主分类：商家与商品运营
辅助：销售与客户拓展（仅展示）
来源 JD 数据（旧分类保留，当前主分类见上方）
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"data_type": "ai_product_manager_jobs",
"job": {
"job_title": "游玩小组负责人-抖音生活服务（南京/苏州）",
"job_level": "未披露",AI生成
"work_category": "全职",AI生成
"department": "未披露",
"location": "南京",
"work_mode": "未披露",AI生成
"job_category": "销售"AI生成
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"company": {
"company_name": "字节跳动",
"company_industry": "互联网 / 数字内容 / 电商",
"company_size": "10000人以上",
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"company_description": "字节跳动提供内容创作、信息分发、电商和协作产品，旗下产品包括抖音、今日头条、TikTok和飞书。"
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"compensation": {
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"benefits": "未披露"
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"requirements": {
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"degree": "大学本科及以上学历",
"language": "未披露",AI生成
"visa_support": "未披露",
"responsibilities": "1、根据业务规划和目标，拆解团队任务，制定商户开发运营策略及计划；研究平台账号、市场流行趋势，探索并输出营销策略和内容玩法，打通流程；整合、协调内外部资源，对内协调与视觉等跨部门协作，对外整合行业、地域与公司资源，推动整体营销解决方案输出；\n2、定期收集分析行业、商圈及市场情况，为业务决策提供信息和数据支持；\n3、陪访客户，建立并维护客户关系，打通客户职业圈；\n4、组建高质量的业务团队，对团队梯队搭建、人才培养、人员管理负责，通过组织演练、早启动晚复盘、陪访监督和账户数据分析等，管控过程指标，确保销售目标达成。",
"requirements_text": "1、大学本科及以上学历；\n2、2-3年O2O/BD/本地生活商户相关业务团队运营管理经验，具备O2O/BD/本地生活商户运营管理经验的优先；\n3、具备高星酒店、低星酒店、景区开拓经验或客户资源积累的优先；\n4、具备新媒体/自媒体运营管理经验，或有短视频内容营销管理经验者优先；\n5、具备优秀的目标管理能力、团队管理能力；\n6、工作富有激情，人际沟通能力强，思维敏捷，能拿结果，擅长打造有执行力的团队。",
"skills": [AI生成
"团队管理",
"沟通能力"
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"preferred_qualifications": "2、2-3年O2O/BD/本地生活商户相关业务团队运营管理经验，具备O2O/BD/本地生活商户运营管理经验的优先；3、具备高星酒店、低星酒店、景区开拓经验或客户资源积累的优先；4、具备新媒体/自媒体运营管理经验，或有短视频内容营销管理经验者优先",
"job_highlights": "未披露"
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"contact": {
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"fulltext": "游玩小组负责人-抖音生活服务（南京/苏州）\n职位描述\n1、根据业务规划和目标，拆解团队任务，制定商户开发运营策略及计划；研究平台账号、市场流行趋势，探索并输出营销策略和内容玩法，打通流程；整合、协调内外部资源，对内协调与视觉等跨部门协作，对外整合行业、地域与公司资源，推动整体营销解决方案输出；\n2、定期收集分析行业、商圈及市场情况，为业务决策提供信息和数据支持；\n3、陪访客户，建立并维护客户关系，打通客户职业圈；\n4、组建高质量的业务团队，对团队梯队搭建、人才培养、人员管理负责，通过组织演练、早启动晚复盘、陪访监督和账户数据分析等，管控过程指标，确保销售目标达成。\n\n职位要求\n1、大学本科及以上学历；\n2、2-3年O2O/BD/本地生活商户相关业务团队运营管理经验，具备O2O/BD/本地生活商户运营管理经验的优先；\n3、具备高星酒店、低星酒店、景区开拓经验或客户资源积累的优先；\n4、具备新媒体/自媒体运营管理经验，或有短视频内容营销管理经验者优先；\n5、具备优秀的目标管理能力、团队管理能力；\n6、工作富有激情，人际沟通能力强，思维敏捷，能拿结果，擅长打造有执行力的团队。\n1、根据业务规划和目标，拆解团队任务，制定商户开发运营策略及计划；研究平台账号、市场流行趋势，探索并输出营销策略和内容玩法，打通流程；整合、协调内外部资源，对内协调与视觉等跨部门协作，对外整合行业、地域与公司资源，推动整体营销解决方案输出；\n2、定期收集分析行业、商圈及市场情况，为业务决策提供信息和数据支持；\n3、陪访客户，建立并维护客户关系，打通客户职业圈；\n4、组建高质量的业务团队，对团队梯队搭建、人才培养、人员管理负责，通过组织演练、早启动晚复盘、陪访监督和账户数据分析等，管控过程指标，确保销售目标达成。\n1、大学本科及以上学历；\n2、2-3年O2O/BD/本地生活商户相关业务团队运营管理经验，具备O2O/BD/本地生活商户运营管理经验的优先；\n3、具备高星酒店、低星酒店、景区开拓经验或客户资源积累的优先；\n4、具备新媒体/自媒体运营管理经验，或有短视频内容营销管理经验者优先；\n5、具备优秀的目标管理能力、团队管理能力；\n6、工作富有激情，人际沟通能力强，思维敏捷，能拿结果，擅长打造有执行力的团队。",
"standard_classification": {
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