简历处理
按候选人归集简历，同一姓名+电话的多次投递将合并为多个版本展示
353
简历总数
353
已初筛
0
失败
叶
叶明星
原始姓名
叶明星
18682049895
| 初筛时间 | 处理进度 | 初筛结论 | 操作 | |
|---|---|---|---|---|
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2026-08-15 18:29
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获取
解析
初筛
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综合 80
通过
qwen3.7-plus
候选人技术能力高度匹配，期望薪资在预算范围内，综合匹配分较高。虽学历不满足硬性要求，但设计岗位更看重实际产出与作品集，建议以技术面试和作品集评估为主推进流程。
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成
成家乐
原始姓名
成家乐
17539896997
| 初筛时间 | 处理进度 | 初筛结论 | 操作 | |
|---|---|---|---|---|
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2026-08-15 17:07
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获取
解析
初筛
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综合 77
待定
qwen3.7-plus
候选人技术匹配度极高且薪资合理，但稳定性存在明显风险（两段经历均仅1年），且节奏匹配信息不足，建议推进面试以重点核实其稳定性及加班接受度。
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汪
汪志明
原始姓名
汪志明
—
| 初筛时间 | 处理进度 | 初筛结论 | 操作 | |
|---|---|---|---|---|
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2026-08-15 15:55
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获取
解析
初筛
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综合 71
待定
qwen3.7-plus
候选人技术能力部分匹配，但存在学历硬性不符的风险，且稳定性、薪资、节奏等维度信息缺失导致整体置信度偏低。建议作为pending处理，需进一步核实学历是否可破格，并要求补充缺失信息。
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卓
卓严圳
原始姓名
卓严圳
18290009708
| 初筛时间 | 处理进度 | 初筛结论 | 操作 | |
|---|---|---|---|---|
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2026-08-15 15:36
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获取
解析
初筛
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综合 86
强烈推荐
qwen3.7-plus
技术能力高度匹配且项目经验丰富，稳定性良好，薪资期望合理。虽工作节奏接受度未知，但不影响整体高技术匹配度，予以强烈推荐。
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江
江佳
原始姓名
江佳
180993478979, 13682331719
| 初筛时间 | 处理进度 | 初筛结论 | 操作 | |
|---|---|---|---|---|
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2026-08-15 15:34
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获取
解析
初筛
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综合 71
待定
qwen3.7-plus
候选人平面设计与AI工具能力突出，但核心3D技能证据缺失，且节奏匹配信息不足，建议面试中重点核实3D能力及加班意愿。
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江
江佳
原始姓名
江佳
13682331719
| 初筛时间 | 处理进度 | 初筛结论 | 操作 | |
|---|---|---|---|---|
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2026-08-15 15:34
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获取
解析
初筛
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综合 71
待定
qwen3.7-plus
候选人平面设计与AI工具能力突出，但核心3D技能证据缺失，且节奏匹配信息不足，建议面试中重点核实3D能力及加班意愿。
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郑
郑灿松
原始姓名
郑灿松
15059527718
| 初筛时间 | 处理进度 | 初筛结论 | 操作 | |
|---|---|---|---|---|
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2026-08-15 15:33
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获取
解析
初筛
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综合 88
强烈推荐
qwen3.7-plus
技术能力与岗位需求高度契合，历史任职稳定，虽部分节奏与薪资信息缺失，但不影响高技术匹配下的强推荐结论。
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王
王圳
原始姓名
王圳
18530823706
| 初筛时间 | 处理进度 | 初筛结论 | 操作 | |
|---|---|---|---|---|
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2026-08-15 15:30
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获取
解析
初筛
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综合 95
待定
qwen3.7-plus
技术匹配度极高，但核心专项经验年限不足，且稳定性、薪资、节奏等维度信息缺失导致覆盖率与置信度未达直接录用标准，建议进一步面试核实。
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李
李杨
原始姓名
李杨
17607169406
| 初筛时间 | 处理进度 | 初筛结论 | 操作 | |
|---|---|---|---|---|
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2026-08-15 15:29
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获取
解析
初筛
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综合 51
淘汰
qwen3.7-plus
候选人缺乏岗位核心的3D建模渲染能力，且学历不符合统招本科要求，存在硬性条件不满足及高技术匹配风险，综合分低于淘汰阈值，予以淘汰。
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X
XINQILIN
原始姓名
陈超武
—
| 初筛时间 | 处理进度 | 初筛结论 | 操作 | |
|---|---|---|---|---|
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2026-08-15 15:27
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解析
初筛
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综合 25
待定
qwen3.7-plus
因简历信息严重缺失，关键维度置信度均为low，触发信息不足门槛，建议补充完整简历后再行评估。
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吴
吴泽晖
原始姓名
吴泽晖
18091331131
| 初筛时间 | 处理进度 | 初筛结论 | 操作 | |
|---|---|---|---|---|
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2026-08-15 15:22
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获取
解析
初筛
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综合 83
通过
qwen3.7-plus
候选人3D技术能力高度匹配且项目经验丰富，但学历不达标且缺乏平面设计证据。综合技术优势明显，建议推进面试以核实其平面设计能力及学历接受度。
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李
李海波
原始姓名
李海波
15819410708
| 初筛时间 | 处理进度 | 初筛结论 | 操作 | |
|---|---|---|---|---|
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2026-08-15 14:42
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获取
解析
初筛
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综合 71
待定
qwen3.7-plus
技术能力高度匹配且薪资期望合理，但地点适配与近期工作稳定性需进一步沟通核实，建议谨慎推进。
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刘
刘青松
原始姓名
刘青松
18588970711
| 初筛时间 | 处理进度 | 初筛结论 | 操作 | |
|---|---|---|---|---|
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2026-08-15 12:57
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解析
初筛
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综合 80
强烈推荐
qwen3.7-plus
候选人技术实力深厚，项目与量产经验高度契合，薪资与地点匹配。虽本科学历专业非直接相关，但15年扎实经验已充分验证其技术能力，建议推进面试以核实专业理论基础及工作节奏接受度。
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周
周帅
原始姓名
周帅
16620099868
| 初筛时间 | 处理进度 | 初筛结论 | 操作 | |
|---|---|---|---|---|
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2026-08-14 11:39
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解析
初筛
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综合 77
通过
qwen3.7-plus
技术能力与项目经验高度契合，历史工作稳定性整体较好，综合分达到approve标准。建议推进面试以核实最近一段短期任职原因及加班接受度。
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李
李飞
原始姓名
李飞
18021461120
| 初筛时间 | 处理进度 | 初筛结论 | 操作 | |
|---|---|---|---|---|
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2026-08-14 11:38
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解析
初筛
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综合 88
强烈推荐
qwen3.7-plus
技术能力与行业经验完全覆盖岗位需求，稳定性良好且薪资匹配，虽部分节奏信息缺失及简历存在小瑕疵，但不影响其作为高优候选人推荐。
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