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#894
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2026-09-09 10:17:04
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894
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销服
周远泽
2026-08-13T16:00:00.000Z
高级视觉工程师-苏州
2
全职
普通
2026-09-29T16:00:00.000Z
岗位职责:
负责客户需求调研及项目可行性评估,输出视觉方案设计文档,完成相机、镜头、光源等硬件的选型与配置。
负责公司自研视觉平台在客户端的安装部署、系统标定、工具链配置及整体调试交付。
主导现场复杂问题的分析与解决,针对成像干扰、环境变化等导致的检测稳定性问题,输出有效解决方案。
负责助理工程师及现场人员的技术培训,编写调试规范、常见故障处理手册及操作视频。
收集现场痛点与客户新需求,反馈至研发推动产品迭代;负责展会样机调试及演示方案设计。
任职要求:
本科及以上学历,光学、自动化、测控、计算机等相关专业,2年以上机器视觉项目经验(非纯售后调试)。
熟练掌握公司自研视觉平台的操作与配置,能根据客户场景独立搭建检测/测量/读码流程并完成参数调优。
具备扎实的光学基础,能独立搭建实验环境,掌握光源选型、镜头焦距/景深计算及复杂表面(高反光、曲面、透明件)的打光方案设计。
熟悉工业现场常用通信协议(TCP/IP、RS232、Modbus、Profinet等),能独立完成视觉系统与PLC/上位机的数据对接调试。
具备良好的文档撰写能力与客户沟通能力,能适应中短期出差,有3D或AI应用经验者优先。
涉及产品线:2.5D视觉系统/3.5D计算成像系统/相位偏折/光度立体/读码器/智能相机
必须垂直经历匹配,归属售前团队。
无需长期驻场。
10-15K
HC2026081401
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社招
苏州-展业大厦
3-5年
月休4天(早9晚6:30/出差时以现场安排为准)
通过
2026-08-13T16:00:00.000Z
待启动
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销服
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"overall_match": "候选人具备扎实的机器视觉硬件选型与打光调试经验,项目成果丰富,但机器视觉项目经验(1.5年)略低于JD要求的2年门槛,且稳定性、薪资及工作节奏等关键信息缺失,需进一步沟通确认。",
"key_strengths": [
"具备丰富的视觉硬件选型与打光测试经验,独立完成过140余个视觉工位设计",
"熟悉主流视觉软件及通信协议,具备售前方案评估与跨部门协同能力"
],
"key_concerns": [
"机器视觉项目经验为1.5年,未达到JD明确要求的2年以上",
"期望薪资、对单休及异地办公的接受度等关键信息缺失,无法评估稳定性与节奏匹配度"
],
"recommendation_summary": "候选人技术能力与岗位核心职责高度匹配,项目成果突出,但经验年限略低于硬性要求,且多项关键匹配信息缺失导致信息覆盖率不足,建议作为pending推进,核实经验细节与意向。"
},
"hard_requirements_check": [
{
"requirement": "本科及以上学历,光学、自动化、测控、计算机等相关专业",
"status": "met",
"evidence": "河南科技大学,软件工程专业,本科学历,属于计算机相关专业。"
},
{
"requirement": "2年以上机器视觉项目经验",
"status": "unknown",
"evidence": "候选人具备1.5年锂电行业机器视觉方案落地经验,部分满足要求,但总时长未达到2年门槛。"
},
{
"requirement": "熟练掌握视觉平台操作与配置",
"status": "met",
"evidence": "精通VisionPro及VisionMaster,具备主流视觉平台操作与二次开发能力,可迁移至自研平台。"
},
{
"requirement": "具备扎实光学基础与打光方案设计能力",
"status": "met",
"evidence": "负责过140余个视觉工位的硬件选型,具备样件打光测试、成像调试及标准化打光报告输出经验。"
},
{
"requirement": "熟悉工业通信协议及PLC对接",
"status": "met",
"evidence": "熟悉串口、Socket、PLC通信,能够完成通信接口搭建和设备数据实时交互。"
}
],
"dimensions": [
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"name": "tech_power",
"raw_score": 85,
"confidence_level": "high",
"jd_requirement": "2年以上机器视觉项目经验,熟练掌握视觉平台,具备光学基础与打光能力,熟悉工业通信协议。",
"resume_fulfillment": "具备1.5年锂电行业视觉方案经验,熟练掌握VisionPro\/Master及打光测试,熟悉PLC等通信协议,有3D视觉选型经验,但总经验略低于2年要求。"
},
{
"name": "stability",
"raw_score": 50,
"confidence_level": "low",
"jd_requirement": "评估标准:考察正式工作任职时长模式,最近一段工作不超过24个月且仅有一段时置信度为low。",
"resume_fulfillment": "仅有一段正式工作经历(宁德思客琦,17个月),任职不超过24个月,信息不足以评估长期稳定性。"
},
{
"name": "salary_match",
"raw_score": 50,
"confidence_level": "low",
"jd_requirement": "10-15K",
"resume_fulfillment": "候选人期望薪资为“面议”,未提供明确期望数字,无法计算匹配度。"
},
{
"name": "pace_match",
"raw_score": 65,
"confidence_level": "low",
"jd_requirement": "苏州,月休4天(单休),适应中短期出差。",
"resume_fulfillment": "具备现场出差调研经验,可随时到岗,但未说明当前所在地及对苏州异地、单休工作制的接受意愿。"
},
{
"name": "communication",
"raw_score": 75,
"confidence_level": "high",
"jd_requirement": "评估简历结构、完整性、表达清晰度。",
"resume_fulfillment": "简历模块清晰,工作经历有明确的数据支撑(如140个工位、50份报价),但文本中存在多处无意义乱码,影响阅读体验。"
}
],
"match_score": 84.1,
"overall_confidence": 0.55,
"information_coverage": 0.55,
"bonus_items": [
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"bonus_impact": 2.5,
"reason": "技术匹配原始分85,具备丰富的视觉硬件选型与打光经验,项目成果数据详实。"
}
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"risks": {
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"potential_risks": [
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"dimension": "tech_power",
"description": "候选人机器视觉项目经验为1.5年,略低于JD明确要求的2年以上,核心硬性条件部分满足,需核实是否可放宽。",
"risk_impact": 17.5
}
]
},
"missing_information": [
"候选人期望薪资为面议,未提供具体数字",
"候选人未说明当前所在地及对苏州异地办公的接受意愿",
"候选人未说明对月休4天(单休)工作制的接受意愿",
"仅有一段正式工作经历且不足24个月,长期稳定性信息不足"
],
"recommendation": "pending",
"recommendation_reason": "候选人技术能力与岗位核心职责高度匹配,项目成果突出,但经验年限略低于硬性要求,且多项关键匹配信息缺失导致信息覆盖率不足,需进一步核实经验细节与意向。"
}
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