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    "job": {
        "job_title": "AI销售顾问（行业TOP+周末双休+高薪）",
        "job_level": "初级",AI生成
        "work_category": "全职",AI生成
        "department": "未披露",
        "location": "重庆··",
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        "job_category": "AI大客户销售"AI生成
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    "company": {
        "company_name": "RCC瑞达恒",
        "company_industry": "互联网",
        "company_size": "1000-9999人",
        "company_website": "未披露",
        "company_description": "RCC 瑞达恒成立于 2007 年，是国内专注工程全产业链数字化与 AI 智能服务的国家级高新技术企业。公司在北京、上海、广州等全国核心城市设立 12 个直属运营中心，员工规模近 1300 人，累计服务 4 万 + 企业客户。凭借扎实的数据服务能力，平台广泛服务于深圳财政局、长沙财政局、四川省财政厅、河南省财政厅、湖南省财政厅、广州市财政局、成都市财政局等各级财政与审计机构；中石油、中石化、中建三局、中建八局、中铁集团等大型央企国企；华润、招商、保利、中海等头部地产集团，以及京东、阿里巴巴、字节跳动、茅台、ABB、西门子、华为、格力、美的、海尔、海康威视等众多世界 500 强企业与行业龙头品牌。作为工程行业上下游广泛信赖的数字化服务平台，RCC 瑞达恒持续为各类政企及名企提供高质量的数字化支撑。\n\n公司构建了多元化的产品体系，涵盖工程信息平台、材料价格平台、SaaS 管理系统、AI 数字化应用及行业研究服务，打造一站式工程数字服务能力。面向建材与机电设备供应商，依托海量工程大数据，精准赋能市场拓展与业务增长；面向政企建设单位，为造价核算、工程审计、成本管控提供专业数字化支撑。\n\n在自主研发方面，公司拥有 70 余项软件著作权及多项发明专利，持续深耕人工智能技术落地应用，先后推出小瑞 AI 商机助手、AI 比价系统、AI 识图组价等智能化工具。依托 19 年行业数据沉淀、严谨的人工调研体系与持续的 AI 技术迭代，RCC 瑞达恒致力于为工程全产业链客户提供稳定、专业、贴合行业场景的数字化解决方案。"
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    "compensation": {
        "salary_range": {
            "min": 13000,
            "max": 24000,
            "currency": "元",
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        "benefits": "员工旅游 | 忠诚员工福利 | 零食下午茶 | 专业培训 | 节日福利 | 海外游 | 餐补 | 晋升渠道 | 带薪年假 | 生日福利"
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    "requirements": {
        "working_years": 1,
        "degree": "本科",
        "language": "中文",AI生成
        "visa_support": "未披露",
        "responsibilities": "1、公司客户群体是建筑行业B端的中大型企业,例如西门子、美的、格力、科勒、通用电气等,产品为在行业中处于超前地位的工程信息服务、招釆信息服务及CRM系统\n2、通过专业的演示能力和顾问式的场景分析能力,为企业的高管和老板提供一站式营销管理解决方案,大幅降低客户的获客成本和提升销售团队的工作效率;\n3、刚需性产品+细分行业领头羊,无明显淡旺季之分,业务稳健不易受影响;\n4、产品为高增值的组合服务,成交单额在万元至几十万元不等,销售提成点高;\n5、电销为主要工作模式,占比70%;\n6、辅助销售模式为15%投屏+15%线下拜访;\n7、公司有客户资源库,提供培训带教找资源,产品对口性强,无需盲打客户群",
        "requirements_text": "1、全日制大专及以上学历,欢迎优秀应届毕业生;\n2、热爱销售工作,具备较强的销售目标感。有B端软件或电话销售经验者优先;\n3、沟通流畅,乐观积极,能够适应快节奏、高效率的工作环境;\n4、认真踏实、专注且有韧性。\n专业的培训系统:\n1、带薪培训:公司培训部提供系统化的入职培训(2-3周,免费带薪);\n2、一对一导师制:团队给你配备一名师傅,实行师徒制传带教模式;\n3、上级支持:主管绩效仅与团队业绩挂钩,全力扶持员工业绩提升;\n4、成长记录:公司精心研发 E-learning 系统,体系化,科学化学习,记录你成长的点点滴滴。