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#817
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产研
周远泽
2026-08-14T16:00:00.000Z
结构经理-深圳
1
全职
非常紧急
2026-09-29T16:00:00.000Z
工作职责:
1. 产品与技术决策:根据产品立项书,负责AI智能传感器整机结构方案的整体规划与关键决策,主导产品三维造型、分型设计及内部堆叠架构评审,确保设计方案的先进性、可靠性与可制造性。
2. 全流程研发管理:主导新产品从概念设计、手板验证、试产到量产导入的全流程结构开发,制定并管控项目各阶段的技术交付节点,协调内外部资源推动项目按期高质量落地。
3. 技术规范与标准化建设:建立并优化部门技术资料体系(包括BOM、3D/2D图档、产品规格书、技术标准等),推动设计规范化和标准化,提升团队整体输出效率。
4. 跨职能协同与供应商管理:与硬件、光学、算法、测试等团队紧密协作,统筹整机测试方案(安规、性能、耐久、可靠性等);主导与模具厂、CNC加工厂等外部供应商的技术对接,参与关键工艺评审及供应商技术能力评估。
5. 量产维护与变更管控:跟踪新品量产后的工程变更,主导重大异常问题的技术分析与闭环解决,持续推动产品降本增效及工艺优化。
6. 团队建设与人才培养:负责结构团队的人员招聘、任务分配、绩效评估与技术能力培养,营造积极进取、务实创新的团队文化,提升团队整体技术沉淀与作战能力。
任职要求:
教育背景:机械设计、材料成型、机电一体化等相关专业,本科及以上学历。
工作经验:8年以上消费电子/智能硬件/机器人/传感器/家电等行业结构设计经验,其中至少2年以上团队管理或项目主导经验,有完整主导2款以上量产产品的全流程经验。
技术功底:
1. 精通塑胶、金属、压铸等常见结构件的设计及工艺,对模具结构、注塑/CNC/表面处理等生产工艺有深刻理解,能预判并解决常见生产缺陷;
2. 具备塑胶结构设计或光学系统结构设计(镜头模组、光路固定等) 的深厚功底者优先;
熟悉传感器类产品的可靠性、防护等级(IP等级)、EMC、散热等结构相关测试标准及设计对策。
3. 管理能力:具备优秀的跨部门沟通协调能力与资源整合能力,逻辑清晰,能快速拆解复杂技术问题并给出有效决策;心态开放,善于激励和培养新人。
4. 职业素养:责任心强,具备创业心态,能适应快速迭代的产品开发节奏,对产品品质有极致追求。
公司亮点(加分项):
办公室咖啡、零食全天候无限量供应,轻松舒适的办公体验;
核心团队源自清华大学,拥有深厚的技术积累与产业视野,与大牛共事;
业务健康快速增长,自有造血能力强,不依赖外部烧钱,发展稳健;
扁平化管理,年轻化氛围,给予充分的决策空间和施展舞台,让每一份创造力都被看见。
工作地点:深圳·南山
期待有技术深度、有管理视野、有创业激情的你,加入我们,共同定义下一代智能感知产品的结构边界!
必须有团队管理经验
25-35K
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社招
深圳-源政创业大厦
5-10年
大小周(早9晚9)
通过
2026-08-14T16:00:00.000Z
待启动
2026-08-14T16:00:00.000Z
7
4
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未完成
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结构
研发
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"summary": {
"overall_match": "候选人具备扎实的机械结构设计与自动化设备研发经验,有团队管理及量产落地经历,技术底子较好,但缺乏传感器\/光学系统相关经验及8年以上特定行业经验,整体匹配度良好,建议推进面试。",
"key_strengths": [
"具备5年以上研发团队管理及大型自动化项目主导经验,有明确的团队搭建与NPI导入成果",
"精通塑胶\/注塑工艺及模具结构,熟悉CNC\/钣金等工艺,有完整的量产落地与降本增效经验",
"简历呈现质量高,项目经历采用STAR法则,成果数据详实且逻辑清晰"
],
"key_concerns": [
"总工作年限7.1年,且核心对口行业(机器人\/消费电子)经验较短,缺乏JD重点要求的传感器及光学系统结构设计经验",
"未明确表态是否接受大小周及早9晚9的工作节奏,未提供明确到岗时间"
],
"recommendation_summary": "候选人技术匹配度较高,综合分达标,虽在特定行业年限和传感器经验上略有欠缺,但具备较强的工程落地与团队管理能力,薪资期望合理,建议推进面试以进一步核实技术迁移能力及工作节奏接受度。"
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"jd_requirement": "8年以上消费电子\/智能硬件\/机器人等行业结构设计经验;精通塑胶\/金属\/压铸及模具工艺;具备传感器\/光学系统结构设计经验优先;熟悉IP\/EMC\/散热等测试标准。",
"resume_fulfillment": "总经验7.1年,精通注塑\/模具\/钣金等工艺,有完整的NPI及量产落地经验;有扫地机器人组件及自动化设备整机经验,但缺乏传感器及光学系统结构设计经验,技术场景部分匹配,需推断其迁移能力。"
},
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"jd_requirement": "期望候选人具备稳定的职业发展路径,能够长期陪伴团队成长。",
"resume_fulfillment": "最近一段工作(深圳千积科技)任职超5年,担任研发组长带领5人团队,有明确的职级晋升与职责扩大,历史任职轨迹稳定。"
},
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"confidence_level": "high",
"jd_requirement": "岗位薪资预算为 25-35K。",
"resume_fulfillment": "候选人期望薪资为 25k*12薪,位于岗位预算范围内,薪资匹配度高,无明显商务沟通风险。"
},
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"confidence_level": "medium",
"jd_requirement": "工作地点深圳南山,工作节奏为大小周(早9晚9),需适应快速迭代的产品开发节奏。",
"resume_fulfillment": "候选人现居深圳且可接受深圳,地点匹配;过往经历包含高速成长期创新企业及全球头部机器人公司,推断能适应较快节奏;但未明确说明是否接受大小周及早9晚9,也未提供到岗时间,存在信息缺失。"
},
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"jd_requirement": "此项为简历信息表达质量评估,JD无直接要求。",
"resume_fulfillment": "简历模块清晰,阅读顺序合理;任职时间、职位、项目字段完整;项目经历能清晰说明背景、个人动作和量化结果,无空泛表达,信息一致性高。"
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