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简历初筛 #887

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请求 ID
1-6a9e2f39-1534d7-f4b8f6a306bc
状态
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创建时间
2026-09-07 11:31:18
提取时间
2026-09-07 03:29:33
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887
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产研 周远泽 2026-08-14T16:00:00.000Z 结构经理-深圳 1 全职 非常紧急 2026-09-29T16:00:00.000Z 工作职责: 1. 产品与技术决策:根据产品立项书,负责AI智能传感器整机结构方案的整体规划与关键决策,主导产品三维造型、分型设计及内部堆叠架构评审,确保设计方案的先进性、可靠性与可制造性。 2. 全流程研发管理:主导新产品从概念设计、手板验证、试产到量产导入的全流程结构开发,制定并管控项目各阶段的技术交付节点,协调内外部资源推动项目按期高质量落地。 3. 技术规范与标准化建设:建立并优化部门技术资料体系(包括BOM、3D/2D图档、产品规格书、技术标准等),推动设计规范化和标准化,提升团队整体输出效率。 4. 跨职能协同与供应商管理:与硬件、光学、算法、测试等团队紧密协作,统筹整机测试方案(安规、性能、耐久、可靠性等);主导与模具厂、CNC加工厂等外部供应商的技术对接,参与关键工艺评审及供应商技术能力评估。 5. 量产维护与变更管控:跟踪新品量产后的工程变更,主导重大异常问题的技术分析与闭环解决,持续推动产品降本增效及工艺优化。 6. 团队建设与人才培养:负责结构团队的人员招聘、任务分配、绩效评估与技术能力培养,营造积极进取、务实创新的团队文化,提升团队整体技术沉淀与作战能力。 任职要求: 教育背景:机械设计、材料成型、机电一体化等相关专业,本科及以上学历。 工作经验:8年以上消费电子/智能硬件/机器人/传感器/家电等行业结构设计经验,其中至少2年以上团队管理或项目主导经验,有完整主导2款以上量产产品的全流程经验。 技术功底: 1. 精通塑胶、金属、压铸等常见结构件的设计及工艺,对模具结构、注塑/CNC/表面处理等生产工艺有深刻理解,能预判并解决常见生产缺陷; 2. 具备塑胶结构设计或光学系统结构设计(镜头模组、光路固定等) 的深厚功底者优先; 熟悉传感器类产品的可靠性、防护等级(IP等级)、EMC、散热等结构相关测试标准及设计对策。 3. 管理能力:具备优秀的跨部门沟通协调能力与资源整合能力,逻辑清晰,能快速拆解复杂技术问题并给出有效决策;心态开放,善于激励和培养新人。 4. 职业素养:责任心强,具备创业心态,能适应快速迭代的产品开发节奏,对产品品质有极致追求。 公司亮点(加分项): 办公室咖啡、零食全天候无限量供应,轻松舒适的办公体验; 核心团队源自清华大学,拥有深厚的技术积累与产业视野,与大牛共事; 业务健康快速增长,自有造血能力强,不依赖外部烧钱,发展稳健; 扁平化管理,年轻化氛围,给予充分的决策空间和施展舞台,让每一份创造力都被看见。 工作地点:深圳·南山 期待有技术深度、有管理视野、有创业激情的你,加入我们,共同定义下一代智能感知产品的结构边界! 必须有团队管理经验 25-35K HC2026081501 6a7fefd7abba429ada42bb35 POS-202608008 [{'name': '周远泽', 'username': 'c945b5g9', 'status': 1, 'type': 0, 'departments': [3], 'integrate_id': 'c945b5g9'}, {'name': '唐汇沙', 'username': 'adb78383', 'status': 1, 'type': 0, 'departments': [3], 'integrate_id': 'adb78383'}] [{'name': '杨士杰', 'username': '72g6aa1f', 'status': 1, 'type': 0, 'departments': [30], 'integrate_id': '72g6aa1f'}] [{'name': '杨士杰', 'username': '72g6aa1f', 'status': 1, 'type': 0, 'departments': [30], 'integrate_id': '72g6aa1f'}] [{'name': '户孝围', 'username': '3eabb56d', 'status': 1, 'type': 0, 'departments': [22, 4], 'integrate_id': '3eabb56d'}] 社招 深圳-源政创业大厦 5-10年 大小周(早9晚9) 通过 2026-08-14T16:00:00.000Z 待启动 2026-08-14T16:00:00.000Z 19 12 6 2 0 0 0 0 0 未完成 0 结构 研发 75.65555556
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    "summary": {
        "overall_match": "候选人具备15年消费电子\/智能硬件结构设计经验及5年团队管理经验,技术能力与岗位核心要求高度匹配,但最近一段工作任职时间较短,且未明确对大小周工作节奏的接受度。",
        "key_strengths": [
            "15年结构设计经验,精通塑胶\/金属\/压铸等工艺及模具开发,具备丰富的整机量产全流程经验",
            "具备5年结构主管经验,有统筹团队、建立规范及跨部门协调的实际管理履历"
        ],
        "key_concerns": [
            "最近一段工作经历仅11个月,稳定性存在一定风险",
            "未明确说明是否接受大小周及早9晚9的工作节奏"
        ],
        "recommendation_summary": "候选人技术实力与管理经验高度契合岗位需求,综合匹配分接近75分,但因稳定性得分较低且节奏匹配信息不足,建议作为pending推进,需重点核实近期离职原因及工作节奏接受度。"
    },
    "dimensions": [
        {
            "name": "tech_power",
            "raw_score": 95,
            "confidence_level": "high",
