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简历初筛 #392

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请求 ID
1-6a688b56-15e101-7b9261639d1e
状态
success
创建时间
2026-07-28 19:02:20
提取时间
2026-07-28 10:59:37
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392
请求 ID request_id
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2026-07-28 10:59:37
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招聘岗位:光学应用工程师-苏州 招聘类型:校招 工作地点:苏州-展业大厦 工作年限:不限 适用工作安排:大小周(早9晚9) 岗位类型:全职 期望薪资范围:8-9K 招聘人数:1 招聘紧急程度:紧急 期望到岗日期:2026-07-31 岗位JD: 我们正在寻找一位动手能力强、视野开阔的光学应用工程师,加入机器视觉团队。你将负责工业视觉项目中标准光源、镜头、相机以及前沿计算成像系统的选型测试与成像验证,通过系统的打光实验和效果比对,为每一个检测需求找到最优、最可靠的硬件组合。更重要的是,你将直面国际顶级终端客户,参与他们最前沿的视觉检测需求从需求到落地的全过程——这里的每一天,都是在为智能制造的未来“打光”。 【岗位亮点】 - 触达技术前沿:你将接触并操作最先进的计算成像系统(如多光谱/高光谱成像、偏振成像、光场相机、3D结构光等),虽然它们也是标准产品,但技术含量远超传统工业相机,让你在实战中快速积累下一代视觉技术的应用经验。 - 直面国际顶级客户:我们的客户覆盖消费电子、新能源、半导体等领域的全球头部企业。你将有机会参与他们的前沿需求技术交流,了解行业未来3~5年的检测痛点,让你的视野不再局限于眼前项目。 - 标准产品,无限可能:岗位不做光学设计,但你将在海量标准产品的测试比对中,练就一双“火眼金睛”,成为最懂“怎么配、怎么调、怎么用”的解决方案专家。 【岗位职责】 1. 标准产品测试与选型验证 - 根据项目检测需求(缺陷、尺寸、定位等),设计并执行打光对比实验,评估不同型号光源、镜头、相机(含计算成像类产品)的实际成像效果,出具项目成像测试报告与选型方案; - 建立标准产品测试数据库,记录不同材质、不同工况下的最佳照明参数与硬件配置,形成内部选型规范。 2. 项目支持与现场调试 - 协助销售团队进行客户需求沟通,快速判断项目可行性,并推荐成熟的标准产品组合方案 - 必要时前往客户现场,进行硬件安装、光路调整和成像调试,确保检测效果满足验收标准 3. 实验室管理与知识沉淀 - 负责光学实验室的器材进出库、维护保养和测试环境管理,保证实验数据准确可追溯 - 定期整理典型应用案例,输出产品选型指南和测试报告,为团队积累实战经验 【任职要求】 1. 教育背景 - 统招全日制本科及以上学历,光学、光电、物理、测控等相关专业优先; - 【接受应届】欢迎2026届优秀应届生投递,我们将安排资深工程师带教,从打光实验到现场调试全程辅导。 2. 专业与动手能力 - 具备几何光学基础知识,了解照度、均匀性、镜头焦距、景深、分辨率等基本概念; - 能熟练操作常见机器视觉硬件(如环形光、条形光、同轴光、远心镜头、工业相机等),有实际打光测试经验者优先; - 善于使用各类测试工具,能够客观量化评估成像质量; - 对计算成像(如多光谱、偏振、3D等)有基础了解或强烈学习意愿者加分。 3. 软性素质 沟通清晰,能向非技术人员解释光学方案差异; 耐心细致,对实验数据敏感,习惯记录和总结; 具备独立现场解决问题的能力,适应短期出差; 【我们提供】 实战型成长平台:接触上百种实际工业检测场景,快速积累选型与调试经验 前沿技术视野:与顶级客户的直接技术对话,让你站在行业需求的最前端 清晰的职业路径:可向高级应用工程师、产品经理或技术管理方向发展 团队氛围:开放、协作,鼓励试错与经验共享 【工作时间说明】 本岗位实行单休工作制,请确认接受后再投递。 筛选标准: 校招:有奖学金、有比赛经验,动手能力强,自己做过比较多需要搭建硬件的光学实验;只用软件仿真设计的不要。 社招:不要做图像算法开发的(关键词如VisionPro、C#、VisionMaster、Halcon),要做打光测试的。 备注说明: 强制光学相关专业背景(本科专业为物理学、光电信息科学与工程、电子信息、光学工程,硕士为光学工程、电子信息),注意具体实践项目方向应为几何光学,成像光学。不接受激光类、工程光学、光电通信等。
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JSON
{
    "summary": {
        "overall_match": "候选人专业背景部分相关,但缺乏JD强制要求的光学硬件实验搭建与打光测试经验,核心技能不匹配,且多项关键信息缺失。",
        "key_strengths": [
            "具备电子信息(光电方向)专业背景,符合专业大类要求",
            "具备一定的硬件设计与PCB Layout动手能力",
            "获得过校级二等奖学金,具备一定的学习能力"
        ],
        "key_concerns": [
            "无任何几何光学、成像光学及打光测试相关课程或项目经验",
            "项目经历均为单片机与PCB设计,不满足JD‘需搭建硬件光学实验’的强制筛选标准",
            "未提供期望薪资、到岗时间及对单休\/出差的接受意愿"
        ],
        "recommendation_summary": "候选人核心技能与岗位强制要求存在硬性冲突,缺乏光学实验与打光测试证据,触发hard_constraint_risk,建议淘汰。"
    },
    "jd_analysis": {
        "must_requirements": [
            "统招全日制本科及以上,光学、光电、物理、测控、电子信息等相关专业",
            "具备几何光学基础知识,了解照度、均匀性、镜头焦距等概念",
            "具备硬件光学实验搭建及打光测试经验,明确排除纯软件仿真设计",
            "接受单休\/大小周工作制(早9晚9)",
            "适应短期出差"
        ],
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            {
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            },
            {
                "requirement": "对计算成像有基础了解或强烈学习意愿",
                "importance": "medium"
            },
            {
                "requirement": "有奖学金或比赛经验",
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            }
        ],
        "job_environment": {
            "city": "苏州",
            "work_mode": "线下办公,单休\/大小周(早9晚9)",
            "pace": "高强度,快节奏,需短期出差",
            "company_stage": "unknown",
            "arrival_requirement": "2026-07-31"
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        }
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            "status": "partially_met",
            "evidence": "候选人专业为电子信息工程(光电方向),符合大类要求,但课程偏向电子与光纤通信,未见明确的几何\/成像光学课程。"
