初筛结果概况
基于三轮筛选（基础能力 / 企业偏好 / 风险提醒）的实时统计看板
三轮筛选 340 人
历史单轮 524 人
有效初筛记录
861
去重后的候选人数量
三轮平均综合分
61.2
340 人 · 中位数 63.5 · 满分 100
推荐
215
占比 25%
备选
545
占比 63.3%
不推荐
101
占比 11.7%
筛选结论分布
三轮取第三轮结论，历史单轮取原推荐档位
推荐
215
(25%)
备选
545
(63.3%)
不推荐
101
(11.7%)
三轮得分概览
综合分 = R1 + R2
R1 得分
44
/65
中位 45 · 最高 65 · 最低 1 · 339 人
R2 得分
17.4
/35
中位 18 · 最高 27 · 最低 0 · 339 人
三轮综合分（R1 + R2）
61.2
/100
中位 63.5 · 最高 87 · 最低 0 · 340 人
第一轮 · 基础能力维度评分
总分平均 44/65，样本 339 人核心技术/职责证据
样本数 339
21.9
平均/33
最高
33
最低
0
中位
23
项目/业绩成果
样本数 339
8.3
平均/13
最高
13
最低
0
中位
9
行业/场景可迁移性
样本数 339
9.8
平均/13
最高
13
最低
0
中位
10
信息完整度与一致性
样本数 339
4
平均/6
最高
6
最低
1
中位
4
第二轮 · 企业偏好维度评分
总分平均 17.4/35，样本 339 人岗位场景匹配
样本数 339
7.5
平均/16
最高
9
最低
0
中位
8
专项经验/职级成熟度
样本数 339
5.9
平均/9
最高
9
最低
0
中位
6
企业名单/行业背景
样本数 339
2.1
平均/7
最高
7
最低
0
中位
2
学历/学校偏好
样本数 339
1.9
平均/3
最高
3
最低
0
中位
2
历史单轮初筛维度评分
总分平均 75.4/100，样本 523 人（百分制，置信度不足不计入）硬性要求
样本数 522
83.3
平均/100
最高
100
最低
20
中位
90
简历呈现
样本数 523
84.2
平均/100
最高
95
最低
20
中位
90
稳定性
样本数 426
60.4
平均/100
最高
80
最低
30
中位
75
薪资匹配
样本数 168
83.8
平均/100
最高
95
最低
20
中位
90
节奏匹配
样本数 146
62.6
平均/100
最高
75
最低
35
中位
60
简历来源分布
有效记录 863 条
BOSS
741
占比 85.9%
猎头推荐
90
占比 10.4%
猎聘
24
占比 2.8%
打工无忧中介
5
占比 0.6%
打工无忧
1
占比 0.1%
内推
1
占比 0.1%
校招
1
占比 0.1%
最近14天新增简历数量
129 份| 日期 | 新增简历数 |
|---|---|
| 2026-11-08 | 0 |
| 2026-11-07 | 0 |
| 2026-11-06 | 4 |
| 2026-11-05 | 5 |
| 2026-11-04 | 14 |
| 2026-11-03 | 22 |
| 2026-11-02 | 11 |
| 2026-11-01 | 0 |
| 2026-10-31 | 11 |
| 2026-10-30 | 8 |
| 2026-10-29 | 8 |
| 2026-10-28 | 11 |
| 2026-10-27 | 16 |
| 2026-10-26 | 19 |