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简历初筛 #1071

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请求 ID
1-6ab2246d-152aa2-bf42f664b7d7
状态
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创建时间
2026-09-22 14:51:14
提取时间
2026-09-22 06:49:12
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1071
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运营 周远泽 2026-09-13T16:00:00.000Z 研发采购工程师-深圳 1 全职 紧急 2026-10-30T16:00:00.000Z 公司简介 朗伯威是一家工业智能视觉传感供应商,核心团队来自清华大学,拥有二十年计算成像技术积淀,产品覆盖智能识别、缺陷检测、精密测量,服务于新能源、3C、汽车、光伏等行业。 岗位信息 工作地点:深圳 学历要求:本科及以上 经验要求:2年及以上 岗位职责 研发前端支持:参与NPI及设计评审,提出物料选型建议,识别长交期、独家供应等风险。 研发物料与BOM管理:负责研发物料编码、台账、样品及试产库存管理;核对BOM、维护版本、跟踪ECN变更。 研发物料采购:解读BOM、规格书及样品需求,完成样件、手板、试产物料的寻源、询比议价及交付跟进。 供应商开发与管理:开发评估供应商,组织技术交流与样品测试,推动新物料认可,关键物料多源开发。 成本与风险控制:开展目标成本测算、替代料/工艺降本,主导ECN物料切换,跟踪BOM成本、交期及供应风险。 跨部门协同:参与研发项目会议,同步采购、供应商及成本信息,优化研发采购、样品及BOM管理流程。 任职要求 统招全日制本科及以上,物理、光学、光电、电子信息、自动化、机械等相关专业优先。 2年以上制造业研发采购、寻源或供应商开发经验;光电、精密仪器、机器视觉、安防、工业自动化行业优先。 熟悉NPI、样品及小批量试产采购流程,能独立完成寻源、议价、跟单。 了解图像传感器、工业相机、光源、电子元器件、FPGA、精密结构件、线缆连接器等物料,具备成本分析与替代选型能力。 能阅读BOM、规格书及图纸;会ERP/SRM/PLM优先;具备基础英语读写能力。 谈判与成本意识强,逻辑清晰,自驱抗压,接受有效加班。 专业背景:最好是光学、物理、光电、电子信息 女生。 10-16K*13 您好!朗伯威(清华团队/工业视觉传感/已量产,高速增长、现金流健康)深圳招研发采购工程师,10-16K·13薪。早期介入研发项目,提供核心供应链支持,负责研发物料/BOM、寻源及供应商开发。如接受大小周,方便发份简历沟通? HC2026091401 6aa4feda65e119af9ac06d15 POS-202609002 [{'name': '周远泽', 'username': 'c945b5g9', 'status': 1, 'type': 0, 'departments': [3], 'integrate_id': 'c945b5g9'}, {'name': '唐汇沙', 'username': 'adb78383', 'status': 1, 'type': 0, 'departments': [3], 'integrate_id': 'adb78383'}] [{'name': '周远泽', 'username': 'c945b5g9', 'status': 1, 'type': 0, 'departments': [3], 'integrate_id': 'c945b5g9'}] [{'name': '周远泽', 'username': 'c945b5g9', 'status': 1, 'type': 0, 'departments': [3], 'integrate_id': 'c945b5g9'}] [{'name': '户孝围', 'username': '3eabb56d', 'status': 1, 'type': 0, 'departments': [22, 4], 'integrate_id': '3eabb56d'}] 社招 深圳-源政创业大厦 1-3年 大小周(早9晚9) 通过 2026-09-13T16:00:00.000Z 待启动 2026-09-13T16:00:00.000Z 4 0 0 0 0 0 0 0 0 未完成 0 采购 运营 79.06666667
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    "summary": {
        "overall_match": "候选人具备5年通用采购与供应链经验,熟悉ERP\/SRM系统及供应商管理,但缺乏JD核心的研发采购(NPI)、BOM管理及光电\/电子元器件物料经验,且对大小周工作制未明确表态。",
        "key_strengths": [
            "具备完整的采购全流程管控与供应商开发经验,历史采购降本成果显著",
            "熟练使用金蝶ERP\/SRM系统,具备较强的数据处理与成本优化能力",
            "简历结构清晰,STAR法则运用良好,项目成果数据详实,呈现质量极高"
        ],
        "key_concerns": [
            "缺乏研发前端支持(NPI)及BOM\/图纸管理经验",
            "无图像传感器、电子元器件等光电行业核心物料采购经验",
            "最近一段任职时间较短(14个月),且未明确是否接受大小周及高强度加班"
        ],
        "recommendation_summary": "候选人通用采购能力扎实,但研发采购及行业物料经验不足,稳定性存在一定风险,综合匹配分处于谨慎推进区间,建议进一步核实其研发采购能力迁移度及对工作节奏的接受意愿。"
    },
    "dimensions": [
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            "name": "tech_power",
            "raw_score": 70,
            "confidence_level": "medium",
            "jd_requirement": "要求2年以上制造业研发采购经验,熟悉NPI\/BOM流程,了解图像传感器\/电子元器件等物料,熟练使用ERP\/SRM",
            "resume_fulfillment": "具备5年通用采购及供应商开发经验,熟练使用ERP\/SRM,但缺乏研发采购(NPI)、BOM管理及光电\/电子元器件物料经验,部分通用采购能力可迁移"
        },
        {
            "name": "stability",
            "raw_score": 40,
            "confidence_level": "high",
            "jd_requirement": "未明确说明,默认评估历史任职稳定性",
            "resume_fulfillment": "最近一段任职14个月,前两段分别为21和22个月,历史均值2年,稳定性一般"
        },
        {
            "name": "salary_match",
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            "jd_requirement": "10-16K*13",
            "resume_fulfillment": "候选人未提供期望薪资,信息缺失"
        },
        {
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            "raw_score": 60,
            "confidence_level": "low",
            "jd_requirement": "深圳,大小周(早9晚9)",
            "resume_fulfillment": "现居深圳匹配地点,但未明确是否接受大小周及高强度加班,关键意愿缺失"
        },
        {
            "name": "communication",
            "raw_score": 95,
            "confidence_level": "high",
            "jd_requirement": "无直接要求,评估简历呈现质量",
            "resume_fulfillment": "模块清晰,STAR法则运用良好,数据详实,时间线一致,呈现质量极高"
        }
    ],
    "match_score": 61,
    "overall_confidence": 0.65,
    "recommendation": "pending_with_caution",
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                "description": "稳定性原始分40分(低于50分基准),且置信度为high。候选人最近一段任职仅14个月,历史平均任职2年,存在一定跳槽频率风险。",
                "impact": 2
            }
        ],
        "potential_risks": [
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                "description": "核心硬性要求存在部分相关证据但不足以确认完全满足。候选人具备通用采购经验,但缺乏研发采购(NPI)、BOM管理及光电\/电子元器件等核心物料经验,需核实其能力迁移度。",
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            }
        ],
        "missing_information": [
            "候选人未提供期望薪资,无法评估薪资匹配度",
            "候选人未明确是否接受大小周工作制及早9晚9的高强度工作节奏",
            "候选人未明确说明到岗时间"
        ]
    },
    "bonus_items": [
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            "dimension": "communication",
            "description": "简历呈现质量极高,结构清晰,数据详实,逻辑严密",
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