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刘

刘向东resume_parse_logs.name

初筛完成 1-6a6b428b-156104-c5aeda2a23f2
15720020281resume_parse_logs.phone 硕士 · 天津工业大学resume_fetch_logs.raw_data.data._widget_1704704608270 / resume_fetch_logs.raw_data.data._widget_1704704608271
硬件工程师-深圳 resume_fetch_logs.raw_data.data._widget_1704718033203 下载简历
综合评分 80 match_score
公式得分 86
公式计算
90*50%/0.75 + 75*20%/0.75 + 95*5%/0.75 = 86分
推荐结论：通过 recommendation
关键优势 summary.key_strengths
  • 核心技能与业务方向高度匹配，具备丰富的图像传输与高速数据处理项目经验
  • 简历呈现质量高，项目描述详实，逻辑清晰，有明确成果
主要顾虑 summary.key_concerns
  • 未提供期望薪资，无法评估薪资匹配度
  • 未说明是否接受大小周、加班安排及深圳工作地点
推荐总结 summary.recommendation_summary
技术能力与岗位业务需求高度匹配，稳定性达标，简历呈现优秀。虽薪资与节奏信息缺失，但不影响技术主导的综合评估，建议推进面试并核实相关意愿。
JD 要求 dimensions.tech_power.jd_requirement
硬性要求
未明确具体技能，但结合公司视觉传感/智能硬件业务，需具备FPGA/SoC开发、图像处理及高速数据传输能力
简历满足情况 medium dimensions.tech_power.resume_fulfillment
90 公式 60
公式计算
90*50%/0.75 = 60分
具备丰富的FPGA/SoC开发经验，参与多个高速视频采集、图像传输项目，熟悉Xilinx Zynq及PS+PL协同设计，技能与业务方向高度匹配
JD 要求 dimensions.stability.jd_requirement
稳定性
未明确说明，默认需具备稳定的工作履历
简历满足情况 medium dimensions.stability.resume_fulfillment
75 公式 20
公式计算
75*20%/0.75 = 20分
最近一段正式工作经历（2024.05至今）超过24个月，依据规则直接视为稳定
JD 要求 dimensions.salary_match.jd_requirement
薪资匹配
18-28K
简历满足情况 low dimensions.salary_match.resume_fulfillment
信息不足 （50）
候选人未提供期望薪资，信息缺失，不形成风险
JD 要求 dimensions.pace_match.jd_requirement
节奏匹配
深圳，大小周，早9晚9（实际早9晚7）
简历满足情况 low dimensions.pace_match.resume_fulfillment
信息不足 （50）
候选人未说明当前城市、是否接受大小周及加班安排、到岗时间，信息缺失，不形成风险
JD 要求 dimensions.communication.jd_requirement
简历呈现
此项为简历信息表达质量评估，JD无直接要求
简历满足情况 high dimensions.communication.resume_fulfillment
95 公式 6
公式计算
95*5%/0.75 = 6分
简历模块清晰，项目经历详细描述背景、动作与结果，字段完整，无矛盾

版本对比

共 3 个版本
版本 解析时间 城市/薪资 综合评分 推荐结论 初筛状态
v3
07-31 14:13 — 100 待定 成功
v2 当前
07-30 20:24 — 80 通过 成功
v1
07-28 18:48 — 40 淘汰 成功
共 3 个版本 · 蓝色高亮行为当前查看版本 · 点击其他行可跳转
处理概览
当前状态 初筛完成
投递时间 07-30 20:24:46
初筛时间 07-30 12:27
AI 模型 qwen3.7-plus
查看原始日志
简历获取
ID: 492
简历解析
ID: 557
简历初筛
ID: 531
JD 分析 jd_analysis
维度评分 dimensions
硬性要求 dimensions.tech_power.raw_score
90
公式 60
公式计算
90*50%/0.75 = 60分
稳定性 dimensions.stability.raw_score
75
公式 20
公式计算
75*20%/0.75 = 20分
薪资匹配 dimensions.salary_match.raw_score
信息不足
节奏匹配 dimensions.pace_match.raw_score
信息不足
简历呈现 dimensions.communication.raw_score
95
公式 6
公式计算
95*5%/0.75 = 6分
硬性要求 medium dimensions.tech_power.resume_fulfillment
90 公式 60
公式计算
90*50%/0.75 = 60分

具备丰富的FPGA/SoC开发经验，参与多个高速视频采集、图像传输项目，熟悉Xilinx Zynq及PS+PL协同设计，技能与业务方向高度匹配

稳定性 medium dimensions.stability.resume_fulfillment
75 公式 20
公式计算
75*20%/0.75 = 20分

最近一段正式工作经历（2024.05至今）超过24个月，依据规则直接视为稳定

薪资匹配 low dimensions.salary_match.resume_fulfillment
信息不足 （50）

候选人未提供期望薪资，信息缺失，不形成风险

节奏匹配 low dimensions.pace_match.resume_fulfillment
信息不足 （50）

候选人未说明当前城市、是否接受大小周及加班安排、到岗时间，信息缺失，不形成风险

简历呈现 high dimensions.communication.resume_fulfillment
95 公式 6
公式计算
95*5%/0.75 = 6分

简历模块清晰，项目经历详细描述背景、动作与结果，字段完整，无矛盾

综合评分 80 match_score
公式得分 86
公式计算
90*50%/0.75 + 75*20%/0.75 + 95*5%/0.75 = 86分
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