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        "degree": "2027届本科及以上学历在读",
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        "responsibilities": "ByteIntern：面向2027届毕业生（2026年9月-2027年8月期间毕业），为符合岗位要求的同学提供转正机会。\n团队介绍：抖音致力于打造一个开放、积极、多元、友善的平台，鼓励表达、沟通和记录，激发创造，丰富人们的精神世界，让现实生活更美好。我们通过AI算法驱动的个性化推荐与智能创作工具，满足用户表达、学习、娱乐、社交、消费等需求。回顾抖音一路走来的历程，我们在帮助亿万用户记录美好生活的过程中，努力变得更好。\n\n1、通过多元化招聘渠道，接触各个快速发展行业内顶尖人才，深入理解业务需求并判断其业务匹配性，完成人才吸引到人才引入的招聘全流程；\n2、通过市场调研等方法获取更多市场信息，帮助业务团队了解人才市场动态和行业标杆做法，产出行业研究报告，给出更多团队搭建的信息和建议，协助业务保持长期的市场敏感度；\n3、根据业务需求参与各类招聘运营项目，包括但不局限于招聘数据分析复盘，通过数据诊断出招聘流程中的问题并解决，提升招聘流程的健康度，使招聘流程更加丝滑高效。",
        "requirements_text": "1、2027届本科及以上学历在读，人力资源、工商管理、心理学专业优先；\n2、有清晰的职业规划和职业发展目标，对于从事HR相关工作有饱满的热情；\n3、沟通表达及逻辑思维良好，拥有迅速搜集资料、挖掘有效信息的能力；\n4、拥有优秀的学习能力和意愿，良好的执行力、责任心和团队意识；\n5、可尽快到岗，能够连续实习3个月及以上，每周出勤4天及以上。",
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    "fulltext": "HR实习生（招聘方向）-抖音\n职位描述\nByteIntern：面向2027届毕业生（2026年9月-2027年8月期间毕业），为符合岗位要求的同学提供转正机会。\n团队介绍：抖音致力于打造一个开放、积极、多元、友善的平台，鼓励表达、沟通和记录，激发创造，丰富人们的精神世界，让现实生活更美好。我们通过AI算法驱动的个性化推荐与智能创作工具，满足用户表达、学习、娱乐、社交、消费等需求。回顾抖音一路走来的历程，我们在帮助亿万用户记录美好生活的过程中，努力变得更好。\n\n1、通过多元化招聘渠道，接触各个快速发展行业内顶尖人才，深入理解业务需求并判断其业务匹配性，完成人才吸引到人才引入的招聘全流程；\n2、通过市场调研等方法获取更多市场信息，帮助业务团队了解人才市场动态和行业标杆做法，产出行业研究报告，给出更多团队搭建的信息和建议，协助业务保持长期的市场敏感度；\n3、根据业务需求参与各类招聘运营项目，包括但不局限于招聘数据分析复盘，通过数据诊断出招聘流程中的问题并解决，提升招聘流程的健康度，使招聘流程更加丝滑高效。\n\n职位要求\n1、2027届本科及以上学历在读，人力资源、工商管理、心理学专业优先；\n2、有清晰的职业规划和职业发展目标，对于从事HR相关工作有饱满的热情；\n3、沟通表达及逻辑思维良好，拥有迅速搜集资料、挖掘有效信息的能力；\n4、拥有优秀的学习能力和意愿，良好的执行力、责任心和团队意识；\n5、可尽快到岗，能够连续实习3个月及以上，每周出勤4天及以上。\nByteIntern：面向2027届毕业生（2026年9月-2027年8月期间毕业），为符合岗位要求的同学提供转正机会。\n团队介绍：抖音致力于打造一个开放、积极、多元、友善的平台，鼓励表达、沟通和记录，激发创造，丰富人们的精神世界，让现实生活更美好。我们通过AI算法驱动的个性化推荐与智能创作工具，满足用户表达、学习、娱乐、社交、消费等需求。回顾抖音一路走来的历程，我们在帮助亿万用户记录美好生活的过程中，努力变得更好。\n\n1、通过多元化招聘渠道，接触各个快速发展行业内顶尖人才，深入理解业务需求并判断其业务匹配性，完成人才吸引到人才引入的招聘全流程；\n2、通过市场调研等方法获取更多市场信息，帮助业务团队了解人才市场动态和行业标杆做法，产出行业研究报告，给出更多团队搭建的信息和建议，协助业务保持长期的市场敏感度；\n3、根据业务需求参与各类招聘运营项目，包括但不局限于招聘数据分析复盘，通过数据诊断出招聘流程中的问题并解决，提升招聘流程的健康度，使招聘流程更加丝滑高效。\n1、2027届本科及以上学历在读，人力资源、工商管理、心理学专业优先；\n2、有清晰的职业规划和职业发展目标，对于从事HR相关工作有饱满的热情；\n3、沟通表达及逻辑思维良好，拥有迅速搜集资料、挖掘有效信息的能力；\n4、拥有优秀的学习能力和意愿，良好的执行力、责任心和团队意识；\n5、可尽快到岗，能够连续实习3个月及以上，每周出勤4天及以上。",
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