            "jd_requirement": "8年以上消费电子\/智能硬件等行业结构设计经验,2年以上团队管理或项目主导经验,精通塑胶\/金属\/压铸等工艺及模具结构,有完整主导2款以上量产产品全流程经验。",
            "resume_fulfillment": "具备15年结构设计经验,5年结构主管经历,精通各类结构件及模具工艺,主导过平板、基站等多款产品量产全流程,完全满足核心要求。"
        },
        {
            "name": "stability",
            "raw_score": 40,
            "confidence_level": "high",
            "jd_requirement": "未明确说明,依据历史任职年限与稳定性规则评估。",
            "resume_fulfillment": "最近一段工作任职11个月(≤12个月),但前两段工作分别任职5年和5年3个月,历史平均任职超3年。因最近一段任职较短,稳定性得分受影响。"
        },
        {
            "name": "salary_match",
            "raw_score": 90,
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            "jd_requirement": "25-35K。",
            "resume_fulfillment": "候选人期望薪资为35-45k×15薪,最低期望35K刚好在岗位预算上限范围内,匹配度较高。"
        },
        {
            "name": "pace_match",
            "raw_score": 60,
            "confidence_level": "medium",
            "jd_requirement": "深圳南山,大小周(早9晚9)。",
            "resume_fulfillment": "候选人当前在深圳,期望城市包含深圳,地点匹配。但未明确说明是否接受大小周及早9晚9的工作节奏,也未提供到岗时间。"
        },
        {
            "name": "communication",
            "raw_score": 60,
            "confidence_level": "high",
            "jd_requirement": "此项为简历信息表达质量评估,JD无直接要求。",
            "resume_fulfillment": "简历模块清晰,前两段工作经历职责与成果描述完整。但最近一段工作经历(吾云创新)缺失职责业绩描述,存在部分关键信息缺失。"
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    ],
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                "score": 40,
                "description": "稳定性原始分40(低于50)且置信度为high。候选人最近一段工作任职仅11个月,存在短期离职风险,需核实具体原因。"
            }
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                "score": 60,
                "description": "节奏匹配原始分60(处于50-64区间),候选人未明确说明是否接受大小周及早9晚9的工作节奏,需后续沟通确认。"
            }
        ]
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            "description": "技术匹配原始分95(超过80),具备15年深厚技术积累与5年管理经验,核心技能完全覆盖岗位需求。"
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            "score": 90,
            "description": "薪资匹配原始分90(超过80),期望月薪35K处于岗位预算上限范围内,薪资期望合理。"
        }
    ],
    "missing_information": [
        "候选人未明确说明是否接受大小周及早9晚9的工作节奏。",
        "候选人未提供明确的到岗时间。"
    ],
    "hard_requirements_check": [
        {
            "requirement": "机械设计、材料成型、机电一体化等相关专业,本科及以上学历",
            "status": "met",
            "evidence": "贵州师范大学,机械设计制造及其自动化专业,本科学历。"
        },
        {
            "requirement": "8年以上消费电子\/智能硬件等行业结构设计经验",
            "status": "met",
            "evidence": "简历显示工作15年,涵盖手机、平板、基站、智能穿戴等消费电子\/智能硬件行业。"
        },
        {
            "requirement": "至少2年以上团队管理或项目主导经验",
            "status": "met",
            "evidence": "在深圳天珑担任结构主管5年,统筹结构组工作,评审新项目,建立规范。"
        },
        {
            "requirement": "完整主导2款以上量产产品的全流程经验",
            "status": "met",
            "evidence": "在华勤负责平板电脑整机结构设计及量产,在天珑负责5G基站、CPE等产品开发,具备多款产品全流程经验。"
        },
        {
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            "evidence": "担任结构主管5年,有结构小组管理工作经历,负责人员任务分配与跨部门协调。"
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