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廖

廖伟杰resume_parse_logs.name

初筛完成 1-6a87f64b-157f00-ffc94b30a662
18378724934resume_parse_logs.phone 大专 · 广西理工职业技术学院resume_fetch_logs.raw_data.data._widget_1704704608270 / resume_fetch_logs.raw_data.data._widget_1704704608271
视觉设计-深圳 resume_fetch_logs.raw_data.data._widget_1704718033203 下载简历
综合评分 74 match_score
公式得分 74
公式计算
94*50%/0.75 + 30*20%/0.75 + 55*5%/0.75 = 74分
推荐结论：待定 recommendation
关键优势 summary.key_strengths
  • 精通3D建模渲染与平面设计，具备6年相关经验，能独立完成全链路视觉物料
  • 拥有跨境电商及出海品牌视觉设计经验，熟练使用AI辅助设计工具提升效率
主要顾虑 summary.key_concerns
  • 学历为大专，不满足JD统招本科的硬性要求
  • 最近一段工作经历仅3个月，历史平均任职年限较短，稳定性存在风险
  • 未提供作品集，无法直接验证其实际设计产出质量
推荐总结 summary.recommendation_summary
技术能力高度匹配，但学历不达标且稳定性较弱，综合分未达到approve标准，建议作为pending推进，需进一步核实学历破格可能性、离职原因及作品集质量。
JD 要求 dimensions.tech_power.jd_requirement
硬性要求
统招本科及以上，2年以上工业产品视觉设计经验；精通3D建模渲染（KeyShot）及平面设计；必须既会3D又会平面；加分项包括出海物料、英语、视频剪辑及AI工具。
简历满足情况 high dimensions.tech_power.resume_fulfillment
94 公式 63
公式计算
94*50%/0.75 = 63分
候选人具备6年电商与品牌设计经验，熟练使用KeyShot/C4D进行3D渲染，精通平面设计。拥有亚马逊/独立站出海视觉经验，熟练使用AI绘画工具及视频剪辑。但最高学历为大专，不满足本科硬性要求，在此项扣除10分。综合技术能力高度满足。
JD 要求 dimensions.stability.jd_requirement
稳定性
JD未明确稳定性要求，按通用标准评估正式工作任职时长模式。
简历满足情况 high dimensions.stability.resume_fulfillment
30 公式 8
公式计算
30*20%/0.75 = 8分
候选人最近一段工作（云基智能集团）仅任职3个月（≤12个月），历史三段正式工作平均任职年限为2年（≤2年）。根据规则，最近一段≤12个月且历史均值≤2年，稳定性得分-20分，存在较高的频繁跳槽风险。
JD 要求 dimensions.salary_match.jd_requirement
薪资匹配
10-15K（含大小周），1~3个月年终奖。
简历满足情况 low dimensions.salary_match.resume_fulfillment
信息不足 （50）
候选人未在简历中提供期望薪资，信息缺失，不加分不扣分，置信度为low，不参与综合分计算。
JD 要求 dimensions.pace_match.jd_requirement
节奏匹配
深圳-源政创业大厦，初创节奏，大小周（早9晚9），接受有效加班。
简历满足情况 low dimensions.pace_match.resume_fulfillment
信息不足 （50）
候选人未提供当前所在城市，也未说明是否接受大小周、早9晚9及有效加班等节奏安排。关键接受意愿均未提供，信息缺失，不加分不扣分，置信度为low，不参与综合分计算。
JD 要求 dimensions.communication.jd_requirement
简历呈现
此项为简历信息表达质量评估，JD无直接要求。
简历满足情况 high dimensions.communication.resume_fulfillment
55 公式 4
公式计算
55*5%/0.75 = 4分
简历具备基本模块，时间、职位等字段较完整。但文本中存在大量重复的无意义乱码字符，且工作经历描述偏向职责罗列，缺乏具体的数据支撑和深度结果展示，表达质量一般。
处理概览
当前状态 初筛完成
投递时间 08-21 14:55:16
初筛时间 08-21 06:56
AI 模型 qwen3.7-plus
查看原始日志
简历获取
ID: 739
简历解析
ID: 804
简历初筛
ID: 780
JD 分析 jd_analysis
维度评分 dimensions
硬性要求 dimensions.tech_power.raw_score
94
公式 63
公式计算
94*50%/0.75 = 63分
稳定性 dimensions.stability.raw_score
30
公式 8
公式计算
30*20%/0.75 = 8分
薪资匹配 dimensions.salary_match.raw_score
信息不足
节奏匹配 dimensions.pace_match.raw_score
信息不足
简历呈现 dimensions.communication.raw_score
55
公式 4
公式计算
55*5%/0.75 = 4分
硬性要求 high dimensions.tech_power.resume_fulfillment
94 公式 63
公式计算
94*50%/0.75 = 63分

候选人具备6年电商与品牌设计经验，熟练使用KeyShot/C4D进行3D渲染，精通平面设计。拥有亚马逊/独立站出海视觉经验，熟练使用AI绘画工具及视频剪辑。但最高学历为大专，不满足本科硬性要求，在此项扣除10分。综合技术能力高度满足。

稳定性 high dimensions.stability.resume_fulfillment
30 公式 8
公式计算
30*20%/0.75 = 8分

候选人最近一段工作（云基智能集团）仅任职3个月（≤12个月），历史三段正式工作平均任职年限为2年（≤2年）。根据规则，最近一段≤12个月且历史均值≤2年，稳定性得分-20分，存在较高的频繁跳槽风险。

薪资匹配 low dimensions.salary_match.resume_fulfillment
信息不足 （50）

候选人未在简历中提供期望薪资，信息缺失，不加分不扣分，置信度为low，不参与综合分计算。

节奏匹配 low dimensions.pace_match.resume_fulfillment
信息不足 （50）

候选人未提供当前所在城市，也未说明是否接受大小周、早9晚9及有效加班等节奏安排。关键接受意愿均未提供，信息缺失，不加分不扣分，置信度为low，不参与综合分计算。

简历呈现 high dimensions.communication.resume_fulfillment
55 公式 4
公式计算
55*5%/0.75 = 4分

简历具备基本模块，时间、职位等字段较完整。但文本中存在大量重复的无意义乱码字符，且工作经历描述偏向职责罗列，缺乏具体的数据支撑和深度结果展示，表达质量一般。

综合评分 74 match_score
公式得分 74
公式计算
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