{
    "summary": {
        "overall_match": "候选人技术能力高度匹配岗位需求，具备丰富的视觉项目落地经验，但最近一段工作经历较短，稳定性存在一定风险，且部分关键信息缺失。",
        "key_strengths": [
            "核心视觉技能与项目经验完全覆盖JD要求，具备独立搭建检测流程与硬件选型能力",
            "拥有多个复杂场景（如碳纤维、透明材质）的算法开发与系统集成的成功落地案例"
        ],
        "key_concerns": [
            "最近一段工作经历仅2个月，稳定性得分较低，需核实离职原因",
            "期望薪资、是否接受苏州工作地、单休（月休4天）及出差安排等关键信息缺失"
        ],
        "recommendation_summary": "候选人技术匹配度高且简历呈现优秀，但近期工作变动频繁导致稳定性风险较高，且节奏与薪资信息不足，建议面试时重点核实稳定性及工作节奏接受度后谨慎推进。"
    },
    "dimensions": [
        {
            "name": "tech_power",
            "raw_score": 90,
            "confidence_level": "high",
            "jd_requirement": "2年以上机器视觉项目经验，熟练掌握视觉平台操作，具备扎实光学基础与硬件选型能力，熟悉工业通信协议及PLC对接，有3D\/AI经验者优先。",
            "resume_fulfillment": "候选人具备2年2个月视觉项目经验，熟练掌握VisionPro\/VisionMaster\/Halcon及C#开发；在多个项目中独立完成相机、镜头、光源选型及复杂打光方案设计；熟练使用TCP-S7、Modbus等协议与PLC对接；项目成果明确，技术能力高度满足JD核心要求。"
        },
        {
            "name": "stability",
            "raw_score": 30,
            "confidence_level": "high",
            "jd_requirement": "JD未明确说明稳定性要求，依据历史任职年限与最近一段工作时长进行评估。",
            "resume_fulfillment": "候选人第一段工作任职24个月（2年），表现稳定；但最近一段工作（速博达）任职仅2个月（2026-06至2026-08），历史平均任职年限为2年。近期工作变动频繁，稳定性存在明显风险。"
        },
        {
            "name": "salary_match",
            "raw_score": 50,
            "confidence_level": "low",
            "jd_requirement": "JD明确薪资范围为10-15K。",
            "resume_fulfillment": "候选人简历中未提供期望薪资，信息缺失，无法评估薪资匹配度。"
        },
        {
            "name": "pace_match",
            "raw_score": 50,
            "confidence_level": "low",
            "jd_requirement": "工作地点苏州，月休4天（单休），早9晚6:30，需适应中短期出差。",
            "resume_fulfillment": "候选人未提供当前所在城市，未说明是否接受苏州工作地，也未明确表态是否接受单休及出差安排，关键节奏匹配信息缺失。"
        },
        {
            "name": "communication",
            "raw_score": 95,
            "confidence_level": "high",
            "jd_requirement": "此项为简历信息表达质量评估，JD无直接要求。",
            "resume_fulfillment": "简历模块清晰，阅读顺序合理；任职时间、职位、项目等关键字段完整；项目经验能清晰说明背景、个人动作与量化结果；技能、经历与时间线高度一致，信息呈现质量优秀。"
        }
    ],
    "match_score": 74.3,
    "overall_confidence": 0.75,
    "recommendation": "pending",
    "risks": {
        "hard_constraint_risks": [],
        "confirmed_high_risks": [
            {
                "dimension": "stability",
                "description": "稳定性原始分30（低于40），最近一段工作仅2个月，存在频繁跳槽或适应不良风险，需重点核实离职原因及职业规划。"
            }
        ],
        "potential_risks": []
    },
    "missing_information": [
        "候选人未提供期望薪资，无法评估薪资匹配度及沟通风险。",
        "候选人未说明是否接受苏州工作地点、单休（月休4天）及中短期出差安排，无法评估节奏匹配度。"
    ]
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