\n福利多多:\n1、五险一金:入职签订正式劳动合同,购买“五险一金”;\n2、舒适假期:周末双休,每年享受带薪年假 7 天,最多可以享受 14 天年假,享有带薪福利病假,所有法定节假日均提供假期;\n3、奖项丰富:年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖等;\n4、福利多多:各种过节礼品、生子礼品、生日礼品、下午茶、年会晚宴及抽奖\n5、珍视老员工:公司为入职满2年的员工及子女购买补充医疗保险;入职满三年的员工每年周年庆均可获得精美礼品;为入职满三年和五年的员工父母一方和双方购买大病保险;\n6、员工活动:业务精英海外游 (新加坡、土耳其、迪拜、巴黎等海外游目的地留下我们的足迹) 、部门活动、半年度旅游或者拓展、年度晚会、优秀员工表彰等;\n7、健康关怀:每年享受健康体检;\n8、多项补贴:餐补、服装补贴一应俱全;\n9、工作氛围:团队年轻化,朝阳有活力;\n10、办公环境舒适优越,地处CBD,商业圈美食街应有尽有。\nRCC瑞达恒,一家成立于2007年的稳健有实力的企业,这里有一群青春飞扬的伙伴,在平等而简单的氛围里,共同为促进建筑行业的高效和阳光而努力!扬帆起航,在RCC瑞达恒遇见更好的自己,实现自我价值,我们诚邀您加入!\n薪资详情\n薪资范围:13000-24000元/月\n社保类型:五险一金\n提成方式:销售额提成;",
        "skills": [AI生成
            "企业服务/SaaS知识",
            "制造/工业行业知识",
            "医疗健康行业知识",
            "培训与交付文档",
            "沟通表达与方案汇报",
            "用户增长运营",
            "解决方案架构设计",
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            "销售与客户开发"
        ],
        "preferred_qualifications": "2、热爱销售工作,具备较强的销售目标感。有B端软件或电话销售经验者优先;",
        "job_highlights": "1-3年 | 本科"
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    "contact": {
        "recruiter_name": "王娇",
        "contact_methods": [
            {
                "type": "apply_link",
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    "posting": {
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        "hire_time": "未披露",
        "update_date": "20260915",
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    "fulltext": "销售顾问\n企业服务\n企业（To B）\nsaas软件销售\n电话销售经验\n软件销售\n销售\n自开发客户\n工作职责：\n1、公司客户群体是建筑行业B端的中大型企业，例如西门子、美的、格⼒、科勒、通⽤电⽓等，产品为在行业中处于超前地位的工程信息服务、招⾤信息服务及CRM系统\n2、通过专业的演示能力和顾问式的场景分析能力，为企业的高管和老板提供一站式营销管理解决方案，大幅降低客户的获客成本和提升销售团队的工作效率；\n3、刚需性产品+细分行业领头羊，无明显淡旺季之分，业务稳健不易受影响；\n4、产品为高增值的组合服务，成交单额在万元至几十万元不等，销售提成点高；\n5、电销为主要工作模式，占比70%；\n6、辅助销售模式为15%投屏+15%线下拜访；\n7、公司有客户资源库，提供培训带教找资源，产品对口性强，无需盲打客户群\n岗位要求：\n1、全日制大专及以上学历，欢迎优秀应届毕业生；\n2、热爱销售工作，具备较强的销售目标感。有B端软件或电话销售经验者优先；\n3、沟通流畅，乐观积极，能够适应快节奏、高效率的工作环境；\n4、认真踏实、专注且有韧性。\n专业的培训系统：\n1、带薪培训：公司培训部提供系统化的入职培训（2-3周，免费带薪）；\n2、一对一导师制：团队给你配备一名师傅，实行师徒制传带教模式；\n3、上级支持：主管绩效仅与团队业绩挂钩，全力扶持员工业绩提升；\n4、成长记录：公司精心研发 E-learning 系统，体系化，科学化学习，记录你成长的点点滴滴。\n福利多多：\n1、五险一金：入职签订正式劳动合同，购买“五险一金”；\n2、舒适假期：周末双休，每年享受带薪年假 7 天，最多可以享受 14 天年假，享有带薪福利病假，所有法定节假日均提供假期；\n3、奖项丰富：年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖等；\n4、福利多多：各种过节礼品、生子礼品、生日礼品、下午茶、年会晚宴及抽奖\n5、珍视老员工：公司为入职满2年的员工及子女购买补充医疗保险；入职满三年的员工每年周年庆均可获得精美礼品；为入职满三年和五年的员工父母一方和双方购买大病保险；\n6、员工活动：业务精英海外游 （新加坡、土耳其、迪拜、巴黎等海外游目的地留下我们的足迹） 、部门活动、半年度旅游或者拓展、年度晚会、优秀员工表彰等；\n7、健康关怀：每年享受健康体检；\n8、多项补贴：餐补、服装补贴一应俱全；\n9、工作氛围：团队年轻化，朝阳有活力；\n10、办公环境舒适优越，地处CBD，商业圈美食街应有尽有。\nRCC瑞达恒，一家成立于2007年的稳健有实力的企业，这里有一群青春飞扬的伙伴，在平等而简单的氛围里，共同为促进建筑行业的高效和阳光而努力！扬帆起航，在RCC瑞达恒遇见更好的自己，实现自我价值，我们诚邀您加入！\n薪资详情\n薪资范围：13000-24000元/月\n社保类型：五险一金\n提成方式：销售额提成；"
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