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付
付祥高resume_parse_logs.name
初筛完成 1-6a6c1607-15ab39-aba274966f98
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大专 · 湖南电子科技职业技术学院resume_fetch_logs.raw_data.data._widget_1704704608270 / resume_fetch_logs.raw_data.data._widget_1704704608271
销售工程师-深圳
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下载简历
综合评分
61
match_score
公式得分
64
公式计算
60*50%/0.95 + 75*20%/0.95 + 60*20%/0.95 + 75*5%/0.95 = 64分
推荐结论：谨慎待定
recommendation
关键优势
summary.key_strengths
- 具备丰富的ToB大客户开发与维护经验，有明确的销售业绩数据支撑
- 具备计算机专业背景，对技术型产品有一定的理解与评估能力
- 期望工作城市为深圳，与岗位工作地点完全匹配
主要顾虑
summary.key_concerns
- 缺乏高端视觉传感器或光电硬件行业的销售经验，行业跨度较大
- 未明确是否接受固定单休的工作安排，节奏匹配存在信息缺失
- 期望薪资未明确，需后续沟通确认
推荐总结
summary.recommendation_summary
候选人销售底子好且工作稳定性佳，但行业背景与视觉传感器岗位不完全契合，需评估其技术学习能力和行业迁移成本，建议谨慎推进。
JD 要求
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硬性要求
技术型销售工程师，需具备视觉传感器/硬件相关技术理解与销售能力
简历满足情况
medium
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60
公式 32
公式计算
60*50%/0.95 = 32分
具备计算机专业背景及新能源锂电池ToB销售经验，有技术评估与商务谈判能力，但缺乏视觉传感器行业经验，属部分满足。
JD 要求
dimensions.stability.jd_requirement
稳定性
1-3年工作经验，期望候选人具备较好的工作稳定性
简历满足情况
medium
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75
公式 16
公式计算
75*20%/0.95 = 16分
最近一段工作经历近4年，远超24个月稳定线，工作稳定性良好。
JD 要求
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薪资匹配
9-15K
简历满足情况
low
dimensions.salary_match.resume_fulfillment
信息不足
（50）
候选人未提供期望薪资，信息缺失，无法评估匹配度。
JD 要求
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节奏匹配
深圳工作，固定单休(早9晚6:30)
简历满足情况
medium
dimensions.pace_match.resume_fulfillment
60
公式 13
公式计算
60*20%/0.95 = 13分
期望城市为深圳，地点匹配；但未说明是否接受固定单休，节奏匹配度存在信息缺失。
JD 要求
dimensions.communication.jd_requirement
简历呈现
此项为简历信息表达质量评估，JD无直接要求
简历满足情况
high
dimensions.communication.resume_fulfillment
75
公式 4
公式计算
75*5%/0.95 = 4分
简历结构清晰，业绩数据详实，工作描述具体，呈现质量较好。
版本对比
共 2 个版本| 版本 | 解析时间 | 城市/薪资 | 综合评分 | 推荐结论 | 初筛状态 |
|---|---|---|---|---|---|
|
v2
|
07-31 13:57 | — | 75 | 通过 | 成功 |
|
v1
当前
|
07-31 11:27 | — | 61 | 谨慎待定 | 成功 |
处理概览
当前状态
初筛完成
投递时间
07-31 11:27:11
初筛时间
07-31 03:28
AI 模型
qwen3.7-plus
查看原始日志
JD 分析
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维度评分
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硬性要求
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60
公式 32
公式计算
60*50%/0.95 = 32分
稳定性
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75
公式 16
公式计算
75*20%/0.95 = 16分
薪资匹配
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信息不足
节奏匹配
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60
公式 13
公式计算
60*20%/0.95 = 13分
简历呈现
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75
公式 4
公式计算
75*5%/0.95 = 4分
硬性要求
medium
dimensions.tech_power.resume_fulfillment
60
公式 32
公式计算
60*50%/0.95 = 32分
具备计算机专业背景及新能源锂电池ToB销售经验，有技术评估与商务谈判能力，但缺乏视觉传感器行业经验，属部分满足。
稳定性
medium
dimensions.stability.resume_fulfillment
75
公式 16
公式计算
75*20%/0.95 = 16分
最近一段工作经历近4年，远超24个月稳定线，工作稳定性良好。
薪资匹配
low
dimensions.salary_match.resume_fulfillment
信息不足
（50）
候选人未提供期望薪资，信息缺失，无法评估匹配度。
节奏匹配
medium
dimensions.pace_match.resume_fulfillment
60
公式 13
公式计算
60*20%/0.95 = 13分
期望城市为深圳，地点匹配；但未说明是否接受固定单休，节奏匹配度存在信息缺失。
简历呈现
high
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75
公式 4
公式计算
75*5%/0.95 = 4分
简历结构清晰，业绩数据详实，工作描述具体，呈现质量较好。
综合评分
61
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公式得分
64
公式计算
60*50%/0.95 + 75*20%/0.95 + 60*20%/0.95 + 75*5%/0.95 = 64分
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