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游
游嘉强resume_parse_logs.name
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大专 · 江西工程职业学院resume_fetch_logs.raw_data.data._widget_1704704608270 / resume_fetch_logs.raw_data.data._widget_1704704608271
销售工程师-深圳
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下载简历
综合评分
66
match_score
公式得分
66
公式计算
80*50% + 40*20% + 85*5% + 60*20% + 40*5% = 66分
推荐结论：淘汰
recommendation
关键优势
summary.key_strengths
- 具备2年机器视觉设备（AOI/AVI）现场调试与运维经验，技术基础扎实
- 有直接面向客户的培训与技术沟通经验，契合技术型销售岗位需求
- 期望薪资低于岗位预算，具备薪资优势
主要顾虑
summary.key_concerns
- 简历存在大量乱码及工作/项目经历严重重复，呈现质量较差
- 两段正式工作经历均仅13个月，历史平均任职年限较短
- 未明确说明是否接受固定单休的工作安排
推荐总结
summary.recommendation_summary
候选人技术能力与岗位需求匹配，但简历呈现质量差且存在乱码，同时历史任职时间较短触发稳定性风险，存在两项非薪资类高风险，故予以淘汰。
JD 要求
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硬性要求
技术型销售工程师，需具备视觉传感器/设备技术基础及客户沟通能力
简历满足情况
high
dimensions.tech_power.resume_fulfillment
80
公式 40
公式计算
80*50% = 40分
具备2年AOI/AVI视觉检测设备现场调试经验，掌握CAD/电路图，有电工证，且具备客户培训与技术沟通经验，技术能力高度匹配
JD 要求
dimensions.stability.jd_requirement
稳定性
未明确说明，按常规评估任职稳定性
简历满足情况
high
dimensions.stability.resume_fulfillment
40
公式 8
公式计算
40*20% = 8分
最近一段任职13个月，前一段任职13个月（历史均值1年），均不超过24个月且历史均值较短，稳定性得分较低
JD 要求
dimensions.salary_match.jd_requirement
薪资匹配
9-15K
简历满足情况
high
dimensions.salary_match.resume_fulfillment
85
公式 4
公式计算
85*5% = 4分
候选人期望薪资7-9K，低于岗位预算下限9K，具备薪资优势
JD 要求
dimensions.pace_match.jd_requirement
节奏匹配
深圳，固定单休(早9晚6:30)
简历满足情况
medium
dimensions.pace_match.resume_fulfillment
60
公式 12
公式计算
60*20% = 12分
期望城市为深圳且当前在深圳工作，地点匹配；接受全国/长期出差；但未明确说明是否接受固定单休，存在信息缺失
JD 要求
dimensions.communication.jd_requirement
简历呈现
此项为简历信息表达质量评估，JD无直接要求
简历满足情况
high
dimensions.communication.resume_fulfillment
40
公式 2
公式计算
40*5% = 2分
简历中存在大量无意义乱码字符，且项目经历与工作经历内容高度重复，信息呈现质量较差
处理概览
当前状态
初筛完成
投递时间
08-01 09:51:33
初筛时间
08-01 01:52
AI 模型
qwen3.7-plus
查看原始日志
JD 分析
jd_analysis
维度评分
dimensions
硬性要求
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80
公式 40
公式计算
80*50% = 40分
稳定性
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40
公式 8
公式计算
40*20% = 8分
薪资匹配
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85
公式 4
公式计算
85*5% = 4分
节奏匹配
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60
公式 12
公式计算
60*20% = 12分
简历呈现
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40
公式 2
公式计算
40*5% = 2分
硬性要求
high
dimensions.tech_power.resume_fulfillment
80
公式 40
公式计算
80*50% = 40分
具备2年AOI/AVI视觉检测设备现场调试经验，掌握CAD/电路图，有电工证，且具备客户培训与技术沟通经验，技术能力高度匹配
稳定性
high
dimensions.stability.resume_fulfillment
40
公式 8
公式计算
40*20% = 8分
最近一段任职13个月，前一段任职13个月（历史均值1年），均不超过24个月且历史均值较短，稳定性得分较低
薪资匹配
high
dimensions.salary_match.resume_fulfillment
85
公式 4
公式计算
85*5% = 4分
候选人期望薪资7-9K，低于岗位预算下限9K，具备薪资优势
节奏匹配
medium
dimensions.pace_match.resume_fulfillment
60
公式 12
公式计算
60*20% = 12分
期望城市为深圳且当前在深圳工作，地点匹配；接受全国/长期出差；但未明确说明是否接受固定单休，存在信息缺失
简历呈现
high
dimensions.communication.resume_fulfillment
40
公式 2
公式计算
40*5% = 2分
简历中存在大量无意义乱码字符，且项目经历与工作经历内容高度重复，信息呈现质量较差
综合评分
66
match_score
公式得分
66
公式计算
80*50% + 40*20% + 85*5% + 60*20% + 40*5% = 66分
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