主分类：招聘与人力资源
来源 JD 数据（旧分类保留，当前主分类见上方）
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"schema_version": "via_ai_product_manager_jobs_v1",
"data_type": "ai_product_manager_jobs",
"job": {
"job_title": "招聘专家-移动OS（北京）",
"job_level": "专家",AI生成
"work_category": "全职",AI生成
"department": "未披露",
"location": "北京",
"work_mode": "未披露",AI生成
"job_category": "人力"AI生成
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"company": {
"company_name": "字节跳动",
"company_industry": "互联网 / 数字内容 / 电商",
"company_size": "10000人以上",
"company_website": "bytedance.com",
"company_description": "字节跳动提供内容创作、信息分发、电商和协作产品，旗下产品包括抖音、今日头条、TikTok和飞书。"
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"compensation": {
"salary_range": {
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"currency": "未披露",
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"benefits": "未披露"
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"requirements": {
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"degree": "本科及以上学历",
"language": "未披露",AI生成
"visa_support": "未披露",
"responsibilities": "1、支持移动OS研发团队岗位的交付；\n2、独立负责招聘需求和岗位画像的匹配；\n3、分析招聘渠道在不同岗位的适配性，找出渠道使用最优解；\n4、负责项目岗位流程的整体推动、招聘工具的沉淀；\n5、独立对接管理用人经理，并可独立完成招聘相关项目，市场调研；\n6、具备招聘漏斗数据分析意识，根据数据诊断提出相关解决方案。",
"requirements_text": "1、本科及以上学历；\n2、拥有3年左右互联网招聘工作经验，有研发招聘经验优先；\n3、熟练使用招聘漏斗并成功解决招聘问题，并熟悉招聘策略；\n4、具备一定招聘交付的经验与能力；\n5、优秀的沟通表达、自我学习思考的能力。",
"skills": [AI生成
"沟通表达",
"招聘"
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"preferred_qualifications": "2、拥有3年左右互联网招聘工作经验，有研发招聘经验优先",
"job_highlights": "未披露"
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"contact": {
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"posting": {
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"job_url": "https://jobs.bytedance.com/experienced/position/7532106109794044168/detail"
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"fulltext": "招聘专家-移动OS（北京）\n职位描述\n1、支持移动OS研发团队岗位的交付；\n2、独立负责招聘需求和岗位画像的匹配；\n3、分析招聘渠道在不同岗位的适配性，找出渠道使用最优解；\n4、负责项目岗位流程的整体推动、招聘工具的沉淀；\n5、独立对接管理用人经理，并可独立完成招聘相关项目，市场调研；\n6、具备招聘漏斗数据分析意识，根据数据诊断提出相关解决方案。\n\n职位要求\n1、本科及以上学历；\n2、拥有3年左右互联网招聘工作经验，有研发招聘经验优先；\n3、熟练使用招聘漏斗并成功解决招聘问题，并熟悉招聘策略；\n4、具备一定招聘交付的经验与能力；\n5、优秀的沟通表达、自我学习思考的能力。\n1、支持移动OS研发团队岗位的交付；\n2、独立负责招聘需求和岗位画像的匹配；\n3、分析招聘渠道在不同岗位的适配性，找出渠道使用最优解；\n4、负责项目岗位流程的整体推动、招聘工具的沉淀；\n5、独立对接管理用人经理，并可独立完成招聘相关项目，市场调研；\n6、具备招聘漏斗数据分析意识，根据数据诊断提出相关解决方案。\n1、本科及以上学历；\n2、拥有3年左右互联网招聘工作经验，有研发招聘经验优先；\n3、熟练使用招聘漏斗并成功解决招聘问题，并熟悉招聘策略；\n4、具备一定招聘交付的经验与能力；\n5、优秀的沟通表达、自我学习思考的能力。",
"standard_classification": {
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