JD数据
{
"schema_version": "via_ai_product_manager_jobs_v1",
"data_type": "ai_product_manager_jobs",
"job": {
"job_title": "生态合作部负责人",
"job_level": "经理",AI生成
"work_category": "全职",AI生成
"department": "未披露",
"location": "南京·雨花台区·铁心桥",
"work_mode": "现场办公",AI生成
"job_category": "非AI/搜索噪声"AI生成
},
"company": {
"company_name": "信人智能",
"company_industry": "人工智能",
"company_size": "20-99人",
"company_website": "未披露",
"company_description": "南京信人智能科技有限公司成立于2020年,是一家专注于为企业提供AI创新解决方案的高新技术企业,是国内首批实现AI大模型商业化应用的技术服务商。从技术到商业,我们只做一件事:将最前沿的AI能力转化为决策者手中的先锋力量,专注于通过AI技术重构企业经营管理逻辑,助力老板实现从“经验决策”到“数智决策”的跨越。\n使命:给所有企业装上 AI 大脑\n愿景:成为 AI 商业世界的操作系统\nhttps://docs.rightbot.cn/nbboss/"
},
"compensation": {
"salary_range": {
"min": 20000,
"max": 40000,
"currency": "元",
"cycle": "月"
},
"benefits": "加班补助 | 绩效奖金 | 补充医疗保险 | 意外险 | 五险一金 | 法定节假日三薪 | 节假日加班费 | 餐补 | 节日福利 | 零食下午茶 | 生日福利 | 股票期权 | 定期体检 | 年终奖 | 带薪年假 | 员工旅游 | 团建聚餐 | 夜班补助"
},
"requirements": {
"working_years": 5,
"degree": "本科",
"language": "中文",AI生成
"visa_support": "未披露",
"responsibilities": "1、统管渠道增长部、签约部、运营部、联名合作部目标设定与跨线协同,建立全链路数据看板(线索→签约→出单→复购)\n2、落地代理商激活与赋能机制,显著提升存量代理商活跃度与持续出单率\n3、打通“渠道×品牌联名”协同链路,将联名势能转化为实际联合出货销量\n4、收紧招商质量,迭代分润政策、区域保护机制与动态考核标准,淘汰低质伙伴\n5、对生态合作部整体营收、利润率与生态健康度负责",
"requirements_text": "1、完整带过渠道或生态合作体系(招商→赋能→运营→数据化产出),并独立扛过线级P&L考核\n2、有需顾问式销售或需用户教育的渠道操盘经验\n3、懂“渠道+品牌联名/生态合作”的协同打法,能设计分润、考核与激励政策\n4、具备多部门统筹能力,能高效管理负责人级下属及复杂项目链路核心素质\n5、重赋能而非压货,将渠道视为长期共建的生态而非短期收割管道\n6、认同长期主义,关注代理商终端动销与客户真实价值交付\n有竞争力的现金薪资 + 长期期权(具体面议)",
"skills": [AI生成
"医疗健康行业知识",
"实施交付与验收",
"教育行业知识",
"跨部门/跨团队协作",
"销售与客户开发"
],
"preferred_qualifications": "未披露",
"job_highlights": "5-10年 | 本科"
},
"contact": {
"recruiter_name": "王女士",
"contact_methods": [
{
"type": "apply_link",
"value": "https://www.zhipin.com/job_detail/8750a9e57bd779f10nB_0t60EFVV.html"
}
]
},
"posting": {
"posting_id": "8750a9e57bd779f10nB_0t60EFVV",
"post_date": "",
"hire_time": "未披露",
"update_date": "20260915",
"job_url": "https://www.zhipin.com/job_detail/8750a9e57bd779f10nB_0t60EFVV.html"
},
"fulltext": "岗位职责\n1、统管渠道增长部、签约部、运营部、联名合作部目标设定与跨线协同,建立全链路数据看板(线索→签约→出单→复购)\n2、落地代理商激活与赋能机制,显著提升存量代理商活跃度与持续出单率\n3、打通“渠道×品牌联名”协同链路,将联名势能转化为实际联合出货销量\n4、收紧招商质量,迭代分润政策、区域保护机制与动态考核标准,淘汰低质伙伴\n5、对生态合作部整体营收、利润率与生态健康度负责\n任职要求\n1、完整带过渠道或⽣态合作体系(招商→赋能→运营→数据化产出),并独⽴扛过线级P&L考核\n2、有需顾问式销售或需⽤户教育的渠道操盘经验\n3、懂“渠道+品牌联名/生态合作”的协同打法,能设计分润、考核与激励政策\n4、具备多部门统筹能力,能⾼效管理负责人级下属及复杂项目链路核心素质\n5、重赋能而非压货,将渠道视为长期共建的生态而非短期收割管道\n6、认同长期主义,关注代理商终端动销与客户真实价值交付\n有竞争力的现金薪资 + 长期期权(具体面议)"
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