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#401
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1-6a688b4e-156104-db9fe001a78d
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2026-07-28 19:03:37
2026-07-28 11:01:06
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401
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2026-07-28 11:01:06
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招聘岗位:中级结构工程师-深圳
招聘类型:社招
工作地点:深圳-源政创业大厦
工作年限:3-5年
适用工作安排:大小周(早9晚9)
岗位类型:全职
期望薪资范围:16-25K
招聘人数:1
招聘紧急程度:普通
期望到岗日期:2026-07-31
岗位JD:
工作职责:
1.负责AI智能传感器产品整机的三维造型、产品分型和内部结构设计;
2.根据产品要求,制定规范的技术资料(如:BOM、3D图、2D图、产品规格书、产品技术标准等);
3.掌握常规传感产品、光学模组在安规、性能、耐久、功能、可靠性、稳定性等方面的测试要求;
4.熟练掌握CNC、塑胶模具结构及其主要部分作用,了解生产工艺特点,对生产的不良缺陷有一定认知;了解常用类材料的特性和场合应用;
5.根进新品持续完善,直至量产,并对量产后的工程变更进行监督和管理。
任职要求
1. 机械设计相关专业,本科以上学历;
2. 3年以上工作经验。
3. 具备传感器、消费电子、手机、机器人 、家电行业相关行业背景;
4. 熟悉新产品开发流程,参与过新产品的开发及量产;
5. 擅长塑胶结构设计或光学系统设计
6. 良好的沟通能力及优秀的协调能力;心态良好、逻辑思维清晰。
公司福利
1、办公室咖啡、小零食每日无限量供应;
2、核心团队来自清华大学,具备深厚的核心技术积累与产业经验;
3、公司业务快速健康增长,不烧钱;
4、团队扁平化管理,成员年轻化,团队氛围佳,给充分的施展空间
公司总部位于苏州,本岗位base【深圳】。
筛选标准:
目前条件放宽,接受非标自动化设备机械设计经验。
3C消费电子产品、安防影像类产品、仪器类(3D打印、医疗设备)经验优先,不要结构很简单的充电宝、电源、电子烟、汽车结构,或者是某一专门方向(散热、防水、包装)的人选。最好有产品0-1的经验。
岗位为中级工程师,30岁以下。高级工程师,35岁以下。
备注说明:
工作安排:大小周,打卡时间早9晚7,研发任务较多,普遍9点左右下班。
薪资安排:总包包含大小周周六加班工资,额外周末加班按双薪计算,工作日加班无加班费。
假期安排:统一五天带薪年假,转正后生效;春节一般提前放假1-2天;节假日和周末加班撞车时放假,按国家调休安排。
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"summary": {
"overall_match": "候选人具备产品结构及量产经验,但专业背景为土木工程,且过往经验集中在储能电池包,与JD要求的传感器\/消费电子整机及塑胶\/光学设计存在一定偏差。",
"key_strengths": [
"具备完整的产品结构研发与量产落地经验",
"熟悉电池包及储能产品的可靠性测试与工艺优化"
],
"key_concerns": [
"专业为土木工程,非机械设计对口专业",
"过往经验为电池\/电源类,缺乏传感器及消费电子整机经验",
"未明确表达对大小周及高强度加班的接受度"
],
"recommendation_summary": "综合匹配度一般,硬技能与节奏匹配存在潜在风险,建议进一步面试核实其塑胶\/光学设计能力及加班意愿。"
},
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"evidence": "所有维度初始基准分为50分"
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{
"item": "专业背景",
"score_change": -5,
"evidence": "简历显示专业为土木工程,非机械设计相关专业"
},
{
"item": "行业经验",
"score_change": 5,
"evidence": "具备电池包及储能产品经验,虽非核心要求的传感器\/消费电子行业,但属于相关硬件制造领域"
},
{
"item": "开发量产",
"score_change": 10,
"evidence": "简历明确提及负责户储、UPS储能电池包全生命周期结构研发与量产落地"
},
{
"item": "项目相关性",
"score_change": 0,
"evidence": "项目均为电池包结构,与JD要求的传感器\/消费电子整机差异较大,且未体现塑胶\/光学及CNC模具能力"
}
],
"reason": "候选人具备硬件结构量产经验,但专业不对口,且行业经验偏向电池\/电源类,缺乏JD核心的传感器\/消费电子整机及塑胶\/光学设计经验。"
},
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{
"item": "中性基准",
"score_change": 50,
"evidence": "所有维度初始基准分为50分"
},
{
"item": "任职时长",
"score_change": 25,
"evidence": "最近一段任职超2年,历史多段正式工作任职均超2年,历史均值大于3年,符合稳定标准"
}
],
"reason": "候选人过往多段工作经历任职时间均较长,最近一段工作在职超2年,整体稳定性良好。"
},
{
"name": "salary_match",
"raw_score": 50,
"confidence_level": "low",
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{
"item": "中性基准",
"score_change": 50,
"evidence": "所有维度初始基准分为50分"
}
],
"reason": "候选人简历未提供期望薪资,无法评估薪资匹配度,置信度为low,不纳入综合分计算。"
},
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"name": "pace_match",
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"evidence": "所有维度初始基准分为50分"
},
{
"item": "地点匹配",
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"evidence": "候选人当前位于深圳市龙岗区,与JD要求的深圳工作地点匹配"
}
],
"reason": "候选人地点匹配,但未明确说明是否接受大小周及晚9下班的高强度工作节奏,也未提供到岗时间。"
},
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"name": "communication",
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{
"item": "结构清晰度",
"score_change": -5,
"evidence": "简历文本中存在大量无意义的乱码字符,影响阅读体验"
},
{
"item": "信息完整度",
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"evidence": "教育、工作、项目等基本模块字段完整"
},
{
"item": "证据表达",
"score_change": 5,
"evidence": "项目经历中包含具体的尺寸数据和职责描述"
},
{
"item": "一致性",
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"evidence": "部分工作经历时间线存在重叠(如2018年、2024年初),逻辑不够严密"
}
],
"reason": "简历包含基本模块和项目数据,但存在大量乱码且时间线有重叠,表达质量一般。"
}
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"reason": "专业不符且行业经验偏向电池包,缺乏传感器\/消费电子整机及塑胶\/光学设计经验。"
},
{
"dimension": "pace_match",
"score": 60,
"confidence": "medium",
"impact": -1.6,
"reason": "未明确表达对大小周及晚9下班高强度工作节奏的接受度。"
}
]
},
"missing_information": [
"候选人期望薪资",
"是否接受大小周及晚9下班的工作节奏",
"期望到岗时间",
"塑胶结构设计及CNC\/模具结构经验"
],
"recommendation": "pending_with_caution",
"recommendation_reason": "综合匹配分61.3,处于50-64分区间。候选人专业背景为土木工程,且过往经验集中在储能电池包,与JD要求的传感器\/消费电子整机及塑胶\/光学设计存在偏差;同时未明确表达对大小周及高强度加班的接受度,存在潜在风险,建议谨慎推进并进一步面试核实。"
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