当前已应用条件：不限（所有未删除岗位）
筛选与下载口径
各项条件、关键词和链接状态同时生效。城市取工作地点；全国、远程单独选择，不自动算作任意城市。地点未识别会保留在“地点待核对”。
岗位分类按主分类筛选和计数；选本组全部会包含该组全部二级分类，辅助分类仅展示。未分类和待处理岗位可单独选择。
薪资仅比较有单位证据的人民币月薪。面议、非月薪、非人民币、单位不明或原文冲突默认不参与金额匹配；勾选“同时保留薪资未知 / 待核对的岗位”可与区间结果一起保留，仍须满足城市、分类、学历等其他条件。未知岗位保留待核对标记，不表示满足金额要求；不设薪资条件时全部保留。13薪等额外月份不加进月薪。
工作年限按最低要求原值分组，0 年保留原值含义，空值和无法识别的值进入“未标明 / 待核对”。招聘类型有明确表述才标记，同一岗位明确兼招两类时可分别筛到；单纯经验不限、接受应届、实习或高级职称不推断招聘类型。招聘类型的“未明确”不等于社招，列表和下载均附判定依据。
校招届次只根据明确的毕业届次或毕业年份识别，跨届岗位保留多个届次；仅有招聘项目年份或毕业日期区间时不推算届次，保留原文。届次只限定已勾选的校招分支，同时勾选的社招、未明确类型仍正常保留。届次的“未明确”仅指已识别为校招但届次不清楚的岗位。
下载需验证独立的岗位下载账号。文件为UTF-8 BOM CSV，含职责、任职要求、JD正文和来源时间。按下载开始时的数据库快照生成，运行中新增或变更可能使条数与之前列表不同。最多 100,000 条、256 MiB，超限会提示缩小范围，不截断文件。
| 招聘类型 / 最低工作年限 | 职位名称 | 公司名称 | 工作地点 | 薪资 | 主分类 AI生成 | 学历要求 | 职位级别 AI生成 | 职位类别 AI生成 | 工作方式 AI生成 | 技能 AI生成 | 链接状态 | 操作 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
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社招
未标明 / 待核对
识别依据有明确招聘类型表述
任职要求：招聘类型：社招 JD正文：招聘类型：社招 |
销售 | 京东集团 |
地点待核对
原文：江苏省
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未披露
待核对：非人民币
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主分类：销售与客户拓展
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未标明
原文：未披露
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未披露 | 全职 | 未披露 | 分析能力(3个) | 有效 | |
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社招
5年（最低要求原值）
识别依据有明确招聘类型表述
任职要求：招聘类型：社招 JD正文：招聘类型：社招 |
KA销售 | 京东集团 |
地点待核对
原文：湖北省
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未披露
待核对：非人民币
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主分类：销售与客户拓展
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大专
原文：大专以上学历
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未披露 | 全职 | 未披露 | 市场调研(3个) | 有效 | |
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社招
未标明 / 待核对
识别依据有明确招聘类型表述
任职要求：招聘类型：社招 JD正文：招聘类型：社招 |
Agent架构开发 | 京东集团 |
北京
原文：北京市
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未披露
待核对：非人民币
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主分类：Agent系统开发
辅助：网络信息安全（仅展示） |
未标明
原文：未披露
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未披露 | 全职 | 未披露 | 系统架构(9个) | 有效 | |
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社招
未标明 / 待核对
识别依据有明确招聘类型表述
任职要求：招聘类型：社招 JD正文：招聘类型：社招 |
业务培训 | 京东集团 |
北京
原文：北京市
|
未披露
待核对：非人民币
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主分类：企业培训与人才发展
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未标明
原文：未披露
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未披露 | 全职 | 未披露 | 招聘(2个) | 有效 | |
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社招
未标明 / 待核对
识别依据有明确招聘类型表述
任职要求：招聘类型：社招 JD正文：招聘类型：社招 |
门店拓展岗 | 京东集团 |
地点待核对
原文：广东省
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未披露
待核对：非人民币
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主分类：商务拓展与生态合作
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本科
原文：本科及以上学历
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未披露 | 全职 | 未披露 | 市场调研(10个) | 有效 | |
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社招
5年（最低要求原值）
识别依据有明确招聘类型表述
任职要求：招聘类型：社招 JD正文：招聘类型：社招 |
KA销售 | 京东集团 |
地点待核对
原文：福建省
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未披露
待核对：非人民币
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主分类：销售与客户拓展
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大专
原文：学历要求：专科及以上学历
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未披露 | 全职 | 未披露 | 沟通表达(6个) | 有效 | |
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社招
8年（最低要求原值）
识别依据有明确招聘类型表述
任职要求：招聘类型：社招 JD正文：招聘类型：社招 |
采控岗(团队负责人) | 京东集团 |
地点待核对
原文：广东省
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未披露
待核对：非人民币
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主分类：供应链计划与供需协同
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本科
原文：本科及以上学历
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未披露 | 全职 | 未披露 | 数据分析(8个) | 有效 | |
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社招
未标明 / 待核对
识别依据有明确招聘类型表述
任职要求：招聘类型：社招 JD正文：招聘类型：社招 |
软件开发岗 | 京东集团 |
北京
原文：北京市
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未披露
待核对：非人民币
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主分类：后端与业务系统研发
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待核对
原文：教育背景 学历要求：本科及以上学历
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未披露 | 全职 | 未披露 | Python(13个) | 有效 | |
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社招
未标明 / 待核对
识别依据有明确招聘类型表述
