{
    "schema_version": "via_ai_product_manager_jobs_v1",
    "data_type": "ai_product_manager_jobs",
    "job": {
        "job_title": "HRBP-体验与服务（北京）",
        "job_level": "未披露",AI生成
        "work_category": "全职",AI生成
        "department": "未披露",
        "location": "北京",
        "work_mode": "未披露",AI生成
        "job_category": "人力"AI生成
    },
    "company": {
        "company_name": "字节跳动",
        "company_industry": "互联网 / 数字内容 / 电商",
        "company_size": "10000人以上",
        "company_website": "bytedance.com",
        "company_description": "字节跳动提供内容创作、信息分发、电商和协作产品，旗下产品包括抖音、今日头条、TikTok和飞书。"
    },
    "compensation": {
        "salary_range": {
            "min": "",
            "max": "",
            "currency": "未披露",
            "cycle": "未披露"
        },
        "benefits": "未披露"
    },
    "requirements": {
        "working_years": "",
        "degree": "本科以上学历",
        "language": "未披露",AI生成
        "visa_support": "未披露",
        "responsibilities": "1、支持平台客服业务团队，深入了解业务状况和团队运作状况，理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施；\n2、能够洞察支持业务存在的问题，并应用专业理论、方法、工具，为业务团队提供全方位解决方案，包括（但不仅限于）培训、绩效、员工关系等人力资源工作，并推动方案落地；\n3、协助完成组织及团队氛围建设，推动公司文化的建设和业务的高速发展；\n4、负责业务部门的团队搭建，根据现有团队情况，设计人员成长路径及人员培养方案，有效制定和实施人才发展计划并跟进实施。",
        "requirements_text": "1、本科以上学历，有HRBP工作经验优先；\n2、熟悉人力资源各模块基本工作，具备绩效管理、人才管理、员工关系等相关实操经验，理解HRBP角色定位；\n3、自驱力强，有亲和力，适应力强，客户导向强，具备良好的沟通影响力和团队协作能力；\n4、对新鲜事物有好奇心，学习能力强。",
        "skills": [AI生成
            "团队协作",
            "学习能力",
            "绩效管理",
            "员工关系"
        ],
        "preferred_qualifications": "1、本科以上学历，有HRBP工作经验优先",
        "job_highlights": "未披露"
    },
    "contact": {
        "recruiter_name": "未披露",
        "contact_methods": [
            {
                "type": "apply_link",
                "value": "https://jobs.bytedance.com/experienced/position/7553490965156481287/detail"
            }
        ]
    },
    "posting": {
        "posting_id": "7553490965156481287",
        "post_date": "2025-09-24",
        "hire_time": "未披露",
        "update_date": "20260917",
        "job_url": "https://jobs.bytedance.com/experienced/position/7553490965156481287/detail"
    },
    "fulltext": "HRBP-体验与服务（北京）\n职位描述\n1、支持平台客服业务团队，深入了解业务状况和团队运作状况，理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施；\n2、能够洞察支持业务存在的问题，并应用专业理论、方法、工具，为业务团队提供全方位解决方案，包括（但不仅限于）培训、绩效、员工关系等人力资源工作，并推动方案落地；\n3、协助完成组织及团队氛围建设，推动公司文化的建设和业务的高速发展；\n4、负责业务部门的团队搭建，根据现有团队情况，设计人员成长路径及人员培养方案，有效制定和实施人才发展计划并跟进实施。\n\n职位要求\n1、本科以上学历，有HRBP工作经验优先；\n2、熟悉人力资源各模块基本工作，具备绩效管理、人才管理、员工关系等相关实操经验，理解HRBP角色定位；\n3、自驱力强，有亲和力，适应力强，客户导向强，具备良好的沟通影响力和团队协作能力；\n4、对新鲜事物有好奇心，学习能力强。\n1、支持平台客服业务团队，深入了解业务状况和团队运作状况，理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施；\n2、能够洞察支持业务存在的问题，并应用专业理论、方法、工具，为业务团队提供全方位解决方案，包括（但不仅限于）培训、绩效、员工关系等人力资源工作，并推动方案落地；\n3、协助完成组织及团队氛围建设，推动公司文化的建设和业务的高速发展；\n4、负责业务部门的团队搭建，根据现有团队情况，设计人员成长路径及人员培养方案，有效制定和实施人才发展计划并跟进实施。\n1、本科以上学历，有HRBP工作经验优先；\n2、熟悉人力资源各模块基本工作，具备绩效管理、人才管理、员工关系等相关实操经验，理解HRBP角色定位；\n3、自驱力强，有亲和力，适应力强，客户导向强，具备良好的沟通影响力和团队协作能力；\n4、对新鲜事物有好奇心，学习能力强。",
    "standard_classification": {
        "std_category_code": "F001",
        "std_aux_codes": [],
        "std_category_status": null,
        "std_taxonomy_version": "20261104"
    }
}