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简历初筛 #779

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1-6a87ef2f-15ff36-85ae3b79f5ad
状态
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创建时间
2026-08-21 14:28:51
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产研 周远泽 2026-08-14T16:00:00.000Z 结构经理-深圳 1 全职 非常紧急 2026-09-29T16:00:00.000Z 工作职责: 1. 产品与技术决策:根据产品立项书,负责AI智能传感器整机结构方案的整体规划与关键决策,主导产品三维造型、分型设计及内部堆叠架构评审,确保设计方案的先进性、可靠性与可制造性。 2. 全流程研发管理:主导新产品从概念设计、手板验证、试产到量产导入的全流程结构开发,制定并管控项目各阶段的技术交付节点,协调内外部资源推动项目按期高质量落地。 3. 技术规范与标准化建设:建立并优化部门技术资料体系(包括BOM、3D/2D图档、产品规格书、技术标准等),推动设计规范化和标准化,提升团队整体输出效率。 4. 跨职能协同与供应商管理:与硬件、光学、算法、测试等团队紧密协作,统筹整机测试方案(安规、性能、耐久、可靠性等);主导与模具厂、CNC加工厂等外部供应商的技术对接,参与关键工艺评审及供应商技术能力评估。 5. 量产维护与变更管控:跟踪新品量产后的工程变更,主导重大异常问题的技术分析与闭环解决,持续推动产品降本增效及工艺优化。 6. 团队建设与人才培养:负责结构团队的人员招聘、任务分配、绩效评估与技术能力培养,营造积极进取、务实创新的团队文化,提升团队整体技术沉淀与作战能力。 任职要求: 教育背景:机械设计、材料成型、机电一体化等相关专业,本科及以上学历。 工作经验:8年以上消费电子/智能硬件/机器人/传感器/家电等行业结构设计经验,其中至少2年以上团队管理或项目主导经验,有完整主导2款以上量产产品的全流程经验。 技术功底: 1. 精通塑胶、金属、压铸等常见结构件的设计及工艺,对模具结构、注塑/CNC/表面处理等生产工艺有深刻理解,能预判并解决常见生产缺陷; 2. 具备塑胶结构设计或光学系统结构设计(镜头模组、光路固定等) 的深厚功底者优先; 熟悉传感器类产品的可靠性、防护等级(IP等级)、EMC、散热等结构相关测试标准及设计对策。 3. 管理能力:具备优秀的跨部门沟通协调能力与资源整合能力,逻辑清晰,能快速拆解复杂技术问题并给出有效决策;心态开放,善于激励和培养新人。 4. 职业素养:责任心强,具备创业心态,能适应快速迭代的产品开发节奏,对产品品质有极致追求。 公司亮点(加分项): 办公室咖啡、零食全天候无限量供应,轻松舒适的办公体验; 核心团队源自清华大学,拥有深厚的技术积累与产业视野,与大牛共事; 业务健康快速增长,自有造血能力强,不依赖外部烧钱,发展稳健; 扁平化管理,年轻化氛围,给予充分的决策空间和施展舞台,让每一份创造力都被看见。 工作地点:深圳·南山 期待有技术深度、有管理视野、有创业激情的你,加入我们,共同定义下一代智能感知产品的结构边界! 必须有团队管理经验 25-35K HC2026081501 6a7fefd7abba429ada42bb35 POS-202608008 [{'name': '周远泽', 'username': 'c945b5g9', 'status': 1, 'type': 0, 'departments': [3], 'integrate_id': 'c945b5g9'}, {'name': '唐汇沙', 'username': 'adb78383', 'status': 1, 'type': 0, 'departments': [3], 'integrate_id': 'adb78383'}] [{'name': '杨士杰', 'username': '72g6aa1f', 'status': 1, 'type': 0, 'departments': [30], 'integrate_id': '72g6aa1f'}] [{'name': '杨士杰', 'username': '72g6aa1f', 'status': 1, 'type': 0, 'departments': [30], 'integrate_id': '72g6aa1f'}] [{'name': '户孝围', 'username': '3eabb56d', 'status': 1, 'type': 0, 'departments': [22, 4], 'integrate_id': '3eabb56d'}] 社招 深圳-源政创业大厦 5-10年 大小周(早9晚9) 通过 2026-08-14T16:00:00.000Z 待启动 2026-08-14T16:00:00.000Z 4 1 1 0 0 0 0 0 0 未完成 0 结构 研发 70.63333333
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        "overall_match": "候选人具备10年结构设计与5年团队管理经验,技术能力高度匹配,但近期任职时间较短,存在一定稳定性风险。",
        "key_strengths": [
            "10年结构设计与5年团队管理经验,完全覆盖JD核心要求",
            "具备丰富的智能硬件\/消费电子全流程量产落地经验",
            "简历逻辑清晰,项目成果数据详实"
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            "最近一段任职仅4个月,存在短期跳槽风险",
            "期望薪资、到岗时间及对大小周\/早9晚9的接受度未知"
        ],
        "recommendation_summary": "技术实力与管理经验高度匹配,综合分达标,但因近期稳定性存在高风险,建议面试重点核实离职原因及职业规划后推进。"
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            "jd_requirement": "8年以上结构设计经验,2年以上管理经验,2款以上量产经验;精通塑胶\/金属\/压铸及模具工艺;熟悉传感器可靠性\/EMC\/散热;优先具备光学结构设计经验。",
            "resume_fulfillment": "10年结构设计及5年管理经验,主导几十款产品量产;精通开模评审与注塑\/钣金工艺;具备EMC、散热及可靠性测试经验;有摄像头堆叠经验但光学系统深厚功底证据不足。"
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            "jd_requirement": "JD未明确说明,依据行业通用标准评估任职稳定性。",
            "resume_fulfillment": "最近一段任职(亚飞)仅4个月,前一段(泰视朗)3个月;虽历史平均任职超2年(勒基恩4年,易甲文5年),但近期频繁短期任职存在明显稳定性风险。"
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            "jd_requirement": "深圳南山,大小周(早9晚9),适应快速迭代节奏。",
            "resume_fulfillment": "期望城市深圳,地点匹配;有智能硬件快速迭代经验(3个月交付22款);但未说明是否接受大小周\/早9晚9,也未提供到岗时间。"
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            "jd_requirement": "此项为简历信息表达质量评估,JD无直接要求。",
            "resume_fulfillment": "模块清晰,阅读顺序合理;任职时间、职位、项目字段完整;能清晰说明背景、个人动作和量化结果;技能与经历时间线一致,无矛盾。"
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