主分类:AI应用开发(非Agent)
来源 JD 数据(旧分类保留,当前主分类见上方)
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"data_type": "ai_product_manager_jobs",
"job": {
"job_title": "AI应用研发专家/负责人-剪映CapCut(广州/深圳/上海)",
"job_level": "专家",AI生成
"work_category": "全职",AI生成
"department": "未披露",
"location": "深圳",
"work_mode": "未披露",AI生成
"job_category": "研发"AI生成
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"company": {
"company_name": "字节跳动",
"company_industry": "互联网 / 数字内容 / 电商",
"company_size": "10000人以上",
"company_website": "bytedance.com",
"company_description": "字节跳动提供内容创作、信息分发、电商和协作产品,旗下产品包括抖音、今日头条、TikTok和飞书。"
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"compensation": {
"salary_range": {
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"currency": "未披露",
"cycle": "未披露"
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"benefits": "未披露"
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"requirements": {
"working_years": 3,
"degree": "未披露",
"language": "未披露",AI生成
"visa_support": "未披露",
"responsibilities": "1、负责剪映AI业务的技术方案制定与落地,深度参与业务目标拆解,对技术效果和业务结果负全责;\n2、主导团队技术架构设计与优化,平衡快速迭代与架构扩展性,推动大模型(如LLM、Agent)在图像/视频创作场景的应用落地;\n3、跨部门协同产品、算法、运营团队,解决业务核心痛点(如成片效率、生图质量、用户体验),提升团队AI认知与协作效率;\n4、制定团队技术规划与人才培养策略,推动技术经验沉淀与复用,提升团队整体能力。",
"requirements_text": "1、工程能力:达到高级工程师要求,在一个工程领域(客户端/前端/后端)有3年以上独立IC经验且能做方案整体把控,需要在快速迭代和架构扩展性之间做好决策平衡;\n2、模型能力:有一定基于LLM构建应用的经验,对模型能力和如何评估和提升效果有敏锐认知;\n3、自驱能力:能够不断自主寻找当前最优价值的事情,即使在需求和优先级会快速变化的情况下;\n4、加分项:\n1)对Agent架构和优化有一定经验:包括不限于LLM评估、工具调用、上下文工程优化等;\n2)对评估和使用Agentic工作流和工具栈有一定经验(有可能未来是必须);\n3)软素质:具备强业务敏感度、跨团队协作能力及问题解决能力,能清晰传递技术价值与业务目标。",
"skills": [AI生成
"团队协作"
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"preferred_qualifications": "3、自驱能力:能够不断自主寻找当前最优价值的事情,即使在需求和优先级会快速变化的情况下;4、加分项:",
"job_highlights": "未披露"
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"contact": {
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"contact_methods": [
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"fulltext": "AI应用研发专家/负责人-剪映CapCut(广州/深圳/上海)\n职位描述\n1、负责剪映AI业务的技术方案制定与落地,深度参与业务目标拆解,对技术效果和业务结果负全责;\n2、主导团队技术架构设计与优化,平衡快速迭代与架构扩展性,推动大模型(如LLM、Agent)在图像/视频创作场景的应用落地;\n3、跨部门协同产品、算法、运营团队,解决业务核心痛点(如成片效率、生图质量、用户体验),提升团队AI认知与协作效率;\n4、制定团队技术规划与人才培养策略,推动技术经验沉淀与复用,提升团队整体能力。\n\n职位要求\n1、工程能力:达到高级工程师要求,在一个工程领域(客户端/前端/后端)有3年以上独立IC经验且能做方案整体把控,需要在快速迭代和架构扩展性之间做好决策平衡;\n2、模型能力:有一定基于LLM构建应用的经验,对模型能力和如何评估和提升效果有敏锐认知;\n3、自驱能力:能够不断自主寻找当前最优价值的事情,即使在需求和优先级会快速变化的情况下;\n4、加分项:\n1)对Agent架构和优化有一定经验:包括不限于LLM评估、工具调用、上下文工程优化等;\n2)对评估和使用Agentic工作流和工具栈有一定经验(有可能未来是必须);\n3)软素质:具备强业务敏感度、跨团队协作能力及问题解决能力,能清晰传递技术价值与业务目标。\n1、负责剪映AI业务的技术方案制定与落地,深度参与业务目标拆解,对技术效果和业务结果负全责;\n2、主导团队技术架构设计与优化,平衡快速迭代与架构扩展性,推动大模型(如LLM、Agent)在图像/视频创作场景的应用落地;\n3、跨部门协同产品、算法、运营团队,解决业务核心痛点(如成片效率、生图质量、用户体验),提升团队AI认知与协作效率;\n4、制定团队技术规划与人才培养策略,推动技术经验沉淀与复用,提升团队整体能力。\n1、工程能力:达到高级工程师要求,在一个工程领域(客户端/前端/后端)有3年以上独立IC经验且能做方案整体把控,需要在快速迭代和架构扩展性之间做好决策平衡;\n2、模型能力:有一定基于LLM构建应用的经验,对模型能力和如何评估和提升效果有敏锐认知;\n3、自驱能力:能够不断自主寻找当前最优价值的事情,即使在需求和优先级会快速变化的情况下;\n4、加分项:\n1)对Agent架构和优化有一定经验:包括不限于LLM评估、工具调用、上下文工程优化等;\n2)对评估和使用Agentic工作流和工具栈有一定经验(有可能未来是必须);\n3)软素质:具备强业务敏感度、跨团队协作能力及问题解决能力,能清晰传递技术价值与业务目标。",
"standard_classification": {
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