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李

李龙resume_parse_logs.name

初筛完成 1-6a7acbd4-15f061-c70e4c4eccdf
14775501127resume_parse_logs.phone 本科 · 安徽大学resume_fetch_logs.raw_data.data._widget_1704704608270 / resume_fetch_logs.raw_data.data._widget_1704704608271
中级结构工程师-深圳 resume_fetch_logs.raw_data.data._widget_1704718033203 下载简历
综合评分 51 match_score
公式得分 52
公式计算
55*50%/0.95 + 30*20%/0.95 + 60*20%/0.95 + 80*5%/0.95 = 52分
推荐结论：待定 recommendation
关键优势 summary.key_strengths
  • 具备智能药箱等整机结构设计与模块化攻关经验
  • 现居深圳，与岗位工作地点完全匹配
主要顾虑 summary.key_concerns
  • 实际工作年限约1.8年，不满足JD要求的3年以上
  • 近三段工作经历均不足1年，稳定性存在较高风险
  • 包含JD明确排斥的电子烟整机设计经验
推荐总结 summary.recommendation_summary
候选人具备一定整机设计基础，但工作年限不达标、稳定性风险高，且核心技术条件（塑胶/光学结构）无法确认，综合分刚过及格线，建议Pending以进一步核实核心技能与稳定性。
JD 要求 dimensions.tech_power.jd_requirement
硬性要求
擅长塑胶结构设计或光学系统设计，掌握CNC/塑胶模具，负责AI智能传感器整机结构设计。
简历满足情况 medium dimensions.tech_power.resume_fulfillment
55 公式 29
公式计算
55*50%/0.95 = 29分
候选人有智能药箱、餐车等整机设计经验，但简历未明确体现塑胶结构或光学系统设计的深度，且包含JD明确排斥的电子烟经验，核心技能证据不足，判定为部分满足。
JD 要求 dimensions.stability.jd_requirement
稳定性
评估标准：考察正式工作任职时长模式，期望具备稳定的职业发展轨迹。
简历满足情况 high dimensions.stability.resume_fulfillment
30 公式 6
公式计算
30*20%/0.95 = 6分
最近一段工作仅3个月，前两段分别为6个月和9个月，历史平均任职不足1年，频繁跳槽，稳定性得分较低。
JD 要求 dimensions.salary_match.jd_requirement
薪资匹配
岗位预算16-25K。
简历满足情况 low dimensions.salary_match.resume_fulfillment
信息不足 （50）
候选人未在简历中提供期望薪资，信息缺失，不纳入综合分计算。
JD 要求 dimensions.pace_match.jd_requirement
节奏匹配
base深圳，大小周，早9晚7（普遍9点下班），研发任务重。
简历满足情况 medium dimensions.pace_match.resume_fulfillment
60 公式 13
公式计算
60*20%/0.95 = 13分
候选人现居深圳，地点完全匹配；但未说明是否接受大小周及高强度加班节奏，基于地点匹配给予正向加分，节奏接受度视为信息缺失。
JD 要求 dimensions.communication.jd_requirement
简历呈现
此项为简历信息表达质量评估，JD无直接要求。
简历满足情况 high dimensions.communication.resume_fulfillment
80 公式 4
公式计算
80*5%/0.95 = 4分
简历模块清晰，时间线完整，项目描述包含背景、个人动作和量化结果（如准确率提升至98%），表达质量较好。
处理概览
当前状态 初筛完成
投递时间 08-11 15:14:29
初筛时间 08-11 07:15
AI 模型 qwen3.7-plus
查看原始日志
简历获取
ID: 623
简历解析
ID: 671
简历初筛
ID: 649
JD 分析 jd_analysis
维度评分 dimensions
硬性要求 dimensions.tech_power.raw_score
55
公式 29
公式计算
55*50%/0.95 = 29分
稳定性 dimensions.stability.raw_score
30
公式 6
公式计算
30*20%/0.95 = 6分
薪资匹配 dimensions.salary_match.raw_score
信息不足
节奏匹配 dimensions.pace_match.raw_score
60
公式 13
公式计算
60*20%/0.95 = 13分
简历呈现 dimensions.communication.raw_score
80
公式 4
公式计算
80*5%/0.95 = 4分
硬性要求 medium dimensions.tech_power.resume_fulfillment
55 公式 29
公式计算
55*50%/0.95 = 29分

候选人有智能药箱、餐车等整机设计经验，但简历未明确体现塑胶结构或光学系统设计的深度，且包含JD明确排斥的电子烟经验，核心技能证据不足，判定为部分满足。

稳定性 high dimensions.stability.resume_fulfillment
30 公式 6
公式计算
30*20%/0.95 = 6分

最近一段工作仅3个月，前两段分别为6个月和9个月，历史平均任职不足1年，频繁跳槽，稳定性得分较低。

薪资匹配 low dimensions.salary_match.resume_fulfillment
信息不足 （50）

候选人未在简历中提供期望薪资，信息缺失，不纳入综合分计算。

节奏匹配 medium dimensions.pace_match.resume_fulfillment
60 公式 13
公式计算
60*20%/0.95 = 13分

候选人现居深圳，地点完全匹配；但未说明是否接受大小周及高强度加班节奏，基于地点匹配给予正向加分，节奏接受度视为信息缺失。

简历呈现 high dimensions.communication.resume_fulfillment
80 公式 4
公式计算
80*5%/0.95 = 4分

简历模块清晰，时间线完整，项目描述包含背景、个人动作和量化结果（如准确率提升至98%），表达质量较好。

综合评分 51 match_score
公式得分 52
公式计算
55*50%/0.95 + 30*20%/0.95 + 60*20%/0.95 + 80*5%/0.95 = 52分
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