任职要求：招聘类型：社招 JD正文：招聘类型：社招 |
软件开发岗 | 京东集团 |
北京
原文：北京市
|
未披露
待核对：非人民币
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主分类：Agent系统开发
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未标明
原文：未披露
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未披露 | 全职 | 未披露 | 系统架构(6个) | 有效 | |
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社招
3年（最低要求原值）
识别依据有明确招聘类型表述
任职要求：招聘类型：社招 JD正文：招聘类型：社招 |
高级渗透测试工程师 | 京东集团 |
北京
原文：北京市
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未披露
待核对：非人民币
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主分类：网络信息安全
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未标明
原文：未披露
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高级 | 全职 | 未披露 | Python(8个) | 有效 | |
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社招
未标明 / 待核对
识别依据有明确招聘类型表述
任职要求：招聘类型：社招 JD正文：招聘类型：社招 |
销售经理 | 京东集团 |
地点待核对
原文：云南省
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未披露
待核对：非人民币
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主分类：销售与客户拓展
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未标明
原文：未披露
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未披露 | 全职 | 未披露 | 数据分析(4个) | 有效 | |
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社招
未标明 / 待核对
识别依据有明确招聘类型表述
任职要求：招聘类型：社招 JD正文：招聘类型：社招 |
销售 | 京东集团 |
地点待核对
原文：山东省
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未披露
待核对：非人民币
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主分类：销售与客户拓展
|
未标明
原文：未披露
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未披露 | 全职 | 未披露 | 客户开发(3个) | 有效 | |
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社招
5年（最低要求原值）
识别依据有明确招聘类型表述
任职要求：招聘类型：社招 JD正文：招聘类型：社招 |
产品规划岗 | 京东集团 |
北京
原文：北京市
|
未披露
待核对：非人民币
|
主分类：通用产品经理（其他方向）
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本科
原文：学历要求：本科及以上学历
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未披露 | 全职 | 未披露 | 数据分析(13个) | 有效 | |
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社招
5年（最低要求原值）
识别依据有明确招聘类型表述
任职要求：招聘类型：社招 JD正文：招聘类型：社招 |
采销经理 | 京东集团 |
北京
原文：北京市
|
未披露
待核对：非人民币
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主分类：商家与商品运营
辅助：采购与供应商管理（仅展示） |
本科
原文：本科及以上
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未披露 | 全职 | 未披露 | 商务谈判(3个) | 有效 | |
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社招
3年（最低要求原值）
识别依据有明确招聘类型表述
任职要求：招聘类型：社招 JD正文：招聘类型：社招 |
即时履约高级产品经理 | 京东集团 |
北京
原文：北京市
|
未披露
待核对：非人民币
|
主分类：通用产品经理（其他方向）
|
未标明
原文：未披露
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高级 | 全职 | 未披露 | 数据分析(4个) | 有效 | |
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社招
6年（最低要求原值）
识别依据有明确招聘类型表述
任职要求：招聘类型：社招 JD正文：招聘类型：社招 |
车辆采购高级经理 | 京东集团 |
北京
原文：北京市
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未披露
待核对：非人民币
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主分类：采购与供应商管理
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待核对
原文：学历与认证：本科及以上学历
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高级 | 全职 | 未披露 | 采购(5个) | 有效 | |
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社招
未标明 / 待核对
识别依据有明确招聘类型表述
任职要求：招聘类型：社招 JD正文：招聘类型：社招 |
销售岗 | 京东集团 |
地点待核对
原文：吉林省
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未披露
待核对：非人民币
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主分类：销售与客户拓展
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未标明
原文：未披露
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未披露 | 全职 | 未披露 | 销售(2个) | 有效 | |
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社招
2年（最低要求原值）
识别依据有明确招聘类型表述
任职要求：招聘类型：社招 JD正文：招聘类型：社招 |
海外项目运营岗 | 京东集团 |
地点待核对
原文：广东省
|
未披露
待核对：非人民币
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主分类：项目与项目群管理
辅助：法务、合规与公司治理（仅展示） |
本科
原文：本科及以上学历
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未披露 | 全职 | 未披露 | 沟通协调(3个) | 有效 | |
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社招
未标明 / 待核对
识别依据有明确招聘类型表述
任职要求：招聘类型：社招 JD正文：招聘类型：社招 |
门店运营岗 | 京东集团 |
天津
原文：天津市
|
未披露
待核对：非人民币
|
主分类：零售门店经营与服务
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未标明
原文：未披露
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未披露 | 全职 | 未披露 | 招聘(2个) | 有效 | |
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社招
未标明 / 待核对
识别依据有明确招聘类型表述
任职要求：招聘类型：社招 JD正文：招聘类型：社招 |
国际解决方案专家 | 京东集团 |
北京
原文：北京市
|
未披露
待核对：非人民币
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主分类：售前解决方案
辅助：系统实施与集成（仅展示） |
未标明
原文：未披露
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专家 | 全职 | 未披露 | 项目管理(5个) | 有效 |