年的信贷、保险、支付或跨境金融行业从业经验,对支付流程及金融业务逻辑有深度理解;\n2、具备较强用户共情能力,能够敏锐洞察用户使用习惯,熟练运用用户视角进行产品拆解与断点诊断;\n3、具备扎实的数据分析功底,对数据高度敏感,能够从海量复杂数据中独立挖掘体验趋势与根因;\n4、具备较强学习能力与自驱力,能够适应快速变化的国际化业务环境,擅长解决模糊且复杂的业务问题;\n5、英语可作为工作语言,具有国际化项目落地经验或国际化金融业务背景者优先。",
"skills": [AI生成
"数据分析",
"学习能力"
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"preferred_qualifications": "5、英语可作为工作语言,具有国际化项目落地经验或国际化金融业务背景者优先",
"job_highlights": "未披露"
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"contact": {
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"posting": {
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"hire_time": "未披露",
"update_date": "20260917",
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"fulltext": "产品体验运营专家-国际支付\n职位描述\n1、体验驱动业务增长:负责字节跳动国际支付或信贷业务(涵盖SEA/EU/Latam等多区域)的产品体验优化,直接对相关业务的CPO(进线率)、产品转化效率等核心运营指标负责;\n2、全链路洞察网络建设:夯实VoC与VoB用户反馈矩阵,建立涵盖全渠道、全生命周期的体验洞察范式,通过深度数据挖掘精准识别业务痛点;\n3、端到端旅程优化与跨域协同:聚焦核心用户旅程,梳理高优先级场景并制定优化策略;联动产品、研发、合规及业务团队建立常态化闭环机制,推动体验计划高效落地,实现用户价值与业务效率“双赢”;\n4、指标体系与体验文化进阶:定义并完善衡量体验水平的量化指标体系(如体验断点率、VoC转化率等),以数据化手段验证实际业务收益;推动组织从“负向治理”向“主动创造体验优势”转型,强化“体验驱动”的组织文化。\n\n职位要求\n1、具备不少于3年的信贷、保险、支付或跨境金融行业从业经验,对支付流程及金融业务逻辑有深度理解;\n2、具备较强用户共情能力,能够敏锐洞察用户使用习惯,熟练运用用户视角进行产品拆解与断点诊断;\n3、具备扎实的数据分析功底,对数据高度敏感,能够从海量复杂数据中独立挖掘体验趋势与根因;\n4、具备较强学习能力与自驱力,能够适应快速变化的国际化业务环境,擅长解决模糊且复杂的业务问题;\n5、英语可作为工作语言,具有国际化项目落地经验或国际化金融业务背景者优先。\n1、体验驱动业务增长:负责字节跳动国际支付或信贷业务(涵盖SEA/EU/Latam等多区域)的产品体验优化,直接对相关业务的CPO(进线率)、产品转化效率等核心运营指标负责;\n2、全链路洞察网络建设:夯实VoC与VoB用户反馈矩阵,建立涵盖全渠道、全生命周期的体验洞察范式,通过深度数据挖掘精准识别业务痛点;\n3、端到端旅程优化与跨域协同:聚焦核心用户旅程,梳理高优先级场景并制定优化策略;联动产品、研发、合规及业务团队建立常态化闭环机制,推动体验计划高效落地,实现用户价值与业务效率“双赢”;\n4、指标体系与体验文化进阶:定义并完善衡量体验水平的量化指标体系(如体验断点率、VoC转化率等),以数据化手段验证实际业务收益;推动组织从“负向治理”向“主动创造体验优势”转型,强化“体验驱动”的组织文化。\n1、具备不少于3年的信贷、保险、支付或跨境金融行业从业经验,对支付流程及金融业务逻辑有深度理解;\n2、具备较强用户共情能力,能够敏锐洞察用户使用习惯,熟练运用用户视角进行产品拆解与断点诊断;\n3、具备扎实的数据分析功底,对数据高度敏感,能够从海量复杂数据中独立挖掘体验趋势与根因;\n4、具备较强学习能力与自驱力,能够适应快速变化的国际化业务环境,擅长解决模糊且复杂的业务问题;\n5、英语可作为工作语言,具有国际化项目落地经验或国际化金融业务背景者优先。",
"standard_classification": {
"std_category_code": "B001",
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"std_category_status": null,
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