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#392
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2026-07-28 19:02:20
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招聘岗位:光学应用工程师-苏州
招聘类型:校招
工作地点:苏州-展业大厦
工作年限:不限
适用工作安排:大小周(早9晚9)
岗位类型:全职
期望薪资范围:8-9K
招聘人数:1
招聘紧急程度:紧急
期望到岗日期:2026-07-31
岗位JD:
我们正在寻找一位动手能力强、视野开阔的光学应用工程师,加入机器视觉团队。你将负责工业视觉项目中标准光源、镜头、相机以及前沿计算成像系统的选型测试与成像验证,通过系统的打光实验和效果比对,为每一个检测需求找到最优、最可靠的硬件组合。更重要的是,你将直面国际顶级终端客户,参与他们最前沿的视觉检测需求从需求到落地的全过程——这里的每一天,都是在为智能制造的未来“打光”。
【岗位亮点】
- 触达技术前沿:你将接触并操作最先进的计算成像系统(如多光谱/高光谱成像、偏振成像、光场相机、3D结构光等),虽然它们也是标准产品,但技术含量远超传统工业相机,让你在实战中快速积累下一代视觉技术的应用经验。
- 直面国际顶级客户:我们的客户覆盖消费电子、新能源、半导体等领域的全球头部企业。你将有机会参与他们的前沿需求技术交流,了解行业未来3~5年的检测痛点,让你的视野不再局限于眼前项目。
- 标准产品,无限可能:岗位不做光学设计,但你将在海量标准产品的测试比对中,练就一双“火眼金睛”,成为最懂“怎么配、怎么调、怎么用”的解决方案专家。
【岗位职责】
1. 标准产品测试与选型验证
- 根据项目检测需求(缺陷、尺寸、定位等),设计并执行打光对比实验,评估不同型号光源、镜头、相机(含计算成像类产品)的实际成像效果,出具项目成像测试报告与选型方案;
- 建立标准产品测试数据库,记录不同材质、不同工况下的最佳照明参数与硬件配置,形成内部选型规范。
2. 项目支持与现场调试
- 协助销售团队进行客户需求沟通,快速判断项目可行性,并推荐成熟的标准产品组合方案
- 必要时前往客户现场,进行硬件安装、光路调整和成像调试,确保检测效果满足验收标准
3. 实验室管理与知识沉淀
- 负责光学实验室的器材进出库、维护保养和测试环境管理,保证实验数据准确可追溯
- 定期整理典型应用案例,输出产品选型指南和测试报告,为团队积累实战经验
【任职要求】
1. 教育背景
- 统招全日制本科及以上学历,光学、光电、物理、测控等相关专业优先;
- 【接受应届】欢迎2026届优秀应届生投递,我们将安排资深工程师带教,从打光实验到现场调试全程辅导。
2. 专业与动手能力
- 具备几何光学基础知识,了解照度、均匀性、镜头焦距、景深、分辨率等基本概念;
- 能熟练操作常见机器视觉硬件(如环形光、条形光、同轴光、远心镜头、工业相机等),有实际打光测试经验者优先;
- 善于使用各类测试工具,能够客观量化评估成像质量;
- 对计算成像(如多光谱、偏振、3D等)有基础了解或强烈学习意愿者加分。
3. 软性素质
沟通清晰,能向非技术人员解释光学方案差异;
耐心细致,对实验数据敏感,习惯记录和总结;
具备独立现场解决问题的能力,适应短期出差;
【我们提供】
实战型成长平台:接触上百种实际工业检测场景,快速积累选型与调试经验
前沿技术视野:与顶级客户的直接技术对话,让你站在行业需求的最前端
清晰的职业路径:可向高级应用工程师、产品经理或技术管理方向发展
团队氛围:开放、协作,鼓励试错与经验共享
【工作时间说明】
本岗位实行单休工作制,请确认接受后再投递。
筛选标准:
校招:有奖学金、有比赛经验,动手能力强,自己做过比较多需要搭建硬件的光学实验;只用软件仿真设计的不要。
社招:不要做图像算法开发的(关键词如VisionPro、C#、VisionMaster、Halcon),要做打光测试的。
备注说明:
强制光学相关专业背景(本科专业为物理学、光电信息科学与工程、电子信息、光学工程,硕士为光学工程、电子信息),注意具体实践项目方向应为几何光学,成像光学。不接受激光类、工程光学、光电通信等。
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"summary": {
"overall_match": "候选人专业背景部分相关,但缺乏JD强制要求的光学硬件实验搭建与打光测试经验,核心技能不匹配,且多项关键信息缺失。",
"key_strengths": [
"具备电子信息(光电方向)专业背景,符合专业大类要求",
"具备一定的硬件设计与PCB Layout动手能力",
"获得过校级二等奖学金,具备一定的学习能力"
],
"key_concerns": [
"无任何几何光学、成像光学及打光测试相关课程或项目经验",
"项目经历均为单片机与PCB设计,不满足JD‘需搭建硬件光学实验’的强制筛选标准",
"未提供期望薪资、到岗时间及对单休\/出差的接受意愿"
],
"recommendation_summary": "候选人核心技能与岗位强制要求存在硬性冲突,缺乏光学实验与打光测试证据,触发hard_constraint_risk,建议淘汰。"
},
"jd_analysis": {
"must_requirements": [
"统招全日制本科及以上,光学、光电、物理、测控、电子信息等相关专业",
"具备几何光学基础知识,了解照度、均匀性、镜头焦距等概念",
"具备硬件光学实验搭建及打光测试经验,明确排除纯软件仿真设计",
"接受单休\/大小周工作制(早9晚9)",
"适应短期出差"
],
"preferred_requirements": [
{
"requirement": "有实际打光测试经验",
"importance": "high"
},
{
"requirement": "对计算成像有基础了解或强烈学习意愿",
"importance": "medium"
},
{
"requirement": "有奖学金或比赛经验",
"importance": "low"
}
],
"job_environment": {
"city": "苏州",
"work_mode": "线下办公,单休\/大小周(早9晚9)",
"pace": "高强度,快节奏,需短期出差",
"company_stage": "unknown",
"arrival_requirement": "2026-07-31"
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"salary_range": {
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"max_k": 9,
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"source": "explicit"
}
