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    "schema_version": "via_ai_product_manager_jobs_v1",
    "data_type": "ai_product_manager_jobs",
    "job": {
        "job_title": "产品经理",
        "job_level": "中级",AI生成
        "work_category": "全职",AI生成
        "department": "未披露",
        "location": "湖州·南浔区·练市镇",
        "work_mode": "现场办公",AI生成
        "job_category": "非AI/搜索噪声"AI生成
    },
    "company": {
        "company_name": "兆弟",
        "company_industry": "建筑材料",
        "company_size": "1000-9999人",
        "company_website": "未披露",
        "company_description": "兆弟集团有限公司（以下简称“兆弟集团”）成立于1993年，是一家以预制装配式构件、建筑施工、工程机械制造为主导的综合性企业集团。经过20多年的耕耘，兆弟集团已成为国内最具影响力的预应力混凝土异型桩制造商和自动化程度最高的异型桩智能生产线生产供应商。目前集团下设13家子公司，共有员工2000余名，厂区面积1000余亩。\n兆弟集团研发的产品先后获得“建设部科技成果推广项目”、“浙江省岩土力学与工程学会科技技术奖一等奖”、“浙江省建设科技成果推广项目”、“江苏省建设科技成果推广项目”等荣誉。公司产品拥有有效专利1000余项，其中发明专利300余项；正在实审专利500余项，其中发明专利450余项。\n在产品创新的同时，兆弟集团也积极参与相关标准的编制，其主编或参编的国家标准、行业标准、各省技术规范与标准设计图集有：《先张法预应力混凝土异型桩》（GB31039-2014）、《装配式混凝土建筑技术标准》（GB/T51231-2016）、《预应力混凝土异型预制桩技术规程》（JGJ/T405-2017）、《预应力混凝土管桩基础技术规程》（DGJ32/TJ109-2010）等共计三十余项,在江、浙、泸等九省一市编制了各自的地方标准图集。"
    },
    "compensation": {
        "salary_range": {
            "min": 12000,
            "max": 16000,
            "currency": "元",
            "cycle": "月"
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        "benefits": "员工旅游 | 节日福利 | 年终奖 | 带薪年假 | 婚生福利"
    },
    "requirements": {
        "working_years": 3,
        "degree": "大专",
        "language": "中文",AI生成
        "visa_support": "未披露",
        "responsibilities": "1、负责项目需求调研、需求收集、需求挖掘、需求分析和需求规划等工作;\n2、负责编制需求分析说明书、设计原型以及相关汇报材料;\n3、与开发团队紧密合作,解释和澄清需求,确保开发团队理解业务部门需求;\n4、协调与业务部门、开发团队和测试团队的沟通,确保需求的正确实现和交付\n5、负责需求的研发生命周期管理,包括需求评审、需求变更、需求风险控制、需求迭代优化等;参与软件项目的测试和验收,确保软件功能符合需求规格和用户期望。\n6、配合产品项目经理一起跟进需求开发进度,协助处理开发过程中遇到的问题,推动开发团队按时完成需求;",
        "requirements_text": "1、大专以上学历,计算机及相关专业\n2、思维逻辑清晰、良好的业务理解及梳理能力,具备良好的沟通及推进能力,文档能力优秀者优先\n3、熟悉实体制造业相关业务优先\n4、出色的沟通协调能力、资源整合能力,以及强大的执行力\n5、学习能力强、工作认真、责任心强、良好的执行能力团队合作精神。",
        "skills": [AI生成
            "业务理解与场景抽象",
            "企业服务/SaaS知识",
            "制造/工业行业知识",
            "实施交付与验收",
            "快速学习与自驱",
            "沟通表达与方案汇报",
            "结构化思考与系统抽象",
            "结果导向与Ownership",
            "跨部门/跨团队协作",
            "需求调研与需求分析",
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        ],
        "preferred_qualifications": "2、思维逻辑清晰、良好的业务理解及梳理能力,具备良好的沟通及推进能力,文档能力优秀者优先\n3、熟悉实体制造业相关业务优先",
        "job_highlights": "3-5年 | 大专"
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    "contact": {
        "recruiter_name": "林先生",
        "contact_methods": [
            {
                "type": "apply_link",
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        "hire_time": "未披露",
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    "fulltext": "B端产品\n工作职责\n1、负责项目需求调研、需求收集、需求挖掘、需求分析和需求规划等工作；\n2、负责编制需求分析说明书、设计原型以及相关汇报材料；\n3、与开发团队紧密合作，解释和澄清需求，确保开发团队理解业务部门需求；\n4、协调与业务部门、开发团队和测试团队的沟通，确保需求的正确实现和交付\n5、负责需求的研发生命周期管理，包括需求评审、需求变更、需求风险控制、需求迭代优化等；参与软件项⽬的测试和验收，确保软件功能符合需求规格和⽤户期望。\n6、配合产品项⽬经理一起跟进需求开发进度，协助处理开发过程中遇到的问题，推动开发团队按时完成需求；\n任职要求\n1、大专以上学历，计算机及相关专业\n2、思维逻辑清晰、良好的业务理解及梳理能⼒，具备良好的沟通及推进能力，文档能力优秀者优先\n3、熟悉实体制造业相关业务优先\n4、出色的沟通协调能力、资源整合能力，以及强大的执行力\n5、学习能力强、工作认真、责任心强、良好的执行能力团队合作精神。"
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