当前已应用条件：不限（所有未删除岗位）
筛选与下载口径
各项条件、关键词和链接状态同时生效。城市取工作地点；全国、远程单独选择，不自动算作任意城市。地点未识别会保留在“地点待核对”。
岗位分类按主分类筛选和计数；选本组全部会包含该组全部二级分类，辅助分类仅展示。未分类和待处理岗位可单独选择。
薪资仅比较有单位证据的人民币月薪。面议、非月薪、非人民币、单位不明或原文冲突默认不参与金额匹配；勾选“同时保留薪资未知 / 待核对的岗位”可与区间结果一起保留，仍须满足城市、分类、学历等其他条件。未知岗位保留待核对标记，不表示满足金额要求；不设薪资条件时全部保留。13薪等额外月份不加进月薪。
工作年限按最低要求原值分组，0 年保留原值含义，空值和无法识别的值进入“未标明 / 待核对”。招聘类型有明确表述才标记，同一岗位明确兼招两类时可分别筛到；单纯经验不限、接受应届、实习或高级职称不推断招聘类型。招聘类型的“未明确”不等于社招，列表和下载均附判定依据。
校招届次只根据明确的毕业届次或毕业年份识别，跨届岗位保留多个届次；仅有招聘项目年份或毕业日期区间时不推算届次，保留原文。届次只限定已勾选的校招分支，同时勾选的社招、未明确类型仍正常保留。届次的“未明确”仅指已识别为校招但届次不清楚的岗位。
下载需验证独立的岗位下载账号。文件为UTF-8 BOM CSV，含职责、任职要求、JD正文和来源时间。按下载开始时的数据库快照生成，运行中新增或变更可能使条数与之前列表不同。最多 100,000 条、256 MiB，超限会提示缩小范围，不截断文件。
| 招聘类型 / 最低工作年限 | 职位名称 | 公司名称 | 工作地点 | 薪资 | 主分类 AI生成 | 学历要求 | 职位级别 AI生成 | 职位类别 AI生成 | 工作方式 AI生成 | 技能 AI生成 | 链接状态 | 操作 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
未明确
2年（最低要求原值）
识别依据未发现明确校招、社招或实习证据
|
衍生品版权商务 | 网易 |
杭州
原文：杭州市
|
未披露
待核对：非人民币
|
主分类：商务拓展与生态合作
|
学历不限
原文：不限
|
未披露 | 全职 | 未披露 | 团队协作(4个) | 有效 | |
|
未明确
2年（最低要求原值）
识别依据未发现明确校招、社招或实习证据
|
游戏整合营销(短视频)... | 网易 |
杭州
原文：杭州市
|
未披露
待核对：非人民币
|
主分类：市场与品牌营销
|
学历不限
原文：不限
|
未披露 | 全职 | 未披露 | 数据分析(4个) | 有效 | |
|
未明确
3年（最低要求原值）
识别依据未发现明确校招、社招或实习证据
|
用户运营（AI互动影游... | 网易 |
上海
原文：上海市
|
未披露
待核对：非人民币
|
主分类：用户与会员运营
|
学历不限
原文：不限
|
未披露 | 全职 | 未披露 | 数据分析(7个) | 有效 | |
|
实习
0年（最低要求原值）
识别依据有明确招聘类型表述
职位名称：联合营销创意设计实习生（专项） JD正文：联合营销创意设计实习生（专项） 工作性质：实习 职级原文：实习 |
联合营销创意设计实习... | 网易 |
杭州
原文：杭州市
|
未披露
待核对：非人民币
|
主分类：视觉与品牌设计
|
本科
原文：本科
|
实习 | 实习 | 未披露 | Figma(2个) | 有效 | |
|
未明确
3年（最低要求原值）
识别依据未发现明确校招、社招或实习证据
|
资深动作设计师-极限... | 网易 |
上海
原文：上海市
|
未披露
待核对：非人民币
|
主分类：游戏美术与数字资产制作
|
学历不限
原文：不限
|
高级 | 全职 | 未披露 | 动画 | 有效 | |
|
未明确
3年（最低要求原值）
识别依据未发现明确校招、社招或实习证据
|
Agent开发工程师 | 网易 |
北京
原文：北京市
|
未披露
待核对：非人民币
|
主分类：Agent系统开发
|
本科
原文：本科
|
未披露 | 全职 | 未披露 | 沟通能力(4个) | 有效 | |
|
未明确
0年（最低要求原值）
识别依据未发现明确校招、社招或实习证据
|
游戏营销策划-异业合... | 网易 |
广州
原文：广州市
|
未披露
待核对：非人民币
|
主分类：商务拓展与生态合作
|
学历不限
原文：不限
|
未披露 | 全职 | 未披露 | 商务拓展(2个) | 有效 | |
|
未明确
3年（最低要求原值）
识别依据未发现明确校招、社招或实习证据
|
资深系统玩法策划 | 网易 |
广州
原文：广州市
|
未披露
待核对：非人民币
|
主分类：综合游戏策划（其他方向）
|
学历不限
原文：不限
|