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"hard_requirements_check": [
{
"requirement": "光学\/光电\/电子信息等相关专业",
"status": "partially_met",
"evidence": "候选人专业为电子信息工程(光电方向),符合大类要求,但课程偏向电子与光纤通信,未见明确的几何\/成像光学课程。"
},
{
"requirement": "具备几何光学基础与打光测试经验",
"status": "unmet",
"evidence": "简历中无任何几何光学、打光测试、光源\/镜头选型相关的课程、项目或工作证据。"
},
{
"requirement": "具备硬件光学实验搭建经验(非纯软件仿真)",
"status": "unmet",
"evidence": "项目经历均为STM32单片机硬件设计、PCB Layout及PCB制程,无光学硬件搭建经验,不满足JD强制筛选标准。"
},
{
"requirement": "接受单休\/大小周及短期出差",
"status": "unknown",
"evidence": "简历未提及对单休工作制及短期出差的接受意愿。"
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"item": "专业背景部分满足",
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"evidence": "电子信息工程(光电方向)符合专业大类,但课程偏向电子与光纤通信"
},
{
"item": "奖学金加分",
"score_change": 2,
"evidence": "获得2024校级二等奖学金"
}
],
"reason": "候选人专业部分相关,但核心要求的几何光学、打光测试及光学硬件搭建经验均无直接证据,项目经历与光学应用无关,技术匹配度较低。",
"jd_requirement": "具备几何光学基础,熟练操作机器视觉硬件,有实际打光测试及硬件光学实验搭建经验,排除纯软件仿真。",
"resume_fulfillment": "专业为光电方向,但课程和项目均为电子、单片机及PCB设计,无任何光学实验搭建或打光测试证据。"
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}
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"reason": "候选人仅有一段有效正式工作经历,不满足稳定性评估的最低段数要求,置信度为low,不纳入综合分。",
"jd_requirement": "校招岗位,对稳定性无明确硬性要求,但需评估任职连贯性。",
"resume_fulfillment": "2025年6月毕业,2026年3月入职统盟电子至今,仅有一段正式工作经历。"
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{
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}
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"reason": "候选人未提供期望薪资,无法评估匹配度,置信度为low,不纳入综合分。",
"jd_requirement": "期望薪资范围8-9K。",
"resume_fulfillment": "简历未提供期望薪资信息。"
},
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}
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"reason": "候选人未说明是否接受苏州线下办公、单休\/大小周工作制及短期出差,无明确匹配或冲突证据,置信度为low,不纳入综合分。",
"jd_requirement": "苏州线下办公,单休\/大小周(早9晚9),需适应短期出差。",
"resume_fulfillment": "当前在无锡工作,未提及对苏州办公、单休\/大小周及出差的接受意愿。"
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"evidence": "模块划分清晰,阅读顺序合理"
},
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"item": "信息完整度",
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},
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"item": "证据表达",
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"evidence": "工作经历描述详细,包含动作与结果"
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"item": "一致性",
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"evidence": "时间线与经历描述相互一致"
}
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"reason": "简历整体结构清晰,工作经历描述详实,但个别项目描述缺失,信息表达质量良好。",
"jd_requirement": "此项为简历信息表达质量评估,JD无直接要求。",
"resume_fulfillment": "简历结构完整,工作经历有具体动作和结果,但部分项目经历描述为空。"
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"reason": "硬技能原始分57分,置信度medium,核心光学技能证据不足,需进一步核实其实际光学实验动手能力。",
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"期望薪资",
"期望工作城市及是否接受苏州线下办公",
"是否接受单休\/大小周工作制",
"是否接受短期出差",
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"recommendation_reason": "候选人缺乏JD强制要求的光学硬件实验搭建与打光测试经验,课程与项目均偏向电子与PCB设计,不满足核心筛选标准(触发hard_constraint_risk);且整体置信度较低,信息覆盖率不足。"
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