        },
        {
            "requirement": "具备几何光学基础与打光测试经验",
            "status": "unmet",
            "evidence": "简历中无任何几何光学、打光测试、光源\/镜头选型相关的课程、项目或工作证据。"
        },
        {
            "requirement": "具备硬件光学实验搭建经验(非纯软件仿真)",
            "status": "unmet",
            "evidence": "项目经历均为STM32单片机硬件设计、PCB Layout及PCB制程,无光学硬件搭建经验,不满足JD强制筛选标准。"
        },
        {
            "requirement": "接受单休\/大小周及短期出差",
            "status": "unknown",
            "evidence": "简历未提及对单休工作制及短期出差的接受意愿。"
        }
    ],
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            "name": "tech_power",
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                    "item": "中性基准",
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                    "evidence": "所有维度初始基准分"
                },
                {
                    "item": "专业背景部分满足",
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                    "evidence": "电子信息工程(光电方向)符合专业大类,但课程偏向电子与光纤通信"
                },
                {
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                    "evidence": "获得2024校级二等奖学金"
                }
            ],
            "reason": "候选人专业部分相关,但核心要求的几何光学、打光测试及光学硬件搭建经验均无直接证据,项目经历与光学应用无关,技术匹配度较低。",
            "jd_requirement": "具备几何光学基础,熟练操作机器视觉硬件,有实际打光测试及硬件光学实验搭建经验,排除纯软件仿真。",
            "resume_fulfillment": "专业为光电方向,但课程和项目均为电子、单片机及PCB设计,无任何光学实验搭建或打光测试证据。"
        },
        {
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                }
            ],
            "reason": "候选人仅有一段有效正式工作经历,不满足稳定性评估的最低段数要求,置信度为low,不纳入综合分。",
            "jd_requirement": "校招岗位,对稳定性无明确硬性要求,但需评估任职连贯性。",
            "resume_fulfillment": "2025年6月毕业,2026年3月入职统盟电子至今,仅有一段正式工作经历。"
        },
        {
            "name": "salary_match",
            "raw_score": 50,
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                    "evidence": "所有维度初始基准分"
                }
            ],
            "reason": "候选人未提供期望薪资,无法评估匹配度,置信度为low,不纳入综合分。",
            "jd_requirement": "期望薪资范围8-9K。",
            "resume_fulfillment": "简历未提供期望薪资信息。"
        },
        {
            "name": "pace_match",
            "raw_score": 50,
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                    "evidence": "所有维度初始基准分"
                }
            ],
            "reason": "候选人未说明是否接受苏州线下办公、单休\/大小周工作制及短期出差,无明确匹配或冲突证据,置信度为low,不纳入综合分。",
            "jd_requirement": "苏州线下办公,单休\/大小周(早9晚9),需适应短期出差。",
            "resume_fulfillment": "当前在无锡工作,未提及对苏州办公、单休\/大小周及出差的接受意愿。"
        },
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                {
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                    "evidence": "模块划分清晰,阅读顺序合理"
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                {
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                    "evidence": "工作经历描述详细,包含动作与结果"
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            "reason": "简历整体结构清晰,工作经历描述详实,但个别项目描述缺失,信息表达质量良好。",
            "jd_requirement": "此项为简历信息表达质量评估,JD无直接要求。",
            "resume_fulfillment": "简历结构完整,工作经历有具体动作和结果,但部分项目经历描述为空。"
        }
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                "impact": 0
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        ],
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            }
        ]
    },
    "missing_information": [
        "期望薪资",
        "期望工作城市及是否接受苏州线下办公",
        "是否接受单休\/大小周工作制",
        "是否接受短期出差",
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    "recommendation": "reject",
    "recommendation_reason": "候选人缺乏JD强制要求的光学硬件实验搭建与打光测试经验,课程与项目均偏向电子与PCB设计,不满足核心筛选标准(触发hard_constraint_risk);且整体置信度较低,信息覆盖率不足。"
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