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销服杨锦东 2026-07-23T16:00:00.000Z 销售工程师-苏州 3 全职普通 2026-09-29T16:00:00.000Z 职位描述: 1. 负责销售执行的全流程管理工作,包括但不限于开拓渠道、客户开发、客户前期需求收集、评估反馈、销售合同签订、票款跟踪、客户回访等等。 2. 基于产品及技术特点,发掘潜在销售线索,跟踪销售机会,挖掘客户需求。 3. 跟踪客户样品评估报告反馈结果,确定产品性能是否能够满足客户需求,与技术工程师保持沟通，推进项目。 4.收集客户需求与行业动态，为产研团队提供行业最新市场信息支持。 5. 定期拜访并积极维护与客户及区域渠道合作伙伴的合作关系。 6. 配合所在区域的市场活动，如展会、技术论坛、产品路演、技术交流活动等。职位要求: 1.计算机、电子、自动化、机械、测控、仪器等理工科专业，大专及以上学历。 2.0-3年工业自动化硬件、机器视觉软硬件、系统集成等行业销售、项目管理等工作经验，具有一定客户和行业资源优先考虑。 3.具备基本的沟通、谈判、分析、销售技巧，基于客户应用能参与客户方案及商务沟通。 4.具备较好的逻辑思维和自我驱动力，能够快速准确了解客户需求和问题、高效响应，推进销售标的落成。 5.有团队合作精神、较强的客户服务意识和沟通协作能力；有责任心，目标感强。 6.能主动学习产品知识及行业发展,能适应经常性出差。工作地点：华东区域（苏州）、华南区域（深圳）以下可选： 1. 对终端的体系熟悉(如富士康、歌尔、立讯精密） 2. 视觉代理商/视觉渠道商/视觉设备厂商/视觉镜头光源厂商 2年以上，大专以上，本科优先，愿意跑客户愿意吃苦 9-15K HC2026072401 6a635aa56220c9ca3e45a44c POS-202607007 [{'name': '周远泽', 'username': 'c945b5g9', 'status': 1, 'type': 0, 'departments': [3], 'integrate_id': 'c945b5g9'}, {'name': '唐汇沙', 'username': 'adb78383', 'status': 1, 'type': 0, 'departments': [3], 'integrate_id': 'adb78383'}] [{'name': '杨锦东', 'username': 'f8g57371', 'status': 1, 'type': 0, 'departments': [28], 'integrate_id': 'f8g57371'}] [{'name': '杨锦东', 'username': 'f8g57371', 'status': 1, 'type': 0, 'departments': [28], 'integrate_id': 'f8g57371'}] [{'name': '户孝围', 'username': '3eabb56d', 'status': 1, 'type': 0, 'departments': [1, 4], 'integrate_id': '3eabb56d'}] 社招苏州-展业大厦 1-3年固定单休(早9晚6:30) 通过 2026-07-24T16:00:00.000Z 已启动 2026-07-27T16:00:00.000Z 6 2 0 0 0 0 0 0 0 未完成 0 销售销服 78.46

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        "overall_match": "候选人具备丰富的硬件及光电行业销售经验，专业对口且期望薪资合理，但最近一段工作经历较短且对单休及出差等节奏要求未明确表态，整体匹配度良好但需进一步核实稳定性与意愿。",
        "key_strengths": [
            "核心技能与行业经验高度匹配，拥有超8年通信硬件及摄像头模组渠道销售经验",
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            "计算机专业大专学历符合JD基础门槛，具备完整的项目跟进与售前技术支撑经验"
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            "未明确说明是否接受固定单休及经常性出差，节奏匹配存在信息缺失"
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        "recommendation_summary": "候选人技术能力与行业背景高度契合岗位需求，薪资期望合理。但因近期任职时间较短且部分工作节奏要求未确认，综合分未达直接录用标准，建议推进至面试环节以核实其离职原因及对单休、出差的接受度。"
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            "resume_fulfillment": "候选人计算机应用技术大专毕业。拥有欧菲光（摄像头模组、lens感光元器件）3年及京信通信（4G天线、射频连接器）5年渠道销售经验，行业高度契合机器视觉与硬件集成。具备完整的产品方案选型、售前技术支撑及项目交付经验，技术匹配度极高。"
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            "jd_requirement": "JD未明确说明稳定性要求，依据系统规则评估历史任职时长模式。",
            "resume_fulfillment": "候选人有两段长期稳定经历（欧菲光3年，京信通信5年），但最近一段工作（江苏企优托）任职仅4个月（2026.02-2026.06）。依据规则，最近一段<=12个月且历史均值>2年，稳定性得分扣减。"
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