高级 | 全职 | 未披露 | 沟通能力(3个) | 有效 | |
|
未明确
5年（最低要求原值）
识别依据未发现明确校招、社招或实习证据
|
高级公关经理 | 网易 |
北京
原文：北京市
|
未披露
待核对：非人民币
|
主分类：公关与传播
|
本科
原文：本科
|
高级 | 全职 | 未披露 | 传播的本质规律 | 有效 | |
|
实习
0年（最低要求原值）
识别依据有明确招聘类型表述
职位名称：视觉设计实习生 JD正文：视觉设计实习生 工作性质：实习 职级原文：实习 |
视觉设计实习生 | 网易 |
北京
原文：北京市
|
未披露
待核对：非人民币
|
主分类：视觉与品牌设计
|
本科
原文：本科
|
实习 | 实习 | 未披露 | Photoshop(4个) | 失效 | |
|
未明确
3年（最低要求原值）
识别依据未发现明确校招、社招或实习证据
|
技术美术（动画数据与... | 网易 |
杭州
原文：杭州市
|
未披露
待核对：非人民币
|
主分类：游戏程序与图形技术研发
|
本科
原文：本科
|
未披露 | 全职 | 未披露 | Python(5个) | 有效 | |
|
未明确
3年（最低要求原值）
识别依据未发现明确校招、社招或实习证据
|
资深技术美术工程师 | 网易 |
杭州
原文：杭州市
|
未披露
待核对：非人民币
|
主分类：游戏程序与图形技术研发
|
本科
原文：本科
|
高级 | 全职 | 未披露 | Python(6个) | 有效 | |
|
实习
0年（最低要求原值）
识别依据有明确招聘类型表述
职位名称：易盾-售前解决方案实习生 任职要求：每周可实习3-4天，实习周期不少于3个月 JD正文：易盾-售前解决方案实习生 JD正文：每周可实习3-4天，实习周期不少于3个月 |
易盾-售前解决方案实... | 网易 |
杭州
原文：杭州市
|
未披露
待核对：非人民币
|
主分类：售前解决方案
|
本科
原文：本科
|
实习 | 实习 | 未披露 | 学习能力(3个) | 有效 | |
|
未明确
3年（最低要求原值）
识别依据未发现明确校招、社招或实习证据
|
云商-客户成功专员（... | 网易 |
北京
原文：北京市
|
未披露
待核对：非人民币
|
主分类：客户成功
|
本科
原文：本科
|
未披露 | 全职 | 未披露 | 数据分析(8个) | 有效 | |
|
实习
0年（最低要求原值）
识别依据有明确招聘类型表述
职位名称：易盾-Agent安全算法实习生 JD正文：易盾-Agent安全算法实习生 工作性质：实习 职级原文：实习 |
易盾-Agent安全算法实... | 网易 |
杭州
原文：杭州市
|
未披露
待核对：非人民币
|
主分类：网络信息安全
|
本科
原文：本科
|
实习 | 实习 | 未披露 | PyTorch(8个) | 有效 | |
|
实习
0年（最低要求原值）
识别依据有明确招聘类型表述
职位名称：易盾-客户端安全实习生 JD正文：易盾-客户端安全实习生 工作性质：实习 职级原文：实习 |
易盾-客户端安全实习... | 网易 |
杭州
原文：杭州市
|
未披露
待核对：非人民币
|
主分类：网络信息安全
|
本科
原文：本科
|
实习 | 实习 | 未披露 | 团队协作 | 有效 | |
|
实习
0年（最低要求原值）
识别依据有明确招聘类型表述
职位名称：部门助理实习生 JD正文：部门助理实习生 工作性质：实习 职级原文：实习 |
部门助理实习生 | 网易 |
杭州
原文：杭州市
|
未披露
待核对：非人民币
|
主分类：招聘与人力资源
|
本科
原文：本科
|
实习 | 实习 | 未披露 | 团队协作(3个) | 失效 | |
|
未明确
0年（最低要求原值）
识别依据未发现明确校招、社招或实习证据
|
资深关卡设计师（风格... | 网易 |
广州
原文：广州市
|
未披露
待核对：非人民币
|
主分类：游戏美术与数字资产制作
|
学历不限
原文：不限
|
高级 | 全职 | 未披露 | 学习能力(2个) | 有效 | |
|
实习
0年（最低要求原值）
识别依据有明确招聘类型表述
职位名称：版权商务实习生（实体方向） JD正文：版权商务实习生（实体方向） 工作性质：实习 职级原文：实习 |
版权商务实习生（实体... | 网易 |
北京
原文：北京市
|
未披露
待核对：非人民币
|
主分类：采购与供应商管理
|
本科
原文：本科
|
实习 | 实习 | 未披露 | 市场调研(4个) | 有效 | |
|
未明确
0年（最低要求原值）
识别依据未发现明确校招、社招或实习证据
|
用户增长产品专家 | 网易 |
杭州
原文：杭州市
|
未披露
待核对：非人民币
|
主分类：增长产品经理
|
学历不限
原文：不限
|
专家 | 全职 | 未披露 | 产品设计 | 有效 |